三越伊勢丹フードサービスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全9件）

【良い点】
当時は毎年上半期下半期の2回に分けて年度の目標値設定をしており、昇給や賞与の査定が評価しやすいように売上や利益率の数値を設定しているので達成...続きを読む(全251文字)

【良い点】
自分が行った好事例が月一で発行される社報で発表されるのでその記事を見るとやりがいは感じる。
店舗で販売している際に客から以前におすすめしてく...続きを読む(全116文字)

【良い点】
サービス業と言う仕事上、土日祝日休みはほぼ取れないため。
また大型連休も取れず、有給を使用するのにも非常にカロリーが必要で気疲れしたため。続きを読む(全75文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業務上拘束は非常に強いイメージ。
当時から改善しているかもしれないが、有給は取りづらく大型連休も取ることができな...続きを読む(全99文字)

【良い点】
性別問わずご活躍されていましたし、シフトにも融通がききました。パートの中では女性の割合が高かったです。続きを読む(全57文字)

【良い点】
キッチンとホールの両方を担当するアルバイトをしていました。ホールでは接客や注文の対応、料理の提供などを行い、キッチンでは簡単な調理補助や盛り...続きを読む(全343文字)

【良い点】
頑張りに応じて高い評価を得れば、その分ボーナスもちゃんと支給されていたため、そういった点では安定していたと思う。業績が悪化していた時でも、そ...続きを読む(全188文字)

【良い点】
当時は若くてもチーフや役職をもらえている人が多数おり、周りに同年代も多く、そういった目標を持って仕事に臨めていたのはとても良い環境だったと思う。続きを読む(全78文字)

【良い点】
短い勤続年数でも、想像より多く退職金がもらえたのはよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
いまはどうかわからないが、当時はまだ年...続きを読む(全156文字)

【良い点】
連休を取りにくいと感じることは多かったが、それでも夏冬の連休は必ずもらえていたし、最大5日は取らせてもらった記憶がある。
【気になること・改...続きを読む(全169文字)

【良い点】
社員教育に関して、独自の試験等を設けており業務に関連する様々な知識を学ぶ機会があり、良かったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全164文字)

【良い点】
研修制度や資格支援制度はない。
年功序列な雰囲気はまだ色濃い印象。
実力が伴っていなくとも、年齢を重ねればチャンスはある。
しかし、ここ最近...続きを読む(全188文字)

【良い点】
社内教育制度があり、資格取得の費用を会社が負担してくれる。
接客を通じてコミュニケーション能力を高めることができる。続きを読む(全64文字)

【良い点】
一日中電話をしないといけないため電話のスキルが上達すると感じることが多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
相手のお客様が不快に思わ...続きを読む(全106文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上司によって言っていることが違うので新人の時はかなり戸惑った
リフトの免許を取る人が何人かいたくらいでキャリアや...続きを読む(全99文字)

【良い点】
ナシ
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップなんて何もありゃしません。
ここの商品であるサプリメント全般飲んで病が良くなった人...続きを読む(全250文字)

【良い点】
発注、荷下ろし、商品の製造やパック詰めなどは幅広く経験するため、同業他社に通用するスキルは身につくと思う。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全171文字)

【良い点】
1年みっちり通して様々な研修を受けられるのが特徴です。オンラインで研修を行ったり実際オフィスに行き同じエリア内のスタッフと交流を行うことが出...続きを読む(全121文字)

【良い点】
研修がしっかりしている
【気になること・改善したほうがいい点】
泊まり込みの研修が厳しすぎて大変
わざわざ泊まらなくていいと思う
ことあるご...続きを読む(全86文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
今はわかりませんが、当時は研修などはあまりなく基本現場で教育するスタイルだったと思います。業務量や人手不足による...続きを読む(全123文字)