回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自分の店舗は有給の希望も通りやすくプライベートとバランスをとりながら働く事ができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバ...続きを読む(全111文字)
- この投稿でわかること
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株式会社ヨウジヤマモト
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ヨウジヤマモトのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ヨウジヤマモトで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自分の店舗は有給の希望も通りやすくプライベートとバランスをとりながら働く事ができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバ...続きを読む(全111文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
色々パターン引けるので成長はできます。勉強になる仕事が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の時間作るのが難しい、いきなり週末出...続きを読む(全84文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
そこそこ時間外労働がないところはいいことだと思う。しかし、路面店等は、イベントの準備、そのほか諸々で残業せざるを得ないことが多い
【気になる...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
特にないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
サービス残業当たり前の空気感で、有休も満足に消化できない。連休も取ることが難しいため...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
有給消化はしやすいので、長期休みも取れやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗人数が少ないところは有休消化どころか休日出勤もあ...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
店舗にもよると思いますが、基本的に希望休や長期の休暇は取れると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
年間休日数は増えたが、有給...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
女性が活躍している職種もあるので、出産後には復帰したり、管理職になったりする人も多かった。男性の育休取得率はまだまだ低いが、実際にとられてい...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
・店舗によるが、有給は取りやすい。
・人数が多い店舗は春休み、夏休みを有給を使って1週間ほど取ることができる。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
基本的に残業がないので、早番勤務の際は仕事終わりに予定を組みやすいのはいい点。出勤も時間ギリギリに到着して大丈夫なので時間外勤務になる確率は...続きを読む(全192文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署によってはばらつきがありますが、本社の営業担当は22時、23時まで仕事していることが多いです。社内カレンダー...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
シフト制なのでスケジュールの調整がしやすく、休み希望も通りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日が多くはなく、有休消化率も高...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
私の勤めていた店舗はほとんど残業がなく、通常の日ならほぼ定時で帰っていたと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属された百貨店が...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
店舗によるものの、私が配属された店舗では基本的には定時退社でした。セールや館イベント、展示会時期などは残業が発生したものの、20:15退勤の...続きを読む(全250文字)
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【良い点】
新作展開時期やセール時期は公休をとりずらいが、残業はほぼなく有給も消化できていた。店舗人員にもよるが休み希望も通りやすい
【気になること・改...続きを読む(全126文字)
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販売スタッフなのでシフト制です。店によって開店時間が違うので早番、遅番、中番とあるところもあります。希望休も取れますが1ヶ月前くらいには伝える必要があり...続きを読む(全143文字)
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店舗にもよるが、休日出勤あたりまえ、のような上司がいる場合は、そこに従うしかない。イベントの時は、夜11時近くまで売り場で準備をしなければならず、また朝...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
仕事に力を入れなさすぎればプライベートの充実も可能。続きを読む(全32文字)
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【良い点】
所属ブランドの服が安く買える。
同時期に入社した他店舗のスタッフと仲良くなれる機会が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みが驚...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
シフト制の為、休み希望は通りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
連休の取り方や、休み希望が被った時の対応は店長によって異なる。...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
販売職はシフト制なので、希望休は出しやすかったです。ですが、土日や連休は繁忙期なのであまり休みはとれません。
平日休みが基本ですが街が空いて...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
年次有給は取りやすい。ただし忙しいときは、周りへの気遣いから、気は引ける。
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しい時期になると、休み...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
店長にもよるが、比較的に有休は取りやすい環境。有休以外に公休日の希望を出せる店舗もあるので、繁忙期を避ければ休みたい時に休める。
【気になる...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
店舗によるが、すごくいいと感じる。
接客が長引けば、必然的に残業となるが基本的には残業はない。
そのためプライベートと仕事をはっきり分けるこ...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
シフト制なので好きな時にお休みを取ることができました。早番、遅番、中番、通し番とあり、店長に相談をすれば毎月希望の日にお休みも頂けます。また...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
お休みはシフトを作る前に聞いて頂けるので働きやすかったです。土日休みの友人と遊びたい時には予め伝えれば休みを公休で作って頂けました。また有給...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
自分がお勧めした商品やマネキンに着せた商品をお客様に買っていただけた時や、フリー客からリピートしていただき顧客になった時はやりがいを感じた。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
店舗スタッフは女性が多いので産休・育休を取って復帰した社員もいる。復帰したら時短社員になるスタッフもいた。続きを読む(全59文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ禍で売り上げが落ち、アパレル業界は下火だと思った。景気に左右される業界で且つ給料が安く、将来的に不安を感じた。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
社割で洋服を購入出来るのは良い事だと思います。
有休消化もしやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によって、有休消化が難しいところ続きを読む(全78文字)
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【良い点】
店舗レイアウトや発注が自分たちで出来ること
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によって、お客層の好みが変わるため継続的な売上げを取...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
結婚、出産後も働いている方がたくさんいらっしゃるため長くキャリアを積む事ができます。
男性より長い方がいるイメージ続きを読む(全63文字)
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【良い点】
好きなブランドで働ける事は良い点です
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が低いところ、配属先の地域層によってインセンティブ発生率が...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
ブランドが多いこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
ブランドが増えすぎてしまっているため、お客様もいろいろ目がいってしまい
購入歴...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
好きなブランドで働ける事、社割で購入できる事、様々なテイストや生地を取り扱うため知識が身に付きます。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
毎シーズン、様々な生地を展開したりするため勉強になります。
頑張れば頑張るだけ評価してもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
体調不良や急な休みにも対応してくれました。残業もなくとても働きやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
気になることはあまりない...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
閑散期にしか休みが取れない。2月のみ。旅行が趣味だったり、土日休みの知り合いや友人多い人...続きを読む(全181文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
長期の休日を取得することが難しい環境であり、連続した休暇は最長でも3日程度でした。また、有給休暇についても、業務...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
女性でシフトを回すので、理解がありました。働きやすかったです。
有給も、日曜日やフェア中など常識的に売り上げが見込まれる時でなければ積極的に...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは、金融業界の中では比較的整っていると言える。有給休暇の取得推進や残業時間の管理が徹底されており、過度な長時間労働になり...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
役職につけば、ある程度スケジュールを決めれるので休みは取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
催事がどこに入るか事前に決まって...続きを読む(全90文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
希望したら休みは取れますが、基本社員は土日祝は出勤。有給も体調不良で休む時などしか使えない。1人休むと、出勤人数...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
平日はお客様のご予約が入っていなければ有給を取得できました。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に土日の休みが取りづらい点に加え...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
社員の働き方を尊重していて良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人の働き方を尊重する良いところもあるが、時間外でも仕事...続きを読む(全89文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
休日を希望通り取れることはほとんどなかったですし、お局たちの予定が最優先されます。休日に連絡が来ることが当たり前...続きを読む(全95文字)
| 会社名 | 株式会社ヨウジヤマモト |
|---|---|
| フリガナ | ヨウジヤマモト |
| 設立日 | 1972年4月 |
| 資本金 | 9300万円 |
| 従業員数 | 449人 |
| 決算月 | 8月 |
| 代表者 | 大橋一友 |
| 本社所在地 | 〒140-0002 東京都品川区東品川2丁目2番43号 |
| 電話番号 | 03-5463-1520 |
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