つかさ電子のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
現在は成長されて大きな会社になっているようですが、当時は５人ほどの小さな会社でしたため、福利厚生のようなものは整っておりませんでした。
社長も...続きを読む(全163文字)

【良い点】
交通費、有給休暇消化や代休取得、土日祝は完全休み。いたって普通です。個別に傷病時に備えて会社費用負担で保険も加入となります。
【気になること・...続きを読む(全127文字)

【良い点】
入社時は結果に応じた評価・報酬を得られるかの不安はありましたが、しっかり評価査定してもらえました。続きを読む(全55文字)

【良い点】
営業だけに結果重視です。その結果に見合う評価をもらえます。そのプロセスも評価します。数人のチームで１顧客様の大きな仕事に携わることがあります。...続きを読む(全244文字)

【良い点】
仕事は面白いと思います。法人営業なのでビジネス全般がいたって紳士的だと感じます。自分の知識経験が強くなればなるほどそれが売り上げの結果として出...続きを読む(全224文字)

【良い点】
経営者管理者と一般社員の距離が近いです。意思決定の速さがあります。
数字のみならずそのプロセスも評価する姿勢があります。続きを読む(全66文字)

【良い点】
メリハリは重視しています。また、ミニフレックスタイム制で予定がある場合は早めに出社し早く退社するなど、柔軟性があります。続きを読む(全66文字)

【良い点】
EV,AI,ロボット,スマートフォン, など世界的な半導体、電子材料の需要に伴い、業界としての拡張性は無限大です。世の中１億といわれる種の電子...続きを読む(全174文字)

【良い点】
社長が超が付くほどの几帳面な人で、それは身の回りの整理整頓だけに関わらず、時間配分とかスケジューリングといったところ全てで社会の厳しさを感じる...続きを読む(全162文字)

【良い点】
社内が綺麗清潔。
静かに働ける。静かな環境で働きたい人はいいかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
在職者の記憶ベースで仕事し...続きを読む(全268文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度はない。入社後は担当の先輩がつき業務を教えてくれるが先輩も業務が忙しすぎてじっくりと教えてくれることはなく...続きを読む(全156文字)

【良い点】
新卒研修の期間が長く、内容もとても充実していると聞いた。また、毎年富士フイルムグループ内での異動が募集されるため、希望が通ればキャリアアップも可能。続きを読む(全80文字)

【良い点】
・経営陣がやろうとしている内容に、手を挙げればやらせてもらえるので、意外とダイナミックな仕事ができる
・社内図書は充実しており、会社のためにな...続きを読む(全143文字)

【良い点】
社員に任せてくれるので成長できる。手を挙げれば極力応援してくれる。受け身ではつまらない。
海外工場も多く赴任できるチャンスが多い。英語含めスキ...続きを読む(全181文字)

【良い点】
営業マンとしての基礎・実力・メンタルなどは身につく。
交渉力や商談におけるやり取りなど
【気になること・改善したほうがいい点】
よくも悪くも営...続きを読む(全90文字)

【良い点】
研修制度は充実している。会社側から検定を受けさせられることも。役職につくためには、試験を受ける。年に一度試験が行われている。
【気になること・...続きを読む(全160文字)

【良い点】
ずっと同じ部署にいることが多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事をしない人が多い。仕事しないやつが報われる。リストラもないので、...続きを読む(全81文字)

【良い点】
研修代や食事代、旅費等も会社負担の為、しっかりしている
取得したい資格があれば申請すれば承認が下りる可能性が高い。続きを読む(全63文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップの体制は特に感じられません。アルバイト側もそういう意識を持って取り組んでる方はいないと思います。続きを読む(全74文字)