この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
店舗にもよると思いますが、基本的に希望休や長期の休暇は取れると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
年間休日数は増えたが、有給が...続きを読む(全113文字)
株式会社ヨウジヤマモト 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ヨウジヤマモトのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ヨウジヤマモトで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
店舗にもよると思いますが、基本的に希望休や長期の休暇は取れると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
年間休日数は増えたが、有給が...続きを読む(全113文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性が活躍している職種もあるので、出産後には復帰したり、管理職になったりする人も多かった。男性の育休取得率はまだまだ低いが、実際にとられていた...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
・店舗によるが、有給は取りやすい。
・人数が多い店舗は春休み、夏休みを有給を使って1週間ほど取ることができる。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
基本的に残業がないので、早番勤務の際は仕事終わりに予定を組みやすいのはいい点。出勤も時間ギリギリに到着して大丈夫なので時間外勤務になる確率はイ...続きを読む(全192文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署によってはばらつきがありますが、本社の営業担当は22時、23時まで仕事していることが多いです。社内カレンダーで...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
シフト制なのでスケジュールの調整がしやすく、休み希望も通りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日が多くはなく、有休消化率も高く...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
私の勤めていた店舗はほとんど残業がなく、通常の日ならほぼ定時で帰っていたと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属された百貨店が大...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
店舗によるものの、私が配属された店舗では基本的には定時退社でした。セールや館イベント、展示会時期などは残業が発生したものの、20:15退勤のシ...続きを読む(全250文字)
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【良い点】
新作展開時期やセール時期は公休をとりずらいが、残業はほぼなく有給も消化できていた。店舗人員にもよるが休み希望も通りやすい
【気になること・改善...続きを読む(全126文字)
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販売スタッフなのでシフト制です。店によって開店時間が違うので早番、遅番、中番とあるところもあります。希望休も取れますが1ヶ月前くらいには伝える必要がありま...続きを読む(全143文字)
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店舗にもよるが、休日出勤あたりまえ、のような上司がいる場合は、そこに従うしかない。イベントの時は、夜11時近くまで売り場で準備をしなければならず、また朝も...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
所属ブランドの服が安く買える。
同時期に入社した他店舗のスタッフと仲良くなれる機会が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みが驚く...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
シフト制の為、休み希望は通りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
連休の取り方や、休み希望が被った時の対応は店長によって異なる。余...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
販売職はシフト制なので、希望休は出しやすかったです。ですが、土日や連休は繁忙期なのであまり休みはとれません。
平日休みが基本ですが街が空いてい...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
年次有給は取りやすい。ただし忙しいときは、周りへの気遣いから、気は引ける。
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しい時期になると、休みが...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
店長にもよるが、比較的に有休は取りやすい環境。有休以外に公休日の希望を出せる店舗もあるので、繁忙期を避ければ休みたい時に休める。
【気になるこ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
店舗によるが、すごくいいと感じる。
接客が長引けば、必然的に残業となるが基本的には残業はない。
そのためプライベートと仕事をはっきり分けること...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
シフト制なので好きな時にお休みを取ることができました。早番、遅番、中番、通し番とあり、店長に相談をすれば毎月希望の日にお休みも頂けます。また有...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
お休みはシフトを作る前に聞いて頂けるので働きやすかったです。土日休みの友人と遊びたい時には予め伝えれば休みを公休で作って頂けました。また有給を...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
閑散期であれば完全週休2日。GWなどの長期休暇も交代で取れるようです。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期前半は隔週で土曜出勤があ...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
店長の方針や店舗の忙しさによるが基本的に夏と冬に長期休暇を取ることができる。シフト制のため土日は出勤となることが多かったが、希望休は比較的とり...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
お店による部分ではありますが、残業も少なく休日出勤もなく、それにより誰かに咎められるような事もないかと思います。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
社のルールとしてはノルマと残業は無い為、表向きのライフバランスは良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司によってやり方が異なりプラ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
シフト制にはなっているので、希望休を早めに申請しておくと休める。
【気になること・改善したほうがいい点】
2連休が最長だった。働き方改革で有給...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
販売員の研修は定期的に行われる。ただ、営業時間前や営業時間後に都内の1店舗に集められる形なので、その日は必然的に勤務時間が長くなる。
【気にな...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
良い意味も悪い意味でも、やはりブランド愛が強い人が多い。元々顧客だったという社員も少なくない。
【気になること・改善したほうがいい点】
20代...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
日本を代表するデザイナーズブランドということで、やはり知名度は高い。山本耀司の特集が度々テレビで行われるので、放送直後は客足が増える。
【気に...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
日本が誇れる有名なブランドなので、好きな服を着れて仕事できるのは憧れだったのでる入社しました。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にギ...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
退職したい旨を伝えた際に、ミーティングを数回重ねてこちらの意見も言えて、じっくり話し合いできました。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
オンラインショップに力を入れているのでそこの成長は目覚ましかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
デザイナーの山本耀司氏の後継者...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
賞与前にはしっかりと面談をして、今後のビジョンを話す機会がある。
昇給、昇格が難しく、上司に気に入られないと上へは上がれない。賞与はあるが期待...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
産休、育休の取得可能。その後の時短勤務も可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗スタッフの場合、人数の関係もあるので、産休育休後に...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
一般的な会社と同じだと思う。オフィスグリコや自動販売機が社内にあるので、外出しなくても良いのは便利でした。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
評価制度がしっかりしていて、給与と賞与に反映されていたと思う。表彰制度もあって、選ばれれば、モチベーションにもなるため、頑張る人にとっては良い...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
代休をそのままにしておくと、休みの買い上げとして、給料が上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本は土日休みだが、店舗のスタッフか...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
予定のある日は早く帰らしてもらっていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期や展示会前などは2時間ほど残業します。
固定残業は...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
数ヶ月に1回、会社全体のファミリーセールがあり、土曜日借金があるが、それ以外は土日祝休みで長期休暇もあり、休みも取りやすい。
残業を強要される...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
家に持ち込む仕事がある。人も常にいないので一人一人の仕事量が増えていく一方。中堅が1番業務を...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
残業は流通センター、本社社員以外の店舗スタッフの場合ほぼありません。
私が入社した1年目の流通センターでは
月20時間程の残業でした。
店舗ス...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
法令遵守の意識は高いため残業はキチンと管理されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理監督者は対象外のため昇進すると際限なく対応す...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
部署によって多少変わるのかもしれませんが、有給は100%消費できていました。有給が切れる前に人事の方から、取ってくださいと連絡がありました。
...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
スタッフが潤っていれば比較的、休みや有給は取得できた。半休なども使える為、午後からの用事を済ませれたりする。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
有休や希望休は比較的取りやすく感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
セール期間中やセール前は残業することが当たり前の雰囲気があります。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
連休もまれに取得できる
【気になること・改善したほうがいい点】
販売はやはり定時退社が難しい
希望休何日と決まっていても、店長やそのお気に入り...続きを読む(全86文字)
会社名 | 株式会社ヨウジヤマモト |
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フリガナ | ヨウジヤマモト |
設立日 | 1972年4月 |
資本金 | 9300万円 |
従業員数 | 449人 |
決算月 | 8月 |
代表者 | 大橋一友 |
本社所在地 | 〒140-0002 東京都品川区東品川2丁目2番43号 |
電話番号 | 03-5463-1520 |
URL | https://www.yohjiyamamoto.co.jp/yy/ |
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