三越伊勢丹フードサービスの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全9件）

【良い点】
当時は若くてもチーフや役職をもらえている人が多数おり、周りに同年代も多く、そういった目標を持って仕事に臨めていたのはとても良い環境だったと思う。続きを読む(全78文字)

【良い点】
短い勤続年数でも、想像より多く退職金がもらえたのはよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
いまはどうかわからないが、当時はまだ年功...続きを読む(全156文字)

【良い点】
頑張りに応じて高い評価を得れば、その分ボーナスもちゃんと支給されていたため、そういった点では安定していたと思う。業績が悪化していた時でも、そこ...続きを読む(全188文字)

【良い点】
連休を取りにくいと感じることは多かったが、それでも夏冬の連休は必ずもらえていたし、最大5日は取らせてもらった記憶がある。
【気になること・改善...続きを読む(全169文字)

【良い点】
当時は閉店ラッシュで先が見えない状況だった。
今は店舗数も身の丈に合った感じで、元々の高級スーパーとしての路線を取り戻してる感じがする。変に首...続きを読む(全198文字)

【良い点】
お子様から高齢者まで接する事から
言葉使いやコミュニケーション能力を学ぶ良い機会となりました。また厳しい先輩や上司からご指導頂けます。
【気に...続きを読む(全181文字)

【良い点】
福利厚生が、整っています。
社員教育、研修があり安心して
働けます。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務時間中は、上長、先輩、同僚、...続きを読む(全182文字)

【良い点】
お子様からご年配の方までいろんな方と接する機会があり良い勉強となりました。先輩や上司から厳しい指導を受けた事から別の職場でも生かせるような気が...続きを読む(全181文字)

【良い点】
早期に責任ある仕事を任される。やりがいを求める人にとっては良い職場。個人の裁量も多く、自由な面も多いので楽しみ方は色々とある。
【気になること...続きを読む(全228文字)

【良い点】
早い段階で小さいながらも各自の裁量で仕事を任せて貰えます。
先輩の意見を聞きながら計画を立て、売上・差益に携わる事が出来ます。
その他発注や展...続きを読む(全219文字)

【良い点】
女性でも部門長にはなれる
【気になること・改善したほうがいい点】
部門長にはなれるが、バイヤーや管理職は結局体力がいることもありほぼ男性である続きを読む(全77文字)

【良い点】
性別を問わず採用されているので、働きやすさについては問題ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
更衣室が分かれている店舗はなく、バック...続きを読む(全109文字)

【良い点】
女性が店長になっていたり管理している人に女性が多かったので活躍できるかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に改善し当方がい...続きを読む(全91文字)

【良い点】
パートさんは女性の方が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
職員は年配の男性が多いため、若い人、特に女性は肩身が狭いと思う。親しい人...続きを読む(全86文字)

【良い点】
体調不良による休みは取りやすいです。診断書があれば尚可
【気になること・改善したほうがいい点】
立ち仕事なので生理中はきついです。男性社会なので。続きを読む(全79文字)

【良い点】
女性の方が圧倒的に人数が多いです。なので、役職も男女問わず上がっていけたと思います。定期的に本部の方が見に来てくれたりするので、評価も見てくれ...続きを読む(全178文字)

【良い点】
事業部や店舗によっては女性中心の職場も多い。女性マネージャーのいる店舗も多く相談はしやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
多...続きを読む(全119文字)

【良い点】
半休制度の導入により、女性はもちろん、男性の育児参画もしやすくなってきているときく。子育てや通院、介護、レジャーなど都合がつけやすくなってきて...続きを読む(全140文字)

【良い点】
女性がメインの職場だったので働きやすくはあったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
立ちっぱなしに力仕事、極寒の地下通路での販売等...続きを読む(全89文字)

【良い点】
性別はほぼ関係なく、女性でもやる気と実力があれば昇進していける会社だと思う。身近にも産休を取得して、1年ほどで復帰を目指してる方もいました。
...続きを読む(全150文字)