つかさ電子のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
現在は成長されて大きな会社になっているようですが、当時は５人ほどの小さな会社でしたため、福利厚生のようなものは整っておりませんでした。
社長も...続きを読む(全163文字)

【良い点】
交通費、有給休暇消化や代休取得、土日祝は完全休み。いたって普通です。個別に傷病時に備えて会社費用負担で保険も加入となります。
【気になること・...続きを読む(全127文字)

【良い点】
入社時は結果に応じた評価・報酬を得られるかの不安はありましたが、しっかり評価査定してもらえました。続きを読む(全55文字)

【良い点】
営業だけに結果重視です。その結果に見合う評価をもらえます。そのプロセスも評価します。数人のチームで１顧客様の大きな仕事に携わることがあります。...続きを読む(全244文字)

【良い点】
仕事は面白いと思います。法人営業なのでビジネス全般がいたって紳士的だと感じます。自分の知識経験が強くなればなるほどそれが売り上げの結果として出...続きを読む(全224文字)

【良い点】
OJTすなわち先輩社員がしっかり教育する体制があります。若手社員であっても、その意見を組み入れる姿勢があります。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全138文字)

【良い点】
EV,AI,ロボット,スマートフォン, など世界的な半導体、電子材料の需要に伴い、業界としての拡張性は無限大です。世の中１億といわれる種の電子...続きを読む(全174文字)

【良い点】
経営者管理者と一般社員の距離が近いです。意思決定の速さがあります。
数字のみならずそのプロセスも評価する姿勢があります。続きを読む(全66文字)

【良い点】
社長が超が付くほどの几帳面な人で、それは身の回りの整理整頓だけに関わらず、時間配分とかスケジューリングといったところ全てで社会の厳しさを感じる...続きを読む(全162文字)

【良い点】
社内が綺麗清潔。
静かに働ける。静かな環境で働きたい人はいいかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
在職者の記憶ベースで仕事し...続きを読む(全268文字)

【良い点】
フレックスタイムとリモート勤務の掛け合わせて割とルーズに仕事ができます
育児家庭などには非常によい環境でした
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全271文字)

【良い点】
部署にもよるが、ワークライフバランスは良いと思う。コアタイムありのフレックス制度や有給取得奨励日などがあり、ホワイトに働くことができる。続きを読む(全74文字)

【良い点】
担当している顧客によるが、帰宅はしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
職種によって大きくワークライフバランスには差が生じる。また...続きを読む(全94文字)

【良い点】
家族の体調不良などの際には有休消化を非常に取りやすい。リモートワークもしやすく、自分自身でマネジメント出来る。続きを読む(全61文字)

【良い点】
休日はしっかりしている。
年間休日130日ほど。
しかし、実際には計画有給として有給消化される以外で自由に有給利用は難しいため、バランスが決し...続きを読む(全221文字)

【良い点】
土日休みでゴールデンウィークとお盆と年末年始に休みがある
給料が給料日にきちんと支払われる
【気になること・改善したほうがいい点】
ゴールデン...続きを読む(全184文字)

【良い点】
プライベートと仕事のバランスが取りやすく、有給も簡単に取得できる。
ただ、土曜日も出勤しなければならない時もあるので要注意続きを読む(全67文字)

【良い点】
定時退社日の設定：従業員の適切な労働時間管理を促進しています。
連続有給休暇取得制度：長期休暇の取得を奨励し、従業員のリフレッシュを支援してい...続きを読む(全381文字)

【良い点】
会社としてホワイト企業をめざしている。残業時間の管理などしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
遠方の現場でも朝8時には到着してG...続きを読む(全170文字)

【良い点】
事務職は比較的有給は取りやすいです。半休制度もあるので平日にしかいけないところは行きやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全140文字)