ダイトーコーポレーションの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
人によっては能力も高く尊敬できる人もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に正直管理能力のない管理職がいるのも事実。この点はある...続きを読む(全95文字)

【良い点】
当時は独身寮があり、35歳くらいまで入れた。激安というわけではなかったがありがたかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
その他夏季...続きを読む(全117文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部署によってはかなり忙しいところもある。私のいた部署は前日まで次の日の仕事が決まらず予定を立てる事がかなり困難で...続きを読む(全164文字)

【良い点】
時間外手当を貰えればそれなりの年収には到達できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給をもっとあげたほうがいいと思う。家庭を持つ...続きを読む(全95文字)

【良い点】
社内で保養所があったり福利厚生は意外と充実していると思う。個人的には家賃を5万円上限で出してくれる点が魅力的だと感じた。続きを読む(全66文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列で上がっていくのである程度のレベルまで達したら管理職になれてしまう。管理職としての資質が無い人も中にはい...続きを読む(全110文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業種的に無くならない仕事ではあると思うが、成長性には乏しいと感じる。以前まで主力事業であったターミナル事業も最近...続きを読む(全129文字)

【良い点】
分業制となっているため、横断的に仕事をマスターするというよりはどこかの部分を業務としてすることになる。しかし、他部署の業務も関連している業務...続きを読む(全201文字)

【良い点】
給与や賞与は悪い方ではないと思う。以前給与改定があり、現在の若手は、基本給はあまり高くなく、若いうちは現場で残業をした方が多く稼げる。
管理...続きを読む(全209文字)

【良い点】
物流であり、関東の港を事業拠点にしているため、仕事がなくなることはないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
退室的に古く、今後社...続きを読む(全219文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
在宅でできる仕事でも、上司によってはオフィスに出社してほしいという圧を感じることもある。やや柔軟性に欠ける。続きを読む(全74文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
港湾労働者は夏の暑さや、冬の寒さに耐えながら作業しなくてはなりません。
空調のきいていない場所での作業なので、夏...続きを読む(全238文字)

【良い点】
現場労働者は、気合や根気、体力が必要な職業なので、体育会系の人が自然と集まりやすい傾向にあります。

そのため、おとなしい性格の人にとっては...続きを読む(全328文字)

【良い点】
長らく採用活動を行っていなかったことや事業拡大に伴い、近年は積極的に新卒・中途の採用活動を行っており、若年層の比率がかなり高くなっている。
...続きを読む(全191文字)

【良い点】
いろんな港へ行けて時間があれば観光もできるのが良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
海外の港での停泊では上司が早く上がり外出し部下...続きを読む(全87文字)

【良い点】
とにかく現場労働者は、時間外労働がながく、休日出勤は当たり前で人手が足りないため残業時間が長く、年収が高くなる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全274文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
今は契約取ってないだろうけど働きたい人の意欲無くす上司がいた。今は来るトラックドライバーに片っ...続きを読む(全123文字)

【良い点】
整備員は力仕事が多く、体力に自信のない人にはかなりきつい業務内容となりますし、重たい部品や荷物を運ぶため非常に神経をつかいます。また時間にも...続きを読む(全428文字)

【良い点】
給与に関する不満はありません。残業代も満額支払われます。ただ、残業が多い月もあり、面接で言われたこととは違うなという印象でした。場所によって...続きを読む(全231文字)

【良い点】
私には厳しい環境だと感じ、動き方や、わからない事も聞きにくい感じでした。厳しい環境で働いた事がなかったの自分には合わないと思い、すぐに退職し...続きを読む(全315文字)