富士ビジネスの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
１年に一度、業務や労務関連の希望を提案として提出することができる。全員強制的に提出が必須だが、実際に採用されるかは上長（トップ）次第。
【気...続きを読む(全197文字)

【良い点】
入社後、新人教育のときに基本的なマナーやパソコン操作などを学びます。教育期間の約一週間は、新入社員はお昼ご飯は会社からお弁当が支給されていま...続きを読む(全221文字)

【良い点】
福利厚生は充実していると思います。住宅手当、財形貯蓄等、各種支給と安定を求めるのであればいい環境だと思います。有給も当時の上長は積極的にしゅ...続きを読む(全199文字)

【良い点】
空間提案に携わる仕事がしたく志望しました。当初はかっこいいオフィス空間を作るという漠然としたイメージを持っていました。
【気になること・改善...続きを読む(全192文字)

【良い点】
商材が大きいため、仕事の最良と多くやりがいはあると思います。
またユーザーとの関係を構築する事も大事ですのでいい関係を構築できた際はやりがい...続きを読む(全187文字)

【良い点】
給料の中にみなし残業代が含まれているので、しょうがない部分もあるのですが、17時に退社することはほぼありません。基本的に2~3時間の残業はあ...続きを読む(全207文字)

【良い点】
入社して1週間目は、総務部に配属されビジネスマナーなどの総務研修を行います。その後、希望を募った後、各事業部に配属されます。配属後はメーカー...続きを読む(全196文字)

【良い点】
他社の同期と比べると給与については恵まれていると思います。案件を受注すればその分の評価もされます。最初の1ヶ月が座学研修、その後2ヶ月目から...続きを読む(全194文字)

【良い点】
年収については社内でもバラツキがあるようだが、中小企業の中では比較的良いと思う。業績に左右されるが正社員はボーナスもきちんと支給されている。...続きを読む(全195文字)

【良い点】
案件によっては本部を越えて協力体制が整えられているので、うまく回れば多方面からのビジネスアプローチが可能で、提供する商品やサービスが顧客ニー...続きを読む(全228文字)

【良い点】
働きやすいと感じる人とそうでないと感じている人が女性の中でも分かれていると思う。部署によって相当の開きがある様子。
【気になること・改善した...続きを読む(全129文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
今でこそ営業で女性を採用していたりするが、女性が出世できるような土台はない。業界的にも男性社会が根強いと思う。続きを読む(全75文字)

【良い点】
女性は深夜労働がないので比較的働きやすいとは思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
セクハラする常務がいるのでやめた方がいい。
...続きを読む(全86文字)

【良い点】
産休や育休を積極的に取得できる職場環境があるため、あまり心配することがない。女性は昇進しやすい環境だと思う。続きを読む(全60文字)

【良い点】
男性が多いので女性に対して優しい人が多い。みんな定時退社しているので働きやすさはあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職に...続きを読む(全90文字)

【良い点】
営業職の女性はバリバリ働いている印象です。小さいお子さんがいらっしゃる方は、気軽にリモートワークできます。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全95文字)

【良い点】
自分が在籍していたころは各営業所の経理や事務担当ぐらいしか女性社員はいなかったが、比較的長期間勤務してされている方が多かった。営業所長や営業...続きを読む(全181文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性に対する考えが昭和から時代を進んでいない。セクハラ発言は当たり前に発言している。休むのもなかなか文句を言われる続きを読む(全77文字)

【良い点】
一般職の女性社員は定時で上がっているので、働きやすいと思う。
ハラスメントもない様に思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理...続きを読む(全135文字)

【良い点】
女性の働きやすさについては、育休・産休制度が整備されており、復帰後も時短勤務など柔軟な働き方が可能です。相談しやすい社風で、女性管理職も増え...続きを読む(全140文字)