回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ライフプラン補助という制度があり、iDeCoなどにあてることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
従業員同士で評価しあう制度。...続きを読む(全143文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
リノ・メディカル株式会社
リノ・メディカル株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は400〜600万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、リノ・メディカル株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にリノ・メディカル株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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【良い点】
ライフプラン補助という制度があり、iDeCoなどにあてることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
従業員同士で評価しあう制度。...続きを読む(全143文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
昇給があったのかどうかさえわからない。
【気になること・改善したほうがいい点】
これといった適正な評価はない。まずは社長や幹部社員に気に入ら...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
他社の初任給よりも高いと思います。
同時にいくつかの医療系広告代理店の採用をいただきましたが、一番高かったです。
しかし、1年目はボーナスは...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
未経験年収とては、高い金額を提示され、前職と差し障りないと感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
しかし、福利厚生に欠けているので...続きを読む(全176文字)
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基本的にこの会社のキャリアパスなどはあまり考える必要はないと考えます。なぜなら、キャリアパスが設定されているわけではないからです。つまり、社長以下全員同...続きを読む(全164文字)
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年収は経験やポジションにより異なるようである。
メディカルコピーライターとして入社した場合は、給与設定が高いとの話であるが、確かなことはわからない。
...続きを読む(全160文字)
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評価制度なし
●評価に反映されない事項
優秀な成績
クライアントからの高い評価
プレゼンでの仕事獲得など
●評価に反映される事項
幹部の気分...続きを読む(全189文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に教育制度は整っていない。見て覚えろな社風である。面接ではOJTと言っている。広告代理店の営業職経験者なら...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
会議室が豊富にある。
【気になること・改善したほうがいい点】
フル出社にも関わらず、個々で仕事をしている孤独感がある。コミュニケーションが取...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
オンコ、希少疾患に関わることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
オンコ、希少疾患以外のプライマリにも手を出そうとしているが、...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
通勤手当のみ。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助はない。拘束時間が長いのであればリモート制度を導入するなどフレキシブルに働け...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
営業職以外は女性が多く、男性社会という社風では無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
拘束時間が長く、その上フル出社であるため、小さ...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
仕事を能動的にしなくても特に注意されない。目立たない方がいいような雰囲気もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手に教える能力が...続きを読む(全187文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ワークバランスも保てず、上司の時間に合わせて打ち合わせに参加、結果会社への拘束時間が長くなってもみなし残業なので...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
製薬業界に興味があり、憧れもあって少しでも携わりたいと思い入社しました。
【気になること・改善したほうがいい点】
専門知識がかなり必要で、薬...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
フレックス制度を取り入れていたところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
打ち合わせや会議が夜遅くに始まり、フレックス制度なのに早く出...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
効率化にあまり興味がなく、既存の体制を維持し続けるのが好きな人にとっては居心地がいいかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
新卒のベースが上がったため若手には一定高い水準だったがその後の昇給幅は少ない。基本給のグレードを飛躍的に上げるのは難しくミッションのグレード...続きを読む(全257文字)
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【良い点】
電通の年収および評価制度には、業界内でも高く評価される点がいくつかあります。まず年収面では、大手広告代理店としての高水準な報酬体系が特徴であ...続きを読む(全485文字)
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【良い点】
年収はデザイン会社の業界的には比較的高めだと思います。四半期に一度評価があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人の達成ノルマ...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
給料を上げて欲しいとアピールできれば上がる傾向にある。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料に不満があると声を上げた人、上からの評判...続きを読む(全116文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与制度:
基本給が大きくみなし残業が付帯されている形。
部署によるが、私の所属している部署は三六協定ギリギリま...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
評価制度については、自己評価・直属の上司評価・経営ボード評価と三段階あり、かなりきちんと設計されている。続きを読む(全58文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価年2回、当時は利益が悪かったので、昇給はしていなかった。
配属により昇給が違ってた。同期は昇給された人とされ...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
派遣でしたが、高めの時給をいただいてました。派遣でもリーダーになることができるので、成長したい人には向いてると思います。
【気になること・改...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
給与体系は固定残業代込みのため、額面の月給が高く見え、毎月の収入イメージを持ちやすい点が良いと感じました。残業が一定程度発生する職場において...続きを読む(全331文字)
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【良い点】
特に無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度がありますが、上長の判断によるものが大きいと思います。特に常駐をしていて上長が近...続きを読む(全395文字)
| 会社名 | リノ・メディカル株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | リノメディカル |
| 設立日 | 1993年8月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 45人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 大森まゆみ |
| 本社所在地 | 〒102-0094 東京都千代田区紀尾井町3番23号 |
| 電話番号 | 03-6229-8960 |
| URL | https://www.reno.co.jp/ |
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