口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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蝶理のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全28件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、蝶理株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に蝶理株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
蝶理の 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
- 3.5
- やりがい
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4.1
- 年収・評価
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3.8
- スキルアップ
-
3.2
- 福利厚生
-
2.9
- 成長・将来性
-
3.0
- 社員・管理職
-
3.5
- ワークライフ
-
3.9
- 女性の働きやすさ
-
3.5
- 入社後のギャップ
-
3.8
- 退職理由
-
3.5
蝶理の 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.4
- やりがい
-
3.4
- 年収・評価
-
3.5
- スキルアップ
-
3.5
- 福利厚生
-
3.4
- 成長・将来性
-
3.3
- 社員・管理職
-
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- ワークライフ
-
3.6
- 社風・文化
-
3.3
- 女性の働きやすさ
-
3.3
- 入社後のギャップ
-
3.4
- 入社難易度
-
3.4
- おすすめ度
-
3.4
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蝶理の ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧
| 属性 |
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|---|
該当件数：
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
土日に仕事はないし、仕事も残業の範疇でおさめている意識を社内全体で感じたので、よかったと思う。続きを読む(全53文字)
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【良い点】
有給は取りやすい環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
担当の部門によって残業の差が大きい。部門によっては、特定の時期に毎日残業の可能...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
ノー残デーがあったしプライベートのメリハリはつけやすいと思います。
働きやすい職場でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
海外とやり...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
土日祝はしっかりと休みが取れる。
残業は部署によってまちまちではあるが、終電までといった激務の環境ではなく、21時完全退社の制度が浸透している...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
かすかにですが、働き方の改善をしようという動きがあったような気がします。
今後は、もっと良くなっていくのでは無いかと期待を持てました。
【気に...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
非常に社員間の中が良く、プライベートも一緒に過ごしたりしている。社内もアットホームで残業を強いる雰囲気は無い。繁忙期が部署によってはあるので、...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
有給休暇の消化を推進されており、休みは取りやすい雰囲気。残業に関しても、ネット接続時にログ管理がされており、残業申請時間-実働に乖離があると人...続きを読む(全258文字)
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【良い点】
自分の業務が終われば、帰れるし、有休も取れます。休む時は営業のフォローもあり、休みづらいことはなかったです。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
部署によるが、概ねおそくまでのこらなければいけないことはない。
いまは会社が残業をへらしている方向だが、聞いていると実態としては持ち帰って業務...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
ノー残業デーや、残業制限が浸透してしており、数年前より格段に長時間の残業者は減っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
部門にもよる...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
福利厚生が充実していて、プライベート時間で使える施設やサービスは良かったです。業務の都合さえつけば、休暇はとりやすいです。
【気になること・改...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
比較的休暇事態は申請すれば通りやすいと思う。急病でも無理やり来させる等は全くない。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署や時期によって...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
休日はしっかりとれますが、繁忙期には残業も休日出勤も不通にありました。当然残業代は出ません。（現在はどうか不明です）
一般職は社員から子会社出...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは取りにくい。
【気になること・改善した方がいい点】
社内のイベント事の出席率によって若手社員の評価が左右される部分...続きを読む(全170文字)
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プライベートの時間は比較的撮りやすいようにおもいます。営業部では残業ばかりの部署もありますが、同業他社に比べてまったりした環境ですね。水曜日は残業なしです...続きを読む(全196文字)
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繊維業界特有の拘束時間の長さがあります。
工場とお客さんの間を取り持つのでスピード感があり、タフな精神を持ち合わせていないと
苦労する可能性があります...続きを読む(全162文字)
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基本的には、国内出張、海外出張を含めて、激務になることが多く、ワークライフバランスをキープすることは難しいとは思います。担当分野、業界にもよりますが、アパ...続きを読む(全160文字)
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プライベートとのバランスを調整する点については満足しています。残業は忙しい時期もあるが、そうでない時期もある。部署によっても違う。出産、育児の点については...続きを読む(全153文字)
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企業はワークライフバランスを整備しようとしているが、営業部は右上がりの無謀な計画数字と経営陣の作り上げた年齢層別社員がいない環境下におかれ、そのため、業務...続きを読む(全152文字)
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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蝶理の 他のカテゴリの口コミ
商社・卸(繊維・アパレル)のワークライフバランスの口コミ
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【良い点】
サービス残業は一切なく1分単位で給与が出る。休みは取りやすい。希望休は特に理由を聞かれることもないので楽に取れる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
部署にもよるが残業はかなり少ない。自分の部署は月5時間も残業すれば多い方だと思う。勿論その時の忙しさや状況にもよるが定時上がりしても別に変な目...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
社員のプライベートを尊重する意識は低い方ではない。子供のいる社員の相談に乗り寛容な処置を施したこともある。気に入った社員に対しては長期の病欠や...続きを読む(全247文字)
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【良い点】
親会社が大きいので休みはある程度確保できる。希望休も基本的には取りやすくはなっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
先輩が最悪だった。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
有給消化はしやすいので、長期休みも取れやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗人数が少ないところは有休消化どころか休日出勤もある...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
ブランドや店舗にもよると思いますが、
残業はほぼなく、休日出勤等もないため仕事とプライベートはバランスは非常に取りやすいと思います。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
さほど残業は多くありません。
月10時間代でした。
少ない方だと感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
年に5度くらい土曜日出勤が...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
当時の管理部門は、大げさではなく、ほぼ毎日終電くらいまで帰れませんでした。大きな会議の前は電車で帰れないことなども...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
シフト制だが、希望をだせばある程度、休みをもらえる。また、年に1から2回まとまった休みをとることも可能。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全168文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
蝶理の 会社情報
| 会社名 | 蝶理株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | チョウリ |
| 設立日 | 1948年9月 |
| 資本金 | 68億円 |
| 従業員数 | 330人 ※2019年3月31日現在（単体） |
| 売上高 | 3565億円 ※2019年3月期連結 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 先濵 一夫 |
| 本社所在地 | 〒541-0047 東京都港区港南2-15-3 品川インターシティC棟 |
| 平均年齢 | 39.0歳 |
| 平均給与 | 963万円 |
| 電話番号 | 03-5781-6200 |
| URL | https://www.chori.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1131843
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