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株式会社アプレット

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

アプレットの組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社アプレットの組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に株式会社アプレットで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

アプレットの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
2.9
やりがい
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4.0
年収・評価
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2.0
スキルアップ
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福利厚生
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2.7
成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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5.0
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.2

アプレットの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.1
やりがい
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3.3
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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2.7
社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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3.3
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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アプレットの 組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧

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1件中1件表示

株式会社アプレットの口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年12月29日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
OB・OG訪問
選考

「社員を大切にする」というメッセージ性は表面的なスローガンではなく、実際の社員との距離感や文化にも表れていると思う。広島らしく落ち着いていて、チャレンジは...続きを読む(全99文字)

この投稿でわかること
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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    アプレットの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社アプレットの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    4.0

    投稿日: 2025年12月29日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    OB・OG訪問
    選考

    この会社は単純な受託開発だけでなく、ネットワーク・インフラ設計から運用保守までを含めた総合IT支援を掲げている点が印象的だった。広島という街の規模感に合わ...続きを読む(全145文字)

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    株式会社アプレットの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    2.0

    投稿日: 2025年12月29日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    OB・OG訪問
    選考

    課題としては「大都市圏との技術格差」がある印象も受けた。最新のAIや機械学習、グローバル向けプロダクトといったトレンド領域よりも、どちらかというと地域のレ...続きを読む(全152文字)

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    株式会社アプレットの口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    4.0

    投稿日: 2025年12月29日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    OB・OG訪問
    選考

    アプレットは「社員のためにある会社」というスローガンを掲げており、福利厚生や就労環境に関しても人を大事にする文化があると受け取れた。広島という都市は、東京...続きを読む(全140文字)

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    株式会社アプレットの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    4.0

    投稿日: 2025年12月29日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    OB・OG訪問
    選考

    アプレットは、仕事内容の幅が広く、インフラ設計からネットワーク運用、ソフトウェア開発まで多岐にわたるため、スキル幅を広げる環境としては悪くないと思う。特に...続きを読む(全118文字)

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    株式会社アプレットの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年7月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ある程度は配属先の希望を出せる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    配属先の環境に大きく左右される。
    特に40代の中堅社員は性格的に問...続きを読む(全152文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社アプレットの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年7月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社後2ヶ月ほどの研修以降はほぼ無し。
    私より後の年に入社した社員へは何かしらの研修を行っている模様。続きを読む(全71文字)

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    株式会社アプレットの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年7月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    有給は基本的に希望通りに使える。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    業界的に仕方ないが、繁忙期になると稼働が増える。また急なトラブルが...続きを読む(全91文字)

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      改善したほうがいい点
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    株式会社アプレットの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年7月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    1~2年目はボーナスがほぼ無い。
    加えて業務量と昇給額の釣り合いが取れていない。また問題のある上長の配下となると...続きを読む(全87文字)

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    株式会社アプレットの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年7月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    毎年ある程度は昇給する。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    1~2年目のボーナスはほぼ無い。
    また退職金についても入社3年目からが対象...続きを読む(全83文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社アプレットの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年7月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    開発、インフラどちらを選ぶかにより業務内容は異なるが、様々な企業のシステムに触れる事が出来る。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    完全...続きを読む(全114文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    メーカー・製造業(その他)の組織体制・企業文化の口コミ

    三菱マテリアル株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2025年12月22日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    説明会

    実直で現場重視。計画的かつ着実に仕事を進める傾向。続きを読む(全25文字)

    この投稿でわかること
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    アイリスオーヤマ株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    2.0

    投稿日: 2025年12月17日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    説明会

    トップダウンと現場主義が強く、行動力と即断即決が評価される文化が根付いている。続きを読む(全39文字)

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    ユニバーサルミュージック合同会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2025年11月21日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    座談会
    選考

    外資らしくフラットでオープンだが、スピードと結果が強く求められ、緊張感の高い文化である。続きを読む(全44文字)

    この投稿でわかること
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      社員から聞いたこと
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    アイリスオーヤマ株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    3.0

    投稿日: 2025年10月25日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    インターン

    役職や年次に関係なく、社員が企画提案できる「新商品開発会議」はその象徴であり、若いうちから事業全体に影響を与える仕事に携われるチャンスが多い。続きを読む(全71文字)

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    アイリスオーヤマ株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2025年10月20日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    選考

    上層部のアイデアだけでなく、幅広い社員からアイデアを募集し、商品化を目指す考え方がある。続きを読む(全44文字)

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    住友金属鉱山株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2025年10月18日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会
    OB・OG訪問
    選考

    堅実に事業を展開する企業文化で安定している続きを読む(全21文字)

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    株式会社バップの口コミ・評判 社風・企業文化

    5.0

    投稿日: 2025年10月18日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン
    説明会

    とても社員同士の仲が良いという印象を受けた。大手傘下の堅さは少し感じた。続きを読む(全36文字)

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    アイリスオーヤマ株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    3.0

    投稿日: 2025年10月15日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    体育会系であり、若手から大きな仕事を任せてもらえる。続きを読む(全26文字)

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      社員から聞いたこと
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    田辺ファーマ株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2025年10月12日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    選考

    風通しはよく、年功序列のような凝り固まった文化はない続きを読む(全26文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    アプレットの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社アプレット
    フリガナ アプレット
    設立日 2000年3月
    資本金 2000万円
    従業員数 44人
    代表者 福田優
    本社所在地 〒732-0056 広島県広島市東区上大須賀町14番4号笠井ビル3階
    電話番号 082-568-6210
    URL https://appletinc.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1328635

    アプレットの 選考対策

    • 体験記・ES一覧
    • 本選考対策
    • インターン
    • 就活速報
    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。