回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ライフプラン補助という制度があり、iDeCoなどにあてることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
従業員同士で評価しあう制度。...続きを読む(全143文字)
リノ・メディカル株式会社
リノ・メディカル株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は400〜600万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、リノ・メディカル株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にリノ・メディカル株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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【良い点】
ライフプラン補助という制度があり、iDeCoなどにあてることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
従業員同士で評価しあう制度。...続きを読む(全143文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
昇給があったのかどうかさえわからない。
【気になること・改善したほうがいい点】
これといった適正な評価はない。まずは社長や幹部社員に気に入ら...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
他社の初任給よりも高いと思います。
同時にいくつかの医療系広告代理店の採用をいただきましたが、一番高かったです。
しかし、1年目はボーナスは...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
未経験年収とては、高い金額を提示され、前職と差し障りないと感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
しかし、福利厚生に欠けているので...続きを読む(全176文字)
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基本的にこの会社のキャリアパスなどはあまり考える必要はないと考えます。なぜなら、キャリアパスが設定されているわけではないからです。つまり、社長以下全員同...続きを読む(全164文字)
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年収は経験やポジションにより異なるようである。
メディカルコピーライターとして入社した場合は、給与設定が高いとの話であるが、確かなことはわからない。
...続きを読む(全160文字)
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評価制度なし
●評価に反映されない事項
優秀な成績
クライアントからの高い評価
プレゼンでの仕事獲得など
●評価に反映される事項
幹部の気分...続きを読む(全189文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に教育制度は整っていない。見て覚えろな社風である。面接ではOJTと言っている。広告代理店の営業職経験者なら...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
会議室が豊富にある。
【気になること・改善したほうがいい点】
フル出社にも関わらず、個々で仕事をしている孤独感がある。コミュニケーションが取...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
オンコ、希少疾患に関わることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
オンコ、希少疾患以外のプライマリにも手を出そうとしているが、...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
通勤手当のみ。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助はない。拘束時間が長いのであればリモート制度を導入するなどフレキシブルに働け...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
営業職以外は女性が多く、男性社会という社風では無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
拘束時間が長く、その上フル出社であるため、小さ...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
仕事を能動的にしなくても特に注意されない。目立たない方がいいような雰囲気もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手に教える能力が...続きを読む(全187文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ワークバランスも保てず、上司の時間に合わせて打ち合わせに参加、結果会社への拘束時間が長くなってもみなし残業なので...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
製薬業界に興味があり、憧れもあって少しでも携わりたいと思い入社しました。
【気になること・改善したほうがいい点】
専門知識がかなり必要で、薬...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
フレックス制度を取り入れていたところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
打ち合わせや会議が夜遅くに始まり、フレックス制度なのに早く出...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
効率化にあまり興味がなく、既存の体制を維持し続けるのが好きな人にとっては居心地がいいかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
風通しは良い、ただ給料ラインが厳しすぎる。基本テレアポ。
交通費でない、やりがいは全くない
【気になること・改善したほうがいい点】
インセン...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
年収は業界内で見て極端に高い、または低いという印象はなく、職務内容や期待される役割に応じて設定されていると感じます。年次や等級に応じたレンジ...続きを読む(全267文字)
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【良い点】
この会社の評価制度は、「何を・どれくらい販売すれば目標達成となり、どの水準でインセンティブが支給されるのか」が非常に明確に定義されている点が...続きを読む(全720文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
■ 収益構造と労働環境の乖離について
直近の決算データ(第31期有報・第32期中報)を分析すると、経営陣の意図が...続きを読む(全952文字)
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【良い点】
広告業界の特性でもあるが、はじめの給料が比較的高いというのは良い点だと思います。(ただし、それなりのハードワークが伴う点は注意です)
【気に...続きを読む(全308文字)
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【良い点】
毎年7月と12月に面談が2回、6月に自己評価と会社評価一回があります。昇進や昇給はその際に決まります。男女差別なく、実力があれば評価されます。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
初任給だけは高いので、一年目だけは同年代の社会人よりはもらえていると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
給料は上がりづらい。
イン...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
初任給高いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はあるにはあるが、評価のスピードは遅いと思う。幹部内に本当に能力があるの...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
フリークアウト社の福利厚生や給与形態がUUUMにも流れてきており、給与査定など年1だったものが年2回になったりなど、やる気次第で上がる雰囲気...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
入社してボーナスが毎回、5万ずつ増えていった。50万までは増えていき若い頃は助かった
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は残業手当...続きを読む(全82文字)
| 会社名 | リノ・メディカル株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | リノメディカル |
| 設立日 | 1993年8月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 45人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 大森まゆみ |
| 本社所在地 | 〒102-0094 東京都千代田区紀尾井町3番23号 |
| 電話番号 | 03-6229-8960 |
| URL | https://www.reno.co.jp/ |
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