この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
副業おけ。自分はしなかったけど。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修はずっとビデオ見ただけ、実践で覚えるのが一番。知らないこと聞くこと。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
副業おけ。自分はしなかったけど。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修はずっとビデオ見ただけ、実践で覚えるのが一番。知らないこと聞くこと。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
英語が使いたくて入社した。キャップがなくてよかった。でも主に社内である。取引先とは主に日本語となる。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
有給システムちゃんとできてる。その分有給取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
年末年始などやはり繁忙期があり、その時有給取りづらい続きを読む(全79文字)
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【良い点】
マネジャークラスには女性が多くて性別関係なくキャリアアップできる環境だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休も取りやすくてよか...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
実力社会、営業マンやっぱ出世しやすい。他の部署は上の人と良い関係作るのは大事。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によるが、なかなか...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
会社よかった、家庭の事情で転職した。
【気になること・改善したほうがいい点】
いい意味では日本の企業と違って飲み会ほとんどない、他部署ともっと...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
いろんな企業とやりとりできる物流会社の面白さ、船会社やトラック業者さんとの連携も楽しかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に無かった。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
月一回面談ある。マネジャークラスは外国籍の方が多い、英語話せるとかなり有利。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスが面接のとき絶対...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
管理職はグローバル本社から派遣されてくる外国籍の社員で構成されているため、日本人のキャリアアップに限界を感じたため。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
グローバルのベストプラクティスを学べる。コロナ前ではあるが、トレーニングにも参加する機会があり、海外の同僚と繋がる機会があり、非常に魅力的な環...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
グローバル本社で確立されたベストプラクティスを学べることができる。
また日本における仕事もグローバルでの付き合いにある顧客が中心であるため、海...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
外資系で働いてみたかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料は思ったより低くて、自分次第とは言え、評価制度も微妙だと感じた。それが...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
管理職が良い意味で無関心、自分なりに頑張れる
【気になること・改善したほうがいい点】
もっと部下に関心を持つことも大事だと思う。チームはそうい...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
オフィスが綺麗、カフェと休憩室もしっかりしてる。お昼とかは大変助かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
立地が微妙、駅から少し遠い。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
マネジャークラスに女性とても多い、活躍できると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
出産後も育休取りやすいが、社内ルール変化ぎ激しい...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
しっかり残業代は出る、時期により定時上がりが多い。外資系で飲み会も自由参加、強制的のは一切なかったこと。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
外国籍のスタッフが多いこと、友達いっぱいできること
【気になること・改善したほうがいい点】
上の人によりルール変えることが頻繁かつ多い、新しい...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
良い意味で放置されてる、自分なりに頑張ればいいので。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって外れの上司の場合、パワハラを感じた。...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
交渉が必要、面接の際にしっかり確認し、ダメ元で交渉する方が良いでしょう。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価が難しい、上司と仲良くな...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
日本はさておき、グローバルでは実績のある会社なので、潰れることは無いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に日本の管理職は顧客で...続きを読む(全231文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
不平不満を持った従業員が多いせいか、挨拶もしなく疲弊している社員が多いので、雰囲気が暗い。転職で3社経験したが、こ...続きを読む(全323文字)
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【良い点】
退職者が続出していることから、何の引き留めもなく事務的に退職処理できたこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
従業員を大切にせず、消耗...続きを読む(全358文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
オペレーションマネージャーの好き嫌い・ご機嫌・気分でその人の評価が決まる為、YESマンしか生...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
英語がしゃべれないと上がれない
一般社員が1つ昇格するには最低10年は必要。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
入社初日から何も説明受けずに直ぐに現場に出され、慢性的な人手不足の為、誰からも何も教えて貰え...続きを読む(全158文字)
会社名 | キューネ・アンド・ナーゲル株式会社 |
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フリガナ | キューネアンドナーゲル |
設立日 | 1982年6月 |
資本金 | 8000万円 |
従業員数 | 363人 |
代表者 | ゲレオン・ニーマイヤー |
本社所在地 | 〒135-0016 東京都江東区東陽6丁目3番2号イースト21タワー |
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