ＯＫＩサーキットテクノロジーのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
昇給は毎年4月に多少はあるが、正社員の幅が大きく契約社員は少ない状態であった。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低く、手当が...続きを読む(全81文字)

【良い点】
今後の半導体市場の拡張や、電子、電気業界の発展に伴い成長は期待できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
発展に伴い、競合他社も差別化...続きを読む(全124文字)

【良い点】
有給も自由に取得でき、長期休暇もしだからある点はとても良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
慢性的な人手不足は拭えないので、...続きを読む(全110文字)

【良い点】
働く環境は駅チカであり良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
独立した部隊で動くことが多々あり、受動的なスタイルの方は合わないか...続きを読む(全80文字)

【良い点】
会社都合の引越しなどの場合は住宅補助制度等使える。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助自体はあるが、基本的には会社都合になるた...続きを読む(全119文字)

【良い点】
ある程度決まったルートで取引があるため、安定はしている。
そのため業界への知見、知識は増えると感じる。
人脈の形成もできる。続きを読む(全68文字)

【良い点】
どれだけ働いても給料は変わらない。
契約社員でもボーナスは出た。
【気になること・改善したほうがいい点】
何を基準に評価しているのかいまいち...続きを読む(全82文字)

【良い点】
大きい会社なので潰れることはないと思う。
最近ではJAXA事業も入っているため、今後は伸びていくのではないか。続きを読む(全61文字)

【良い点】
給料はしっかり出る。
年一回の昇給もあるしボーナスもきちんと出るところがよい。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランス...続きを読む(全95文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多いのと、夜勤と日勤の交代勤務の為、稼ぎたい人にはいいと思うが、そうでない人にはキツイと思う。続きを読む(全70文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社長が変わることにより組織改変が行われ、自分の強みが活かせない部署へ移動する可能性があり、上司と相談していたキャ...続きを読む(全97文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
製造現場の場合キャリアアップはほぼ年功序列で行われるため飛び抜けて優秀では無い限り早い段階で役職につくことはない続きを読む(全76文字)

【良い点】
オンライン研修などは充実しています。集合研修もあります。費用も無料だったり、大部分を会社が補助してくれたりします。続きを読む(全63文字)

【良い点】
一応自分が在籍していた時は、プライムアースEVエナジーでした。
パナソニックとトヨタの出資企業でしたが、どちらかと言うとトヨタ感が強い方で正...続きを読む(全288文字)

【良い点】
ベンチャーなのでいろんな仕事は任せてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
関係ないことまでやらされる。
スキルアップは見込めない。続きを読む(全78文字)

【良い点】
資格取得は積極的でもちろん会社負担
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得が特定の人間に偏っている
持ってる人はたくさん持っている...続きを読む(全93文字)

【良い点】
自発的な取り組みが求められるが、ノーと言われる環境ではない。カフェテリアポイントでカバーできるが、場合によっては、費用も会社負担。続きを読む(全71文字)

【良い点】
特別はないが、構造理解のための組み立て工場での研修はよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制が不十分。入社前の事前説明と...続きを読む(全91文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
日々の業務に追われる中で、自身のキャリアについて中長期的な視点で深く考える機会が限られており、将来の方向性や成長...続きを読む(全158文字)

【良い点】
個人の裁量が大きく、若手でも主体的に動ける文化
20年前の沖電気には、若手にも大きな裁量が与えられる風土があった。
任された仕事の範囲が広く...続きを読む(全584文字)