富士ビジネスの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
１年に一度、業務や労務関連の希望を提案として提出することができる。全員強制的に提出が必須だが、実際に採用されるかは上長（トップ）次第。
【気...続きを読む(全197文字)

【良い点】
入社後、新人教育のときに基本的なマナーやパソコン操作などを学びます。教育期間の約一週間は、新入社員はお昼ご飯は会社からお弁当が支給されていま...続きを読む(全221文字)

【良い点】
福利厚生は充実していると思います。住宅手当、財形貯蓄等、各種支給と安定を求めるのであればいい環境だと思います。有給も当時の上長は積極的にしゅ...続きを読む(全199文字)

【良い点】
空間提案に携わる仕事がしたく志望しました。当初はかっこいいオフィス空間を作るという漠然としたイメージを持っていました。
【気になること・改善...続きを読む(全192文字)

【良い点】
商材が大きいため、仕事の最良と多くやりがいはあると思います。
またユーザーとの関係を構築する事も大事ですのでいい関係を構築できた際はやりがい...続きを読む(全187文字)

【良い点】
給料の中にみなし残業代が含まれているので、しょうがない部分もあるのですが、17時に退社することはほぼありません。基本的に2~3時間の残業はあ...続きを読む(全207文字)

【良い点】
入社して1週間目は、総務部に配属されビジネスマナーなどの総務研修を行います。その後、希望を募った後、各事業部に配属されます。配属後はメーカー...続きを読む(全196文字)

【良い点】
他社の同期と比べると給与については恵まれていると思います。案件を受注すればその分の評価もされます。最初の1ヶ月が座学研修、その後2ヶ月目から...続きを読む(全194文字)

【良い点】
年収については社内でもバラツキがあるようだが、中小企業の中では比較的良いと思う。業績に左右されるが正社員はボーナスもきちんと支給されている。...続きを読む(全195文字)

【良い点】
案件によっては本部を越えて協力体制が整えられているので、うまく回れば多方面からのビジネスアプローチが可能で、提供する商品やサービスが顧客ニー...続きを読む(全228文字)

【良い点】
女性はほぼ住設事業に配属される。また、重いものを持つ時はみんな手伝ってくれるので特に心配は無い。お客さんも含め根っこが優しい人は多い。続きを読む(全73文字)

【良い点】
給料は安いが働きやすい環境であったとおもいます。産休制度しっかりしていました。復帰後もいきいきと働いていました。続きを読む(全62文字)

【良い点】
女性は長く働きやすいかとおもう。
実際に産休を経て復活する方もたくさんいた。
ただ給与が悪いので、生活をする上で少しぐらい贅沢をしたいという...続きを読む(全87文字)

【良い点】
女性社員であれば産休は取得しやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に現場で働いていらっしゃる職人さんが顧客になるので...続きを読む(全144文字)

【良い点】
内勤の方はあまり残業しているイメージはなく、定時後1時間ほどで帰宅しているイメージ
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の営業は存在...続きを読む(全94文字)

【良い点】
女性もですが、容姿やほかの理由でなどで差別などをしたら、社内システムで通報されたりします。女性にとってかなり働きやす環境ではないでしょうか。...続きを読む(全289文字)

【良い点】
事務員さんは産休を終えてもほぼ復職されますので、雰囲気は良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業など、プレーヤーは女性...続きを読む(全83文字)

【良い点】
育休および産休はしっかり取りやすいです。休暇後の復職もスムーズなイメージ。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の営業マンがいない。...続きを読む(全93文字)

【良い点】
事務員としては働きやすい環境にあると思う。しかし、営業が外出している時の客先からの電話対応時はある程度知識も求められる。続きを読む(全66文字)

【良い点】
有休も取得しやすく、産休育休制度も充実しているため、女性が長く務められる環境だと思います。
希望すれば、キャリアアップも目指せます。
【気に...続きを読む(全139文字)