リノ・メディカルの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
通勤手当のみ。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助はない。拘束時間が長いのであればリモート制度を導入するなどフレキシブルに働け...続きを読む(全88文字)

【良い点】
ライフプラン補助という制度があり、iDeCoなどにあてることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
従業員同士で評価しあう制度。...続きを読む(全143文字)

【良い点】
会議室が豊富にある。
【気になること・改善したほうがいい点】
フル出社にも関わらず、個々で仕事をしている孤独感がある。コミュニケーションが取...続きを読む(全81文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に教育制度は整っていない。見て覚えろな社風である。面接ではOJTと言っている。広告代理店の営業職経験者なら...続きを読む(全87文字)

【良い点】
オンコ、希少疾患に関わることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
オンコ、希少疾患以外のプライマリにも手を出そうとしているが、...続きを読む(全91文字)

【良い点】
昇給があったのかどうかさえわからない。
【気になること・改善したほうがいい点】
これといった適正な評価はない。まずは社長や幹部社員に気に入ら...続きを読む(全179文字)

【良い点】
仕事を能動的にしなくても特に注意されない。目立たない方がいいような雰囲気もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手に教える能力が...続きを読む(全187文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ワークバランスも保てず、上司の時間に合わせて打ち合わせに参加、結果会社への拘束時間が長くなってもみなし残業なので...続きを読む(全220文字)

【良い点】
製薬業界に興味があり、憧れもあって少しでも携わりたいと思い入社しました。
【気になること・改善したほうがいい点】
専門知識がかなり必要で、薬...続きを読む(全185文字)

【良い点】
フレックス制度を取り入れていたところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
打ち合わせや会議が夜遅くに始まり、フレックス制度なのに早く出...続きを読む(全220文字)

【良い点】
部付けの事務スタッフだと、毎月のルーティンが決まってるので自分で仕事の進め方など調整して有給なども取りやすいと思います。
あと、時間休なども...続きを読む(全210文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
平均年齢が若いだけに、結婚出産を経験している方がそもそも少ない。雰囲気的に休みが取りづらかったり、理解が少ないこ...続きを読む(全111文字)

【良い点】
産休や育休も本人が希望する範囲でしっかりと取得でき、復帰後もママ社員として活躍している方々も多い。女性管理職社員も同様で、執行役員にもママ社...続きを読む(全218文字)

【良い点】
管理職への登用が多く機会は均等にあるイメージ。ママさん管理職も結構いて時短勤務をしても何も言われない。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全182文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
産休から戻った社員もいたが、なかなか制度として整っていない環境なので辞めていった。
時短勤務や在宅など少人数なだ...続きを読む(全91文字)

【良い点】
男女で差があるとは感じません。上に行きたい人は行けます。残業もなく有給も取れ、シフト制で平日も休めるのでネイルや美容院などにも混んでない時に...続きを読む(全89文字)

【良い点】
30代になってライフステージが変わる中でも、無理なく働き続ける環境だと感じています。時短制度や子ども手当、結婚記念日の休暇など柔軟な制度が多...続きを読む(全129文字)

【良い点】
ほとんど女性なので働きやすい環境だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が多い職場ですが、生理休暇は名ばかりだなと感じま...続きを読む(全192文字)

【良い点】
女性ではないが働きやすいんじゃないかとは思う。
男女ともに育休はあるし、女性は産休もとってる。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性...続きを読む(全130文字)

【良い点】
女性社員が多く、管理職にも女性が多数在籍しておりモデルケースが豊富です。産休・育休制度も整っています
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全110文字)