この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
働いた分だけお給料に反映されるので、残業は相当ありましたが、給料日はとてもうれしく、独身で給料重視の方なら最高だと思います。
ボーナスも初めて...続きを読む(全265文字)
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【良い点】
働いた分だけお給料に反映されるので、残業は相当ありましたが、給料日はとてもうれしく、独身で給料重視の方なら最高だと思います。
ボーナスも初めて...続きを読む(全265文字)
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【良い点】
外資企業ということもあり、女性の活躍が目立つ会社です。
男女とか全く関係なく、なんなら女性の方が上の場合もあるくらいで、頑張った分だけ評価され...続きを読む(全279文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社前に大規模な組織改革があったらしく。その時に仕事ができる人が大勢辞めていった雰囲気があった。何でこの人がマネー...続きを読む(全239文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
組織変更に伴い、契約終了となりましたが、部署のマネージャーではなく他の部署の社員から聞かされて知った。派遣だからか...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
産休、時短勤務をされている社員が多いので働きやすいと思う。因みに男性の育休も取れるようになったそうです。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
派遣だったのでやることがほぼ決まっている。ルーティンの仕事が苦にならない人に向いている。
【気になること・改善したほうがいい点】
一見些細な確...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
老舗の大手なので、安定型で伸びしろはあまりない。潰れる可能性はほぼないのでそこは安心して勤められると思う。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
カスタマーサポートとして勤務していたので、海外の多くのお客様と関わりながら仕事できる点が面白かった。また、船用品を取り扱う場所で仕事にかなりス...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
在宅勤務がコロナ後も週1回可能で、それ以外にも事情があれば承認を貰えば比較的自由に在宅勤務ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全292文字)
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【良い点】
【昇格】昇進に性別は関係ないように感じる。女性の役職者もたくさんいたので実力さえあれば昇進可能。ただ、上層部には外国人が多いので英語が話せない...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
賞与は必ず5ヶ月は貰えていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社時月給は求人内容通りに提示された人は少ない。経験5年で月給35万円...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
年収は良いほうだと思う。401kなどのベネフィットもしっかりしている。賞与の割合が多いが、物凄く減らされるということはあまりないはずだが、マネ...続きを読む(全269文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員の出入りが激しいので、残った人に辞めた人の業務が振られる為基本的に残業が多すぎます。
担当業務の細分化により一...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
ほぼ海外事務所の獲得案件の対応のため、日本で案件が取れなくとも仕事が全くなくなることはないかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全246文字)
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【良い点】
Webトレーニングがたくさんある
【気になること・改善したほうがいい点】
Webトレーニングはたくさんありますが、あまり実務に直結しているかん...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
幅広く物流の知識を身につけられます。
能力ある人はどんどん昇進させてもらえる環境ではある。海外支店で働くチャンスもあり、3ヶ月ほどではあるが海...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
かなりグローバルにいろんな国の人と接して仕事ができます。能力あれば年齢性別関係なくどんどん昇進できます。コロナ禍でも在宅勤務を推奨しており、い...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
部署によっては、定時で帰れる部署もあるかもしれませんが、オペレーションを抱えてる部署は、お客様の要望と会社のリクエストの板挟みです。
【気にな...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
Web上のトレーニングがいろいろあるので必要とする人にはいいのかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
ネット上のトレーニング...続きを読む(全242文字)
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【良い点】
女性が多い職場です。産休や時短勤務のかたも多いし、キャリアアップするには良い職場だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人に...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
部署や、その人その人によって、ワークライフバランスを保つことは可能だと思いますが、ワーカホリック的な人も多いです。ヨーロッパ、アメリカ、アジア...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
年収については、フォワーダー業界全体がメーカーや商社より高いし、キューネはさらに標準よりも高いと思います。
評価制度は年に1度目標を立て、上司...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
フレックス制なので早く出勤して早く帰ることができるので子供がいるママさんには働きやすいかと思いました。
子供が3歳になるまでは時短勤務ができま...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
やる気があればどんどん仕事を任せてもらえる環境です。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途採用が多いからか教育制度はあまりないので誰か...続きを読む(全205文字)
会社名 | キューネ・アンド・ナーゲル株式会社 |
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フリガナ | キューネアンドナーゲル |
設立日 | 1982年6月 |
資本金 | 8000万円 |
従業員数 | 363人 |
代表者 | ゲレオン・ニーマイヤー |
本社所在地 | 〒135-0016 東京都江東区東陽6丁目3番2号イースト21タワー |
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