株式会社LIXIL住宅研究所
- Q. あなたについてひとことで
-
A.
活発に挑戦し実行する、好奇心旺盛な努力家続きを読む(全20文字)
\ 就活会議に登録すれば読み放題 /続きを読む(無料)
株式会社LIXIL住宅研究所 報酬UP
株式会社LIXIL住宅研究所の社員・元社員による総合評価は3.1点です(口コミ回答数60件)。ESや本選考体験記は5件あります。基本情報のほか、株式会社LIXIL住宅研究所の社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
◆住宅FC(フランチャイズ)でより良い暮らしを全国へ◆
私たちLIXIL住宅研究所は住宅FC(フランチャイズ)事業を実施しており、「アイフルホーム」「フィアスホーム」「GLホーム」の3つのブランドを全国展開しております。気候条件やその地域の生活特性によりニーズが大きく異なる「住まい」「暮らし」を提供していく上で、その土地に根付いた地域ビルダーと協働していく事がより良い住宅サービスの提供につながると考え、業界内でいち早くフランチャイズシステムを導入したのが当社、LIXIL住宅研究所です。お客様に寄り添って地域密着のサービスを展開する地域ビルダー(FC加盟店)と市場トレンドや全国の加盟店様から収集した情報をもとに、全国に向けた商品・プロモーション戦略を企画開発するFC本部。相互の強みを活かしながら、近年は戸建て住宅のみならず、様々な事業展開にも挑戦を続けています。
FC加盟店とともに築き上げていくその街の”暮らしと住まい”。FCシステムによる当社のビジネスは”地域活性化”にもつながっております。
LIXIL住宅研究所は全国展開している住宅企業ですが、社員数はわずか約200名。1年も会社にいれば社員全員の顔と名前を覚えられるような会社規模の為、風通しの良い風土があり、沢山の頼れる先輩や信頼できる仲間と一緒になって仕事を進めることができます。
社員一人一人の役割や任せられる事業での存在感が大きいのも、少数精鋭の当社ならではです。早期からの活躍をサポートできるような制度(入社後の各種研修、学びの支援制度など)も取り揃えておりますので、”社会人といてもっと成長したい””もっと社内で活躍できるようになりたい”という思いさえあれば、若手から様々なことにチャレンジできる職場環境となっています。
少子高齢化をはじめ、住宅購入層の世帯数が減少している事が住宅業界の課題として挙げられます。住宅FC(フランチャイズ)のパイオニアとして事業を展開してきた当社にとってもこのような市場の変化による影響は免れません。
当社ではこのような変化に先駆け、リフォーム事業や介護・福祉施設の建築など、新たな事業分野への取り組みもおこなっております。"モノ"売りから”コト”売りへ。これまでFC加盟店様と培ってきた”地域とのつながり”を強みに、今後は”住まい”だけでなく、その街その地域の”豊かな暮らし”を作っていけるような事業展開を目指しております。
◆住宅FCの仕組みを通じて、地域活性化に貢献したい方
◆世の中に新しい「価値提供」をしていきたい人
◆様々な人とコミュニケーションをとることが好きな方
◆自分の意思を持った発言ができる方
◇決まった仕事をしていたい方
◇一人で黙々と働きたい方
就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出した株式会社LIXIL住宅研究所の採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出した株式会社LIXIL住宅研究所の採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
本選考体験記では、選考を通過した先輩の志望動機や面接での質問と回答を公開しています。
面接結果が1ヶ月経っても来ない
面接官が研究開発の責任者だったが、ガクチカを話してる最中に嘲笑うなど非常に不愉快な態度だった。
明るく元気に接しました。
自分がその会社へのイメージをしっかりと持つこと
思ったより和やかだった
住宅への想い
雑談に近かった 対面面接の合否通知が来ないサイレントなのは悲しかった
優しかった、話していて楽しい面接だった
素をだすこと
二次面接の合否結果の連絡が10日経ってもない。落ちたとしても連絡すべき。
※2ヶ月以上前の就活速報を公開しています。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時期:2019年頃
投稿日:2024年5月19日【良い点】
頑張りをストレートに評価してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社風的に年功序列の風紀があるような気があるので、その点は改善した...続きを読む(全81文字)
在籍時期:2019年頃
投稿日:2024年5月19日【良い点】
女性の管理者もいらっしゃるのでその点に関しては性別の差なく、登用しているのかな、と思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に無いです続きを読む(全79文字)
在籍時期:2019年頃
投稿日:2024年5月19日【良い点】
社員の教育についてはOJTで先輩社員がついていてくれるので、最初に担当になる先輩社員次第になるかもしれません。
しかし、基本的に面倒見がいい人...続きを読む(全182文字)
在籍時期:2019年頃
投稿日:2024年5月19日【良い点】
残業が多い場合があるので、バランスは微妙
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく残業。残業が多いシーンがあるのでその点に関して改善に...続きを読む(全84文字)
在籍時期:2019年頃
投稿日:2024年5月19日【良い点】
退職の旨をつたえたところ、直ぐに対応してくれた。こちらに不利なことを言われたりしたことはなかったので、誠実だと感じた
【気になること・改善した...続きを読む(全90文字)
在籍時期:2019年頃
投稿日:2024年5月19日【良い点】
リクシルという大きめの企業なので、多少は会社の後ろ盾に乗っかって仕事できます。
しかし、建築業界は下降気味の気配があるので、今後どうなっていく...続きを読む(全134文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2022年10月10日【良い点】
男女問わず業務の割り振りや責任分担があります。給与も男女格差はなく仕事に応じて平等に決められていると思います。
ここ最近の新卒採用での男女比は...続きを読む(全182文字)
在籍時期:2019年頃
投稿日:2021年6月17日【良い点】
残業などは少なくプライベートを、充実させやすかった。ワークライフバランスは整っていた。そこが良い点です
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全180文字)
在籍時期:2016年頃
投稿日:2019年11月13日【良い点】
残業代があるので趣味に使うお金は満足出来る。
土日祝休みプラス有給休暇があるので、比較的休みは多い方だと思う。お盆やお正月休みは平均並み。
【...続きを読む(全186文字)
在籍時期:2016年頃
投稿日:2019年11月13日【良い点】
キャリア申告など、要望を出せる制度があるためやりたいことを上司や人事に伝えることが出来る。要望通りに行くかどうかは分からない。
【気になること...続きを読む(全183文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
投稿日: 2023年07月17日
【社員から聞いた】個人の能力を活かしつつ、チームとして情報を共有しながら働ける。続きを読む(全40文字)
投稿日: 2023年07月17日
【本・サイトで調べた】初任給が25万円程度とかいてあったが、在宅で行う残業代も含まれているようだった。続きを読む(全51文字)
投稿日: 2023年07月17日
【社員から聞いた】完全在宅で、月1回出社するかしないか。続きを読む(全28文字)
投稿日: 2023年07月17日
【社員から聞いた】実際、3人出産しても仕事を続けている人がおり、完全在宅なので仕事と育児を両立できる。続きを読む(全51文字)
投稿日: 2023年07月17日
【本・サイトで調べた】歯車の1つとしてではなく、個人の能力を活かして輝ける環境がある。続きを読む(全43文字)
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
その他
??? 万円
- -
- - 万円
会社名 | 株式会社LIXIL住宅研究所 |
---|---|
フリガナ | リクシルジュウタクケンキュウジョ |
事業内容 | ◆FC組織の運営と戦略立案と自社住宅ブランド事業の推進 <自社ブランド> ・アイフルホーム ・フィアスホーム ・GLホーム ◆FC加盟店・直営店の経営管理 |
設立日 | 2002年3月 |
資本金 | 12億5000万円 |
従業員数 | 200人 ※2019年3月現在 |
売上高 | 267億円 ※2019年3月期 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 加嶋 伸彦 |
本社所在地 | 〒141-0033 東京都江東区亀戸1丁目5番7号 錦糸町プライムタワー5F |
関連会社 | 株式会社LIXIL 株式会社LIXIL住生活ソリューション(株主/100%) 株式会社LIXILビバ 株式会社川島織物セルコン 株式会社LIXILイーアールエージャパン など |
電話番号 | 03-5626-8409 |
FAX | 03-5626-1302 |
お問い合わせ先 | 〒136-0071 東京都江東区亀戸1-5-7 錦糸町プライムタワー 5階 人事総務部 採用グループ tel:03-5626-8409(採用直通) mail:tjk-saiyou@lixil.com |
URL | https://www.lixil-jk.co.jp/default.htm |
自社採用ページURL | https://www.lixil-jk.co.jp/recruit/ |
20年3月期 | 21年3月期 | 22年3月期 | 23年3月期 | 24年3月期 | |
---|---|---|---|---|---|
連結・単体
|
単体 | 単体 | 単体 | 単体 | 単体 |
資産合計
(円)
|
117億9800万 | 114億6200万 | 109億300万 | 107億1000万 | 100億1000万 |
純資産
(円)
|
65億9400万 | 65億7500万 | 56億7000万 | 61億2900万 | 58億2100万 |
売上高
(円)
|
266億100万 | 242億7900万 | 245億6100万 | 229億4000万 | 174億3800万 |
営業利益
(円)
|
9億2900万 | 7億4100万 | - 3億5100万 | 8億5000万 | 3億900万 |
経常利益
(円)
|
9億6800万 | 7億2900万 | - 5億900万 | 8億1600万 | 2億3800万 |
当期純利益
(円)
|
7億1500万 | 5億2900万 | - 5億4000万 | 4億5900万 | 1300万 |
利益余剰金
(円)
|
40億6900万 | 40億5000万 | 31億4500万 | 36億400万 | 32億9600万 |
売上伸び率
(%)
|
- 0.24 | - 8.73 | 1.16 | - 6.6 | - 23.98 |
営業利益率
(%)
|
3.49 | 3.05 | - 1.43 | 3.71 | 1.77 |
経常利益率
(%)
|
3.64 | 3.0 | - 2.07 | 3.56 | 1.36 |
※参照元:NOKIZAL
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。