三越伊勢丹フードサービスの販売・接客・ホールサービスの社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全37件）

【良い点】
当時は閉店ラッシュで先が見えない状況だった。
今は店舗数も身の丈に合った感じで、元々の高級スーパーとしての路線を取り戻してる感じがする。変に首...続きを読む(全198文字)

【良い点】
人がいる部署にいけば連休はとりやすい。
休日出勤はほとんどない。
【気になること・改善したほうがいい点】
人があまりいない部署にいくと有給休暇...続きを読む(全185文字)

【良い点】
残業代はすべてつけてくれるのでそこは安心できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
体力的にも精神的にもきつい仕事だが給料は他の仕事に比...続きを読む(全191文字)

【良い点】
お客様と接しコミュニケーション力がついたこと。
専門知識や技術がついたこと。
高級スーパーなので客層や商品はよいしあまりクレーマーはいない。
...続きを読む(全191文字)

【良い点】
大手ホールディングス傘下もあり、福利厚生は充実しています。
昨年新社長になり、働き方改革を実施。
各休・サービス残業は大幅に改善しました。新店...続きを読む(全318文字)

【良い点】
福利厚生はそこそこ良いと聞いております。親会社が日本一の福利厚生を唱ってるだけあって。休暇もこの業種にしては比較的とりやすい気がしますし。要は...続きを読む(全249文字)

【良い点】
大卒社員はいい人が多かった印象。高卒はひどかった。しかしいい人程すぐ辞める。
良い点としてはそれぐらい。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全203文字)

【良い点】
中途の場合、前職が小売り等ではない限り、基本的には各店舗で面接を行い、フルタイムのパート契約からスタート。スキルアップは新入社員研修ほどの手厚...続きを読む(全487文字)

【良い点】
ある程度売り場の陳列などは、個人の裁量で決められるので、やりがいを感じたいならいいかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
サー...続きを読む(全202文字)

【良い点】
良さは品揃え、という一点のみに集約される。後は伊勢丹ブランドの廉価番という感じの接客力やサービス力はあり、そこは強みだと思う。
【気になること...続きを読む(全255文字)

【良い点】
私はレジ担当でしたが、スキルはきちんと評価してもらえました。上期と下期で自己評価とチーフ、店長の評価があります。1年通してA評価だと時給があが...続きを読む(全242文字)

【良い点】
店舗によるが、希望休は比較的通りやすいと思われる。有給も通りやすい。基本的には週休2日である。
【気になること・改善したほうがいい点】
良い点...続きを読む(全200文字)

【良い点】
三越伊勢丹グレープなので福利厚生は良いです。色々な商品もあり、知識や他にはないアイテムもあって食品に囲まれながらと楽しい部分もあります。改装店...続きを読む(全251文字)

【良い点】
社員クラスとチーフクラスだと多少のインセンティブがあるが、かなり少ないとのこと。当時6年くらい前にいたチーフが+10000円程度で、まるで割に...続きを読む(全208文字)

【良い点】
三越伊勢丹の関連会社ということで福利厚生はまぁまぁ良いと思います。
時間給のパートさんに対しても毎年少しではあるが給料が上げるなど細かいところ...続きを読む(全380文字)

【良い点】
基本的には働きやすいと思う。土日休みはほぼ不可能だが、それ以外では必ず週休2日は保証されている。土曜か日曜どちらかを休むのは可能。また、有給も...続きを読む(全326文字)

【良い点】
福利厚生の充実のみ　職場の挨拶運動は良かったがみんなやらないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員にはならない方が良いです。...続きを読む(全282文字)

【良い点】
三越伊勢丹グループなので福利厚生のみ良いです。社三越伊勢丹グループの社割も良いです。クイーンズ伊勢丹の社割も良いです。ただそれだけです。福利厚...続きを読む(全193文字)

【良い点】
『三越伊勢丹』グループであるため、みんな、それなりの誇りを持って働いている。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただし、百貨店より一層多...続きを読む(全188文字)

【良い点】
有給は取得しやすいと思う。有給消化率等は恐らく本部から口うるさく言われてるんだと思う。しかし当然、取得するタイミングは店舗や部門の空気に合わせ...続きを読む(全331文字)

【良い点】
9年近く在職しておりました。他店は知りませんが、ここは基本的に社員の数が少ないです。どの部門もおおむね一人か二人となっており、一人の業務負担は...続きを読む(全345文字)

店舗によって人員体制の差が大きく、残業が多い店とそうでない店との差が激しい。人員不足の店舗になると、事務作業の業務も増え、会社での取り組みも増え、人がいな...続きを読む(全184文字)

【良い点】
福利厚生は、伊勢丹で日本一を謳っているだけあってかなりしっかりしている。
仕事面に関しては、展開や特売アイテムなど自分で決めて実行できる。...続きを読む(全328文字)

育休制度が充実しており結婚しても働く女性も多い。しかし子供でもいない限り1日働き通しの社員が多くあまりに拘束時間が長すぎる為、疲れもたまりプライベートを満...続きを読む(全151文字)

食品を扱う関係上朝は早い。慢性的な人手不足から1日5時間以上の残業は普通になっている等、拘束時間が長すぎる。有給の消化率も低く、女性社員の一部がとっている...続きを読む(全163文字)