この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
慢性的なサービス残業と未だに朝礼での訓示や領収書を紙で行うなど。昭和にタイムスリップしたかのよう...続きを読む(全84文字)
株式会社紙藤原 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社紙藤原のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社紙藤原で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
慢性的なサービス残業と未だに朝礼での訓示や領収書を紙で行うなど。昭和にタイムスリップしたかのよう...続きを読む(全84文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
ノルマなどは特にないためどの様な基準でボーナスが査定されているのかは不明。評価制度は社長の表面的...続きを読む(全112文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
繁忙期はものすごい数の電話をさばかなくてはいけなくなるため、電話に慣れるためには良いかもしれない
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙...続きを読む(全93文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
良い点
特にノルマが無く数字に追われるような事はなかった点
悪い点
ノルマがないため、その分まったりしているが、注文多すぎ、納期が短すぎて常に残業が多...続きを読む(全187文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
時間外やるなと言いながら、時間外やらないととても対応できない。ロジックを詰めてくるため、あらゆる想定と対策を準備し...続きを読む(全85文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
クライアント次第ではありますが、有給利用に関してを取らせない上司などはいなく、基本的には利用可能です。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全103文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年間で一度だけ5連休をもらえます。うち2日は有休です。残業は店舗によります。大型店は納品のために残業すると聞いたことがありますが、ほとんどの店...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
ワークライフバランスの向上に力を入れています。フレックスタイム制度や在宅勤務制度が導入されており、柔軟な働き方が可能です。これにより、育児や介...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
当たり前ですが公休は必ず消化できたこと。時間調整がしやすかったこと。 ストイックに働いている時期もありましたが、店長になってほとんど残業をな...続きを読む(全213文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
勤務時間が朝から翌日の朝までの泊まり勤務のため不規則な生活になりがちです。基本的に翌朝には帰宅でき、帰った日の翌日...続きを読む(全201文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
グループの拠点がアメリカなので、違和感なく社内の食事会に家族同伴出来たり、オープンな雰囲気
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事は仕事...続きを読む(全98文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
良く言えば自由、そうでなければ野放しだったので、激務と感じることはさほどなかった。
会社側で余程の理由がなければ、こちらは休みが必要な際に休め...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
部署によって大きく違う
いいところがあれば、悪いところもある。一概には言えない。
【気になること・改善したほうがいい点】
ある部署では長時間労...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
自分の仕事のマネージメントさえできれば休みを取ることになんのハードルもない。上司もなるべく有給や代休をとるようにすすめてくる。リフレッシュ休暇...続きを読む(全360文字)
会社名 | 株式会社紙藤原 |
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フリガナ | カミフジワラ |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 37人 |
代表者 | 藤原健時 |
本社所在地 | 〒158-0097 東京都世田谷区用賀1丁目27番22号 |
電話番号 | 03-3700-4411 |
URL | https://www.kamifujiwara.co.jp/ |
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