沖縄ホンダのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
20代前半であっても県外ホンダディーラーと遜色ない年収は見込めます。
基本的に手取りが20万円を下回る事はありません。
ボーナスは2回あり、一...続きを読む(全241文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員であっても、研修回数が少ない為、基本見て学べというスタイルです。ただ、自分が入社した当時に比べ、教えてくれ...続きを読む(全139文字)

【良い点】
週休2日に長期連休が３回あるので助かります。稼ぎたい人にとっては減給になるのでその時は困るかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全141文字)

【良い点】
給与や休みが多いのはプラスポイントだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
風通しがいい続きを読む(全55文字)

【良い点】
前職が忙しかったので楽だと感じた。
基本座り仕事が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
ディーラーは大変だと思った。
裏事情を知った...続きを読む(全93文字)

【良い点】
長期連休が年3回ある。年間の休みが決まっているので予定が立てやすい。
子育てをしている人は働きやすいと思う。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全137文字)

【良い点】
お客さんからも信頼をいただき、楽しく仕事ができた。販売も安定して保険なども取れ、給与も安定していた。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全178文字)

【良い点】
気上にに入られると詰められない。
【気になること・改善したほうがいい点】
仲良し人事の為、長年働いている実力者が陰に居て、ポっと出の実際出した...続きを読む(全186文字)

【良い点】
販売実績分給与に反映される。お客さんと仲良くなったら買い替え等も多くなり販売が安定してくる。
【気になること・改善したほうがいい点】
インセン...続きを読む(全190文字)

【良い点】
将来を担う若手部長達は、話も分かるし希望を感じさせてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職はほぼ管理職としての資質がない。上...続きを読む(全198文字)

【良い点】
社員の希望に沿って、話を聞いて、機会をいただいた方もいたようです。意見を言うことが推奨されていました。続きを読む(全57文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
事務職では特にキャリアアップができる体制はなかったので、やりがいやステップアップを実感するの難しいと思います。続きを読む(全75文字)

【良い点】
新卒が社内システムを学習する場合は、体系的な教育体制がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途社員への教育は基本的にOJT。また営...続きを読む(全94文字)

【良い点】
我慢強くなるんではないでしょうか？
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は、全くなってません。
教えられてないことを
取り敢えずや...続きを読む(全92文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
自社のラーニング動画などがあるが基本的に自分自身で勉強する必要がある
スキルアップやキャリア開発について特別な何か...続きを読む(全89文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
外資なので、英語は話せた方が良いが、語学学習に関する補助はありません。親会社のネットワークにイーラーニング的なもの...続きを読む(全116文字)

【良い点】
在職中は、部署毎でスキルアップのための勉強会などが行われていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ以降はスキルアップ、キャリア開...続きを読む(全100文字)

【良い点】
新入社員への研修制度が整っている。知識の習得などはその研修で身に付けることができる。OJT制度で先輩社員が親身になって教えてくれるので、ほった...続きを読む(全96文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に新人研修はないので
配属先の先輩のもと
現場に出て学んでいくスタイルです
ついた先輩によって良くも悪くもな...続きを読む(全82文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
長年販売員としての経験を積まないと、希望する部署に異動するのが難しいかもしれません。キャリアパスにおいて柔軟性が少...続きを読む(全111文字)