回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
女性は少なかったです。-
しかし、多くの女性を受け入れられる態勢づくりは進めてきました。
やはり女性の感性が必要となる仕事なので、
女性社員を増や...続きを読む(全155文字)
株式会社小林
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社小林の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社小林で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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女性は少なかったです。-
しかし、多くの女性を受け入れられる態勢づくりは進めてきました。
やはり女性の感性が必要となる仕事なので、
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【良い点】
有給取得のしやすさは魅力です。休み自体はほぼカレンダー通りなので大型連休は厳しいですが、有給を利用すれば可能です。部署によっては残業もほぼ無...続きを読む(全236文字)
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給与もよく大変働きやすかった環境です。
土日は休みでプライベートの時間も取れる感じでした。
有給休暇はあまり取れませんが、事前に言えば
取れるかと...続きを読む(全98文字)
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福利厚生も充実していて、かなり働きやすい職場であったと思います。
長期休暇も取れますし。
住宅補助制度もあったので、転勤などで一人暮らしをする場合も...続きを読む(全160文字)
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仕事量が多い割に、給料にあまり反映されなかった気がします。
残業代は出ますけど。
残業時間は多かったです。
ひとりに任せられる仕事がとても多く。
...続きを読む(全154文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社長のお気に入りになれば昇進の可能性はあるが、難しい。
産休・育休は取った人はいるが、申請などは全て自分でやる必...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
未だに、女性は戦力として扱われず(会社として、それ風に装いますが)
美人はちやほやされ、...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
育休の取得は、男性社員も含め100%取得にて社長発信されている。男性社員に対する育休理解含めイベントやセミナー等も実施されている。またフレッ...続きを読む(全206文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
工場はほぼ男性のため、働きにくさを感じる人は多いと思う。また、女性でもいかにもブルーカラーという作業着を着ての仕...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
子供や家庭がある場合ある程度、残業の有無を配慮してくれる為、働きやすいのかと感じた。
だがそれも配属場所によって変わる為あらかじめ申告しない...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
非常に楽。部署にもよるが、週に2日以上の在宅勤務が可能でストレス小さい。
【気になること・改善したほうがいい点】
エンゲージメントを逆手に取...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
男女関係なく働ける会社でした。異国の人でも働けます。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく残業が多かったので、きちんと働いた分は...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
女性には優しい会社とは思います。
ただ、産休育休を取られてる人を知らないので、そういう制度があるのかも在籍中は把握してませんでした。
【気に...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
女性がかなり多かった印象です。ただ子育てしながらできる環境ではないので、どちらかというとバリバリ働きたい方や、離婚後独立して働きたい方向けだ...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
女性の管理職がいらっしゃいます。また、部署にもよると思いますが、子育て中の方もお子さんが病気の時などはリモートワークに出来るようでした。続きを読む(全74文字)
| 会社名 | 株式会社小林 |
|---|---|
| フリガナ | コバヤシ |
| 資本金 | 4000万円 |
| 従業員数 | 70人 |
| 代表者 | 小林浩 |
| 本社所在地 | 〒111-0054 東京都台東区鳥越2丁目10番4号 |
| 電話番号 | 03-5833-5884 |
| URL | https://www.kabukoba.co.jp/ |
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