三越伊勢丹フードサービスのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全21件）

【気になること・改善したほうがいい点】
業務上拘束は非常に強いイメージ。
当時から改善しているかもしれないが、有給は取りづらく大型連休も取ることができな...続きを読む(全99文字)

【良い点】
連休を取りにくいと感じることは多かったが、それでも夏冬の連休は必ずもらえていたし、最大5日は取らせてもらった記憶がある。
【気になること・改...続きを読む(全169文字)

【良い点】
お子様からご年配の方までいろんな方と接する機会があり良い勉強となりました。先輩や上司から厳しい指導を受けた事から別の職場でも生かせるような気...続きを読む(全181文字)

【良い点】
人がいる部署にいけば連休はとりやすい。
休日出勤はほとんどない。
【気になること・改善したほうがいい点】
人があまりいない部署にいくと有給休...続きを読む(全185文字)

【良い点】
シフトはある程度融通もきく。さすがに、現場で土日休みというのは難しいが、それでもどうしてもの時には全く休めないこともない。労働時間削減傾向に...続きを読む(全209文字)

【良い点】
食品専門のスーパーマーケットでちょっと高級な商品を揃えていて安全、安心、健康をテーマにしていて日々の暮らしの中で身体を大切にするお客様が多く...続きを読む(全192文字)

【良い点】
店舗によりますが、私の所属している店舗は休みが取りやすく連休も取れ、有給もちゃんと使えます。また、4連勤以上になることが少なく、シフトも遅く...続きを読む(全187文字)

【良い点】
百貨店系列の強みを生かした、他には取り扱いの少ないブランド、果物の品種、肉の銘柄があり商品知識は広がる。
定期的に各部門のバイヤーが偵察に来...続きを読む(全264文字)

【良い点】
店舗によるが、希望休は比較的通りやすいと思われる。有給も通りやすい。基本的には週休2日である。
【気になること・改善したほうがいい点】
良い...続きを読む(全200文字)

【良い点】
休みはシフト制で、ある程度休日の予定は作りやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
チーフの役職につくと休日出勤などをしな...続きを読む(全183文字)

【良い点】
店舗内でのスタッフの人間関係は比較的良好。他企業にない高品質をリーズナブルで提供できている。
大手ブランドの強みがあり富裕層のリピーターが多...続きを読む(全191文字)

【良い点】
ほとんどなし。土日以外にも休みを取れる位かな。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスという言葉はこの会社には存在しな...続きを読む(全198文字)

【良い点】
有給は取得しやすいと思う。有給消化率等は恐らく本部から口うるさく言われてるんだと思う。しかし当然、取得するタイミングは店舗や部門の空気に合わ...続きを読む(全331文字)

【良い点】
女性の方が多く働いている職場なので、働きやすく、子供を持ってる方や、共働きの方も多いので、休みをとるのは難しくはないと思います。
【気になる...続きを読む(全179文字)

店舗によって人員体制の差が大きく、残業が多い店とそうでない店との差が激しい。人員不足の店舗になると、事務作業の業務も増え、会社での取り組みも増え、人がい...続きを読む(全184文字)

プライベートの時間はあまり取れません。というのは、まず休みが満足に取れないからです。休日出勤に加え、出勤日もまず早く帰れることがほぼない為、自分の時間な...続きを読む(全159文字)

育休制度が充実しており結婚しても働く女性も多い。しかし子供でもいない限り1日働き通しの社員が多くあまりに拘束時間が長すぎる為、疲れもたまりプライベートを...続きを読む(全151文字)

企業的に「定時の遵守」を謳ってはいたが、定時であがった経験は1度としてない。社員が2人の部門だと仕事量が多く、日によって社員1人で勤務していると朝から晩...続きを読む(全242文字)

組合の動きが活発でワークライフバランスの促進は行われている。企業が行っているかというとどうかなっと思います。組合が労使協定を会社と結んでいるので組合の力...続きを読む(全160文字)

管理職は人が余っているが、下っ端(店舗の販売社員)は人手不足状態です。
特に生鮮部門は深刻で、どの店舗も社員3人程度しかいません。
それゆえ、定時あ...続きを読む(全289文字)

毎月9日各休があり、有給休暇も利用出来ます。
所属する、部門にもよりますが、基本的に4日以上の連続勤務がないので、体力的にも無理なく続けていける職場だ...続きを読む(全151文字)