回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
当時は毎年上半期下半期の2回に分けて年度の目標値設定をしており、昇給や賞与の査定が評価しやすいように売上や利益率の数値を設定しているので達成...続きを読む(全251文字)
株式会社三越伊勢丹フードサービス
株式会社三越伊勢丹フードサービスの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は100〜500万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社三越伊勢丹フードサービスの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社三越伊勢丹フードサービスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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【良い点】
当時は毎年上半期下半期の2回に分けて年度の目標値設定をしており、昇給や賞与の査定が評価しやすいように売上や利益率の数値を設定しているので達成...続きを読む(全251文字)
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【良い点】
頑張りに応じて高い評価を得れば、その分ボーナスもちゃんと支給されていたため、そういった点では安定していたと思う。業績が悪化していた時でも、そ...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
残業代はすべてつけてくれるのでそこは安心できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
体力的にも精神的にもきつい仕事だが給料は他の仕事に...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
業界の中では基本給は高水準だと思います。当然ではあるが、業績が悪ければ賞与面が厳しくなり、なかなか思うような額はもらえない。しかし、業績が良...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
大手ホールディングス傘下もあり、福利厚生は充実しています。
昨年新社長になり、働き方改革を実施。
各休・サービス残業は大幅に改善しました。新...続きを読む(全318文字)
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【良い点】
同業他社と比べて低くはないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスは業績変動制。また、評価制度。会社で設定されてる目標と自...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
三越伊勢丹の名前を冠しているので、人と話をする際はウケがとても良いので、ネームバリューは大企業傘下の会社ならではと思います。
【気になるこ...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
三越伊勢丹ブランドのネームバリューがあるので、様々な企業の方々と会うことが出来、人脈形成と人格形成に役立たせることができた。
【気になる...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
社員クラスとチーフクラスだと多少のインセンティブがあるが、かなり少ないとのこと。当時6年くらい前にいたチーフが+10000円程度で、まるで割...続きを読む(全208文字)
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賞与は業績が年々減少しているため満足できる水準にありません。
また、体育会系のノリで無駄なサービス残業が多くあります。残業代はほとんどでません。
ま...続きを読む(全170文字)
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福利厚生に関しては何の申し分もない。一番懸念される点は給与面だと思う。特に賞与に関しては会社の業績に応じて大きく左右し、近年では営業利益の大きな落ち込み...続きを読む(全204文字)
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支給額の内訳は基本給のみと言って過言ではない。
約4年居たが、その間に役職手当、残業手当はなくなったので、年収が減りきつくなった。残業が当たり前の状況...続きを読む(全299文字)
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評価制度は改善し、人事制度も新たにこの4月より変わった。役割成果主義という新しい制度を導入し分かりやすい賃金体制に変わり納得性のある制度になった。賞与に...続きを読む(全186文字)
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年収は、大卒だと初任給20万。専門・短大卒や高卒の方は18万程度。
年収だと、ボーナス(年2回)にもよるが、だいたい入社3年目で約300万程度と考えて...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
自分が行った好事例が月一で発行される社報で発表されるのでその記事を見るとやりがいは感じる。
店舗で販売している際に客から以前におすすめしてく...続きを読む(全116文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業務上拘束は非常に強いイメージ。
当時から改善しているかもしれないが、有給は取りづらく大型連休も取ることができな...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
サービス業と言う仕事上、土日祝日休みはほぼ取れないため。
また大型連休も取れず、有給を使用するのにも非常にカロリーが必要で気疲れしたため。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
キッチンとホールの両方を担当するアルバイトをしていました。ホールでは接客や注文の対応、料理の提供などを行い、キッチンでは簡単な調理補助や盛り...続きを読む(全343文字)
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【良い点】
性別問わずご活躍されていましたし、シフトにも融通がききました。パートの中では女性の割合が高かったです。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
連休を取りにくいと感じることは多かったが、それでも夏冬の連休は必ずもらえていたし、最大5日は取らせてもらった記憶がある。
【気になること・改...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
当時は若くてもチーフや役職をもらえている人が多数おり、周りに同年代も多く、そういった目標を持って仕事に臨めていたのはとても良い環境だったと思う。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
短い勤続年数でも、想像より多く退職金がもらえたのはよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
いまはどうかわからないが、当時はまだ年...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
当時は閉店ラッシュで先が見えない状況だった。
今は店舗数も身の丈に合った感じで、元々の高級スーパーとしての路線を取り戻してる感じがする。変に...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
お子様から高齢者まで接する事から
言葉使いやコミュニケーション能力を学ぶ良い機会となりました。また厳しい先輩や上司からご指導頂けます。
【気...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
昇格試験などがあるのでそこで1万円程度月収が上がると思います
【気になること・改善したほうがいい点】
手術などで1ヶ月休むと昇格試験は受けら...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
年収は高いとと思う。
主任級になれば、平均年収+100〜150万は貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
人によっては、転勤がとて...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
毎年微増だが増えており、賞与も業績にかかわらず下がることなくいただけること、給与が下がることがない点はありがたいと思う。
【気になること・改...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
アークスグループの人事評価制度を基にした評価。
目標数字を達成できれば入社年数に関係なく昇進が可能。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全290文字)
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【良い点】
特筆して良い点は、あまりありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にあまりもらえないことは覚悟しておいた方がよろしいかと思...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
アルバイトでしたので、一般的な時給だったと思います。やめた後にもたまに店舗を利用していますが、一般的なペースで時給は上がっています続きを読む(全71文字)
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【良い点】
評価は普段一緒に働いている現場の上長がやってくれていたので、正当に見てくれているようには感じた。
アルバイトから社員を希望する人も多く、頑張...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
毎年平等に試験を受けられ受かれば面接に進みそれにも受かれば昇格できる
【気になること・改善したほうがいい点】
試験の範囲が膨大でとても働きな...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
年収に関しては同業、同年代の方と比べたらいただいてる方かと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が売上に左右され、競合...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
当時は自己推薦でしたのでやる気のある方は積極的に手を挙げ社員ランクが上がり昇給できたと思います。
学科や(所属店舗のマニュアル通りのレシピ、...続きを読む(全222文字)
| 会社名 | 株式会社三越伊勢丹フードサービス |
|---|---|
| フリガナ | ミツコシイセタンフードサービス |
| 本社所在地 | 〒161-0031 東京都新宿区西落合2丁目18番20号 |
| 電話番号 | 03-3534-6500 |
| URL | http://www.im-food.co.jp/ |
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