イイノガストランスポートの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
給料は新卒から良い給料がもらえます。ただし昇進した時の伸び率は低いです。基本給は低く、手当は多いイメージです。またボーナスは無く、年度末に少し...続きを読む(全188文字)

【良い点】
飯野海運のグループ会社のため、持株制度はありますが、利用している人はほぼいません。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生でレジャー...続きを読む(全181文字)

【良い点】
昔ながらの会社です。仲間意識が強く、声の大きい人や、長い物には巻かれる人が上手くやって行けます。そういう人も一時的には上手くやれるかもしれませ...続きを読む(全208文字)

【良い点】
まあいろんな面で勉強にはなると思う。良い人は良い。給料も良いか悪いかと言われればうーーーんと悩んでまあ良いかなーと思う程度なのであまり期待しな...続きを読む(全181文字)

【良い点】
大手企業とお付き合いすることができ、英語力も、必要、とするため自分自身のスキルアップにはつながる。また他の社員は皆優秀な人間ばかりで親会社は飯...続きを読む(全156文字)

評価制度はいまいち不明ではありますが、給料は中小企業としてはいいほうではないかと思います。また、賞与が年2回で1回が2.5ヶ月分となかなか高かったと思いま...続きを読む(全153文字)

良くネットやテレビで長期間働いて長期間休むスタイルですと紹介があるもののそれが定期的にあるかといえばそういうわけでもありません。6か月働き続けることもある...続きを読む(全174文字)

どの現場も基本的には人が足りていません。10人体制でやるべき仕事を8人体制でやっているので現場の仕事配分は押し付けすぎな面があると思います。私にとっては体...続きを読む(全167文字)

ステップアップは完全に上司の推薦によって行われており気に入らない場合はずっと同じ役職で続けていくことになると思います。そのかわり昇進すれば相応の給与が頂け...続きを読む(全172文字)

基本的にはインフラを支える業種であるためよほどの日本が終わるというような状況でなければ続いていくと思います。退職者も多いですが毎年新しい社員が送り込まれて...続きを読む(全159文字)

【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先で社員のレベルが大きく異なること。いわゆるプロパーはそれなりの人がいたが、工場の現地...続きを読む(全110文字)

【良い点】
同業他社と比較し、求人票には高めの月給が記載されていた。またヤマト運輸のグループ会社であったこともポイントが高かった。（しかし、現在は結局統合...続きを読む(全200文字)

【良い点】
外資系で働きたかった
【気になること・改善したほうがいい点】
退職が多く常に人員不足でありながら仕事内容は個々の処理能力に頼ったフロー。そのた...続きを読む(全119文字)

【良い点】
やはり一見の顧客であっても認識をしてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
国内輸送ではかなり大手になるが国際物流の世界ではまだま...続きを読む(全141文字)

【良い点】
特にありません。強いて言えば仕事内容は慣れればとても楽であること。休みの希望も早めに伝えれば、休むことができる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全144文字)

【良い点】
わたしが入った部署は長くいる人が有利な体制が整っていた。新人には働きにくい環境だったが、長く働くほど自由に働けると思う。
【気になること・改善...続きを読む(全182文字)