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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列なので新卒は毎回昇級し、11年働いてやっと主任になれる。中途採用は能力を加味して段階を決められるが、早く...続きを読む(全82文字)
株式会社アイエー
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社アイエーのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社アイエーで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列なので新卒は毎回昇級し、11年働いてやっと主任になれる。中途採用は能力を加味して段階を決められるが、早く...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
教育環境はしっかりしてる。
自分の成長がわかりやすいためモチベに繋がる。
管理職でも辞める人がいるため、誰でもなれるように感じる。
【気にな...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
入社後の研修は一ヶ月かけて行われるため入社時には知識がなくとも大丈夫である
【気になること・改善したほうがいい点】
退職すると費用の返金を求...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
資格援助金はもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
常に人手が足りないので、先輩がなにか教えてくれるという雰囲気はない。基本的に...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
勉強熱心な会社だと思います。グループの代表がこれからの時代を勝ち抜くには教育が大事と考えているのがとても伝わってくる。幹部になると外部のコン...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
販売員として根性がつく。
【気になること・改善したほうがいい点】
販売員はノルマが未達成になるとパワハラ(罵声)、暴行(頭を暴行)
され、成...続きを読む(全221文字)
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・研修制度は充実しており、販売に関しては商品知識や、車の構造に関してなどの研修を受け る事が出来ます。ただし、資格はオートバックスの社内資格なので、外に...続きを読む(全178文字)
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教育制度はしっかりしている方で、様々なっ研修を受けさせてくれます。勉強会とかも定期的にあり、教育には力を入れている会社だと感じました。ただし、上司が認め...続きを読む(全166文字)
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社内研修には力を入れており、沢山有り、勉強になることもある。
特にピットサービスの研修は充実していたと思う。
しかし、社歴20年位の役職者は仕事がで...続きを読む(全173文字)
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接遇研修を必ず受講して、挨拶や接客マナーなどを一から学ぶので、高校卒業の新入社員でも基本的な接客を覚えることができる。
なので、どんな接客業に携わった...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
一つのキャリアにとらわれずいろいろなことをさせてもらえるので、惜しいなと思ってはいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
昔ながらの体...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
しっかり頑張れば上長の評価で年2回査定があるのでボーナスに反映されたり昇級できる
【気になること・改善したほうがいい点】
私は良い評価をいた...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
育休復帰後、子どもの体調不良などでも休みやすい。周りのフォローがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性の管理職が、98%。女性...続きを読む(全96文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は手薄い。お祝い金はあるが10年在籍で10,000円だったり、あまり期待ができないものばかり。住宅手当な...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
一つの業務、職種だけではなく、様々な職種にチャレンジさせてもらえた。私は本社勤務だったので外部イベントへの参加が多かったが様々な体験ができた...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
本社勤務はライフワークバランスが整っている
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗勤務のスタッフは繁忙期に昼食を取らなかったり、休日出...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
配属された店舗によるが基本的になかがよく困ったことがあれば聞きやすい環境ではある
【気になること・改善したほうがいい点】
上の立場になってい...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
資格がない人でも会社が負担をして働きながら資格を取ることができる
【気になること・改善したほうがいい点】
給料の明細に共済会手当というものが...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
希望休はとりやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
休みは多いが連休はなかなかとりづらい、希望休は基本的に通りやすいがシフトが出るの...続きを読む(全175文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社前の説明では実力主義みたいな感じの説明を受けていたが、入ってみたら基本的には年功序列みたいな感じで少しづつ昇...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
研修は月一回ないし2回ある。外部を呼んでやるので、研修自体は為になることが多い気がする。。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
人員整理による異動、退職があり、個人の業務量が増えると思われる。新しく入る人や若手社員の方は成長するチャンスと捉えて業務に取り組めるかもしれ...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
1~2年目まで研修制度を設けているためどのような方針で、どのように働くべきかも学べていけるかと思います。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
営業職として、やっていきたい方はとても良いいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
車の知識を身につける必要があり、それがきつ...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
接客スキルが身につく。そして悪いところも含めて自動車ディーラーの裏側を知ることができる
【気になること・改善したほうがいい点】
研修が定期的...続きを読む(全266文字)
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【良い点】
基本的には自分のできる範囲の仕事が与えられ、定期的に経験のない作業をやらしてもらえるが、自分がしたいと言えば時間を確保して頂き初めての作業に...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
社内級もしっかりありWEB研修なども多数あり教育体制はかなり構築されてると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
その分、研修が...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
eラーニングをやっている
【気になること・改善したほうがいい点】
社内教育は盛んだが、それが実務に役に立つかは別である。
基本的には教育する...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
配属後1〜2ヶ月すると1人で商談を任せて貰えます。その為条件交渉なども自分の考えを店長に伝えたりやりがいや交渉力は身につくと思います。
【気...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
約一年ごとに他の支店との交流も交えつつ、オンライン方式で研修スキルがある。モチベーションアップに繋がる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全189文字)
| 会社名 | 株式会社アイエー |
|---|---|
| フリガナ | アイエー |
| 設立日 | 1984年3月 |
| 資本金 | 3億円 |
| 従業員数 | 888人 ※役員7名、社員627名、パート・アルバイト254名 |
| 売上高 | 212億円 ※2019年3月期 |
| 代表者 | 小熊 孝 |
| 本社所在地 | 〒244-0801 神奈川県横浜市戸塚区品濃町545番地3 |
| 平均年齢 | 36.8歳 |
| 電話番号 | 045-824-8941 |
| URL | https://www.i-a.co.jp/ |
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