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富士ビジネス株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

富士ビジネスの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、富士ビジネス株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に富士ビジネス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

富士ビジネスの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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退職理由
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富士ビジネスの 学生による会社の評価

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社風・文化
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富士ビジネスの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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富士ビジネス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年12月6日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
空間提案に携わる仕事がしたく志望しました。当初はかっこいいオフィス空間を作るという漠然としたイメージを持っていました。
【気になること・改善...続きを読む(全192文字)

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    富士ビジネスの 他のカテゴリの口コミ

    富士ビジネス株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2019年8月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 14年前 法人営業 社員クラス その他の雇用形態

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    1年に一度、業務や労務関連の希望を提案として提出することができる。全員強制的に提出が必須だが、実際に採用されるかは上長(トップ)次第。
    【気...続きを読む(全197文字)

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    富士ビジネス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2019年6月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 14年前 法人営業 社員クラス その他の雇用形態

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社後、新人教育のときに基本的なマナーやパソコン操作などを学びます。教育期間の約一週間は、新入社員はお昼ご飯は会社からお弁当が支給されていま...続きを読む(全221文字)

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    富士ビジネス株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2018年12月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    福利厚生は充実していると思います。住宅手当、財形貯蓄等、各種支給と安定を求めるのであればいい環境だと思います。有給も当時の上長は積極的にしゅ...続きを読む(全199文字)

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    富士ビジネス株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2018年12月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    商材が大きいため、仕事の最良と多くやりがいはあると思います。
    またユーザーとの関係を構築する事も大事ですのでいい関係を構築できた際はやりがい...続きを読む(全187文字)

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    富士ビジネス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2018年11月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    給料の中にみなし残業代が含まれているので、しょうがない部分もあるのですが、17時に退社することはほぼありません。基本的に2~3時間の残業はあ...続きを読む(全207文字)

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    富士ビジネス株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2018年11月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    入社して1週間目は、総務部に配属されビジネスマナーなどの総務研修を行います。その後、希望を募った後、各事業部に配属されます。配属後はメーカー...続きを読む(全196文字)

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    富士ビジネス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年9月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 法人営業 その他 正社員

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    【良い点】
    他社の同期と比べると給与については恵まれていると思います。案件を受注すればその分の評価もされます。最初の1ヶ月が座学研修、その後2ヶ月目から...続きを読む(全194文字)

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    富士ビジネス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2018年7月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 14年前 法人営業 社員クラス その他の雇用形態

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    【良い点】
    年収については社内でもバラツキがあるようだが、中小企業の中では比較的良いと思う。業績に左右されるが正社員はボーナスもきちんと支給されている。...続きを読む(全195文字)

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    富士ビジネス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2018年7月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 14年前 法人営業 社員クラス その他の雇用形態

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    【良い点】
    案件によっては本部を越えて協力体制が整えられているので、うまく回れば多方面からのビジネスアプローチが可能で、提供する商品やサービスが顧客ニー...続きを読む(全228文字)

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    富士ビジネス株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2018年7月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 14年前 法人営業 社員クラス その他の雇用形態

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    専門的な職種だったので、知識を問われることも多く、自分のスキルを活かしてユーザーの希望にマッチした提案が出来たときにはやり甲斐を感じた。基本...続きを読む(全234文字)

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    商社・卸(専門商社(機械・プラント))の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    株式会社MJEの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 法人営業 非正社員 正社員

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    【良い点】
    自己成長とインセンティブの面ではいったが、これほどインセンティブを貰うのがまれであることはわからなかった。入る際には結構覚悟を持った方がいい...続きを読む(全134文字)

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    株式会社タスクの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    安定的であるため、コロナ禍においも賞与が出る。
    経営的な部分は安定的である。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    私学大学からの入社で、...続きを読む(全161文字)

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    東テク株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 一般事務 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    風通しは悪い、田舎者の集まりで噂話ばかり。1人に話すと翌日は全員知っているような職場。「空調機を扱っており、社内...続きを読む(全96文字)

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    株式会社イシモク・コーポレーションの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月13日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 1年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    休みなど多く会話などが多いみんな仲良くいい雰囲気で仕事できる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    仕事の割り振りなどが上手いが営業部には...続きを読む(全126文字)

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    株式会社後藤産業の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月12日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    いい人が多いので、社内の雰囲気もいいです。管理職の方々も話しやすい方が多いのでいろいろと相談しやすいです。いい意味でも悪い意味でも全体的にゆ...続きを読む(全132文字)

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    駿河精機株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2025年12月11日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 14年前 一般事務 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    やはり、正社員と、契約社員の差があると感じます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    割り切って働くなら、派遣で働くより、ボーナスもある...続きを読む(全91文字)

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    リコージャパン株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    聞いていた通り休みが多かった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    PCのログで勤怠を管理しているので、逆にいえばPCをシャットダウンす...続きを読む(全128文字)

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    島津サイエンス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月10日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    面接の雰囲気は普通
    【気になること・改善したほうがいい点】
    超縦型トップダウン社会。
    教育も基本OJTのみ。教育係によって物凄く差がある。社...続きを読む(全259文字)

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    日立建機日本株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    とにかく体育会系 夏は直射日光の下での作業ですので熱中症患者多数でます 病気や事故を起こすと評価、ボーナス下がるのでお気をつけて。続きを読む(全71文字)

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    穂高電子株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月10日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    入社後に感じたギャップについては、面接のときに面接官がこの会社について悪いと思っている点についても説明があったので、「こういうことか、、」と...続きを読む(全386文字)

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    富士ビジネスの 会社情報

    基本データ
    会社名 富士ビジネス株式会社
    フリガナ フジビジネス
    設立日 1950年8月
    資本金 2億9000万円
    従業員数 320人
    代表者 河田隆太郎
    本社所在地 〒103-0001 東京都中央区日本橋小伝馬町15番14号
    電話番号 03-3538-7301
    URL https://www.fbco.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1258857

    富士ビジネスの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。