回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
限られた人数で回しているので、新人には入社後の早期の戦力化を望んでいる。そのため、先輩社員は厳しくも熱心に指導はしてくれる。
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株式会社三越伊勢丹フードサービス
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社三越伊勢丹フードサービスのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社三越伊勢丹フードサービスで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
限られた人数で回しているので、新人には入社後の早期の戦力化を望んでいる。そのため、先輩社員は厳しくも熱心に指導はしてくれる。
【気になること...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
食品に関する知識を増やすことができる。接客研修、定期的な研修があるのでしっかりと学べるところはいいところだと思うがほぼ店舗のことしかやらない...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
中途の場合、前職が小売り等ではない限り、基本的には各店舗で面接を行い、フルタイムのパート契約からスタート。スキルアップは新入社員研修ほどの手...続きを読む(全487文字)
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【良い点】
新入社員の教育は充実している。商品知識などの研修も充実しており、本人のやる気次第で食の知識は多く得ることができる。通信教育なども会社の補助で...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
研修といったものは特にないので、現場でいかに頑張ってる感をだせるかで評価は変わると思います。大手の割りに、大雑把なので楽ができました。一部の...続きを読む(全246文字)
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【良い点】
福利厚生の充実のみ 職場の挨拶運動は良かったがみんなやらないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員にはならない方が良いです...続きを読む(全282文字)
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入社時の基本的な教育(専門的な用語、お客様との接し方など)以外、教育というものはほとんどない。
自分自身で学ぼうとする姿勢がなければ、まったく成長する...続きを読む(全175文字)
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新入社員には、定期的なフォロー研修もあるが、実務的なものではない為、正直時間と経費のムダとしか言えない教育制度しか確立されていない。
基本、OJTでど...続きを読む(全285文字)
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スキルアップは、チェッカー・食品部門は会社からの資格支援(自己申告ですが)がありますが、生鮮部門はないと思っていいかと。
入社してからのフォロー教育は...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
当時は毎年上半期下半期の2回に分けて年度の目標値設定をしており、昇給や賞与の査定が評価しやすいように売上や利益率の数値を設定しているので達成...続きを読む(全251文字)
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【良い点】
自分が行った好事例が月一で発行される社報で発表されるのでその記事を見るとやりがいは感じる。
店舗で販売している際に客から以前におすすめしてく...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
サービス業と言う仕事上、土日祝日休みはほぼ取れないため。
また大型連休も取れず、有給を使用するのにも非常にカロリーが必要で気疲れしたため。続きを読む(全75文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業務上拘束は非常に強いイメージ。
当時から改善しているかもしれないが、有給は取りづらく大型連休も取ることができな...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
性別問わずご活躍されていましたし、シフトにも融通がききました。パートの中では女性の割合が高かったです。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
キッチンとホールの両方を担当するアルバイトをしていました。ホールでは接客や注文の対応、料理の提供などを行い、キッチンでは簡単な調理補助や盛り...続きを読む(全343文字)
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【良い点】
頑張りに応じて高い評価を得れば、その分ボーナスもちゃんと支給されていたため、そういった点では安定していたと思う。業績が悪化していた時でも、そ...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
当時は若くてもチーフや役職をもらえている人が多数おり、周りに同年代も多く、そういった目標を持って仕事に臨めていたのはとても良い環境だったと思う。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
短い勤続年数でも、想像より多く退職金がもらえたのはよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
いまはどうかわからないが、当時はまだ年...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
連休を取りにくいと感じることは多かったが、それでも夏冬の連休は必ずもらえていたし、最大5日は取らせてもらった記憶がある。
【気になること・改...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
熱心な社員の方と働くことが出来たので言葉遣い、マナーなど今後の人生について必要な事を丁寧に教えてもらえました。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
頑張れば社員になれます。今の時代はまた変わったかもしれませんが洋菓子店では
オススメかと思います。
他洋菓子店より働きやすい続きを読む(全68文字)
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【良い点】
店長から他の先輩社員もとても親切に教えてくださったので、わからないことや不安が結構減って楽しく働けました。研修制度や教育もしっかりできている...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
CAなどを目指している人には一旦働いて所作や立ち居振る舞いなど学べると思う。CAに転職する人も多い。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
先輩や上司が丁寧に教えてくれたよ。すすめるお客さんが皆同じじゃないから当然だけど、それぞれのやり方があって面白かった。毎日違うので新鮮だった続きを読む(全76文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
私の場合、短パートなので、スキルアップには該当しないが、スキルアップしたければ正社員になるしかないと思う続きを読む(全72文字)
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【良い点】
店長や栄養士、調理師など職種ごとに定期的にwebで学習する機会があった。イベントメニューの共有もwebで行われており理解しやすかった。
【気...続きを読む(全155文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ここ1,2年でようやく教育が重要と感じてきたようです。創業55周年の会社ですが…。店長の仕事は管理すること(品出...続きを読む(全213文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現場ではスキルアップは中々難しい。
どれだけ毎日接客等をしていても
自身のスキルアップには繋がる事はない。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
コーヒー、食品、ワイン、管理体制に関する教育本があります。働く上でも、日常生活においても役に立つ本でした。また、本に基づいた検定制度があり、...続きを読む(全268文字)
| 会社名 | 株式会社三越伊勢丹フードサービス |
|---|---|
| フリガナ | ミツコシイセタンフードサービス |
| 本社所在地 | 〒161-0031 東京都新宿区西落合2丁目18番20号 |
| 電話番号 | 03-3534-6500 |
| URL | http://www.im-food.co.jp/ |
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