回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業は1分単位支給
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助等の手当は無し。
ここ数年は単身赴任者が急激に増加しており、その者たちも...続きを読む(全100文字)
株式会社吉田
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【良い点】
残業は1分単位支給
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助等の手当は無し。
ここ数年は単身赴任者が急激に増加しており、その者たちも...続きを読む(全100文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
数年前より現役員体制に変わってからの会社の方向性の急転換。現場と上層部の温度差が激しく、理想と現実のギャップが著...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップ制度は無し。キャリア開発もありません。業務が属人化してしまっている部署もあり、...続きを読む(全102文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度の基準が全く不透明。
権力のある役員に合う者・合わない者がわかりやすくキャリアに現れており、以前から会社...続きを読む(全124文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
役員私情が現場にまで大きく影響する会社です。特に一部部署では、パワハラまがいな扱いもあります。管理職も休日の連絡...続きを読む(全105文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
コラボレーションなどは他ブランドからも依頼が多く、今後もその点については継続していきそう
【気になること・改善したほうがいい点】
原材料高騰...続きを読む(全160文字)
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販売スタッフは月に8日の公休があり、販売としては普通だと思います。公休の希望は月2日くらいは出せました。どうしても土日に用事がある場合も月に1日くらいは...続きを読む(全157文字)
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女性社員は入社後10年以内に辞めてしまう人が多く、30代で残っているのは独身の方ばかりだった。結婚後も継続して勤務している人も少なく、「二人目を妊娠した...続きを読む(全161文字)
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アルバイトでも、発注やディスプレイに関与させてもらえるので、向上心のある人は新しい仕事をどんどん覚えていけると思う。しかし会社や周りのスタッフに保守的な...続きを読む(全156文字)
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吉田かばんのブランドが好きな方は持って来いの会社かと思います。私は営業だったので、普段は在庫整理・クレーム処理・修理品の納入が殆どです。取引先店舗と組ん...続きを読む(全165文字)
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かばん業界で最大手でほぼ独占状態であるため、ライバルからの危機感を抱き難い状況です。そういった意味で安定した企業です。ただし直営が2店舗しかなく、ほぼ卸...続きを読む(全182文字)
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基本的には新卒からキャリアアップしていくことになるが、人事評価に関しては分かり難い(人事部が存在しないため)。残業代、代休、決算賞与、ボーナスがあるのは...続きを読む(全181文字)
| 会社名 | 株式会社吉田 |
|---|---|
| フリガナ | ヨシダ |
| 設立日 | 1935年4月 |
| 資本金 | 2000万円 |
| 従業員数 | 167人 |
| 売上高 | 178億円 |
| 決算月 | 5月 |
| 代表者 | 吉田幸裕 |
| 本社所在地 | 〒101-0031 東京都千代田区東神田1丁目17番6号 |
| 電話番号 | 03-3862-1021 |
| URL | https://www.yoshidakaban.com/ |
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