富士ビジネスの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
入社後、新人教育のときに基本的なマナーやパソコン操作などを学びます。教育期間の約一週間は、新入社員はお昼ご飯は会社からお弁当が支給されていま...続きを読む(全221文字)

【良い点】
空間提案に携わる仕事がしたく志望しました。当初はかっこいいオフィス空間を作るという漠然としたイメージを持っていました。
【気になること・改善...続きを読む(全192文字)

【良い点】
商材が大きいため、仕事の最良と多くやりがいはあると思います。
またユーザーとの関係を構築する事も大事ですのでいい関係を構築できた際はやりがい...続きを読む(全187文字)

【良い点】
給料の中にみなし残業代が含まれているので、しょうがない部分もあるのですが、17時に退社することはほぼありません。基本的に2~3時間の残業はあ...続きを読む(全207文字)

【良い点】
入社して1週間目は、総務部に配属されビジネスマナーなどの総務研修を行います。その後、希望を募った後、各事業部に配属されます。配属後はメーカー...続きを読む(全196文字)

【良い点】
他社の同期と比べると給与については恵まれていると思います。案件を受注すればその分の評価もされます。最初の1ヶ月が座学研修、その後2ヶ月目から...続きを読む(全194文字)

【良い点】
年収については社内でもバラツキがあるようだが、中小企業の中では比較的良いと思う。業績に左右されるが正社員はボーナスもきちんと支給されている。...続きを読む(全195文字)

【良い点】
案件によっては本部を越えて協力体制が整えられているので、うまく回れば多方面からのビジネスアプローチが可能で、提供する商品やサービスが顧客ニー...続きを読む(全228文字)

【良い点】
専門的な職種だったので、知識を問われることも多く、自分のスキルを活かしてユーザーの希望にマッチした提案が出来たときにはやり甲斐を感じた。基本...続きを読む(全234文字)

【良い点】
入社後役1週間は総務部による研修等が中心になり、研修が終わり次第、各部署に配属になります。入社する年度にもよりますが、新人育成のための部署は...続きを読む(全193文字)

【良い点】
福利厚生や労働環境に関して、表向きの制度と実態の乖離が大きい会社だと感じました。各種手当や補助制度は一応用意されていますが、条件が厳しく金額...続きを読む(全356文字)

【良い点】
住宅補助は5年間出る。
副業は禁止されている。福利厚生が特段これが良いといったものはなかったかと思う。保養所などは使っている人が多い続きを読む(全72文字)

【良い点】
当時存在した会社事務所ビルの社員食堂などが使えた。会社経費での飲み会などが普通にあった。ビルの１階に歯科医院が４件もあった。続きを読む(全68文字)

【良い点】
比較的自由な服装で出社できる。ジャージやスウェットの人もいた。また営業であれば比較的拘束時間も緩やか。やるとこをしっかりとやっていれば自身の...続きを読む(全113文字)

【良い点】
ほぼなし。
リロクラブのクーポンをたまに使うくらい。
【気になること・改善したほうがいい点】
運転手当や住宅手当などを支給し手当を手厚くして...続きを読む(全80文字)

【良い点】
住宅手当が入社1年目までは家賃の9割ほど支給いただいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当が2年目以降は1万円程度になり、激...続きを読む(全232文字)

【良い点】
良くも悪くも今時珍しい社員旅行があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
成績上位者・部門にボーナスがでるのですが金銭でもらえない...続きを読む(全110文字)

【良い点】
通信費補助として、自宅のネット料+携帯代のみなしで１万円支給
ＳＯＨＯ社員は自宅のプリンター（用紙、インク）も支給
有給休暇は好きなタイミン...続きを読む(全229文字)

【良い点】
2000円負担で社宅に住むことが可能。しかし物件は選べないというデメリットがあるため古い物件に住む可能性もある。続きを読む(全62文字)

【良い点】
特にいいと思う福利厚生はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当がまったくでない。通勤手当は出るが、だいぶ遠い人も頑張ってか...続きを読む(全80文字)