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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
配属された店舗によるが基本的になかがよく困ったことがあれば聞きやすい環境ではある
【気になること・改善したほうがいい点】
上の立場になってい...続きを読む(全92文字)
株式会社アイエー
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社アイエーの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社アイエーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
配属された店舗によるが基本的になかがよく困ったことがあれば聞きやすい環境ではある
【気になること・改善したほうがいい点】
上の立場になってい...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
企業規模が多く社員数も多いためローンは通りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗勤務のため、本社に行くことがない。何か相談や...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
コミュニケーションは取りやすい。
体力がある人、車が大好きでたまらない人は続けられると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手社...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
基本的にコミュニケーション能力高い人が多くて溶け込みやすい!
プライベートでも気軽に遊べる友達のような関係な人が多い。
【気になること・改善...続きを読む(全140文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昭和的な発想の中高年が多いために、令和の時代では考えられないような発言をする人がいる。ザ男社会のよう続きを読む(全70文字)
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【良い点】
店長、部長であっても平の社員ときちんと会話ができる環境を作っていてくれていたのでとても和気藹々としていた。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
コミュニケーションは取れている方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
昔ながらのやり方が残っている会社。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
色々な人がいるのは、どこでも同じだと思いますが、目標へ向けた取り組みで成果を出せたときは、人数がいる分達成感も大きいかもしれません。
【気に...続きを読む(全179文字)
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店によって大きく変わってしまうし、大型店舗であれば部門などによっても大きく変わる。
私の場合直属の上司は尊敬できる上司がほとんどであったが、他部門では...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
売り上げ目標を達成すれば昇格はしていく点、個人ノルマを達成しなくてもそれほど責められはしないが、昇格に響く。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
評価は男女平等だと思う。個人売りの達成率がいい人や会社で売るべきものをしっかり売る力がある者は順調に昇給していた。
【気になること・改善した...続きを読む(全141文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
タイヤ・オイル・バッテリーなど重量物の運搬は必須になってくる。ワイパー交換や増し締めなどの駐車場で行う作業や、店...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
担当部門の仕入れや売り場作りはある程度部門担当者に任せてもらえる。自分の考えた売り場が反映されやすいと思う。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
同業他社に比べて給与は高い方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
一度昇格した人を簡単に降格出来ないため、何故この人が?と思う...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
整備士であれば整備士の資格を会社負担で取ることも可能なのでスキルアップはしやすい環境だと思います。その他の研修制度もしっかりしていて、本社研...続きを読む(全106文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
大体の場合が年功序列なので新卒は毎回昇級し、主任や役職者になれる。中途採用は能力を加味して段階を決められる。努力...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
一つの業務、部門だけではなく、いろいろな担当などチャレンジすることができる。お客様対応は大変だが、感謝されたりお客様のためになると楽しいと感じる。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
しっかり頑張れば上長の評価で年2回査定があるのでボーナスに反映されたり昇級できる
【気になること・改善したほうがいい点】
私は良い評価をいた...続きを読む(全129文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は手薄い。お祝い金はあるが10年在籍で10,000円だったり、あまり期待ができないものばかり。住宅手当な...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
店長になるとお給料が下がるという愚痴を店長が言っているためずっと営業をしたい人は店長になるまでに別業界の営業に転...続きを読む(全87文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
私が在籍していた拠点には、いやがらせをする人が一人いました。管理職の方はその人の仕事ぶりしか見ておらず、内面に問...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
直属の上司は定期的に面談を行ってくれて近況報告をしていました。相談しやすい雰囲気を作ってくれていたので、不満や不安を話して、改善案だったり色...続きを読む(全104文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ビジネスマナーを知らない社員が多すぎる印象です。
新卒の社員と中途の社員の割合はそこまで変わりませんが、どちらを...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
企業文化はあまりよくない。社内コミュニケーションも不十分であり、現場を見えていないと感じる...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
ほんとにない
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ現場と管理職の板挟み。
給料が少ないので魅力がない。
マネジメントに関しても下手だ...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
上司にごますり、ある程度の実績を作り、イエスマンに徹せるのであれば良いのでは
【気になること・改善したほうがいい点】
上しか見ていない。低脳...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
人はいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
人はいい。ただ、「人がいいでじょ?」っていう上の人の圧力がすごい。逆にいうとそこしかいい...続きを読む(全83文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
リストラを行う人事の、以前から評判の悪い管理職が平然と再雇用で残る辺り、会社側、経営者側は見る目が無いなと思う。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
小さいコミュニティとしてはそこそこいいほう
【気になること・改善したほうがいい点】
年配のスタッフによるモチベーション低下
店長によって格差...続きを読む(全90文字)
| 会社名 | 株式会社アイエー |
|---|---|
| フリガナ | アイエー |
| 設立日 | 1984年3月 |
| 資本金 | 3億円 |
| 従業員数 | 888人 ※役員7名、社員627名、パート・アルバイト254名 |
| 売上高 | 212億円 ※2019年3月期 |
| 代表者 | 小熊 孝 |
| 本社所在地 | 〒244-0801 神奈川県横浜市戸塚区品濃町545番地3 |
| 平均年齢 | 36.8歳 |
| 電話番号 | 045-824-8941 |
| URL | https://www.i-a.co.jp/ |
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