いすゞ自動車中国四国のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
基本給は元々低いので生活は苦しいと思われますが、残業がおおいので、夏は暑い中あせをたらしながらはたらけて、冬は凍えて夜遅く凍死するまではたらけ...続きを読む(全278文字)

【良い点】
ひたすら夜遅くまで働かされるので、お金がほしい人は残業代を稼ぐことができます。月に45時間くらい残業があるのど会社自体にはお金があると思うので...続きを読む(全229文字)

【良い点】
住宅手当は異動があれば出ると思います。そのくらいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
家族手当はありませんし、中途入社では住宅手当恐...続きを読む(全187文字)

【良い点】
数を売った人が偉い風習。何をしてても受注さえあげておけば問題なし。表彰されれば社内での力は増して他場所の人間も言うことを聞いてくれる印象。
【...続きを読む(全232文字)

【良い点】
今思うといい会社だった
支店によるけどいい人が多いのも事実
新卒でもボーナス、手取りもいい方で辞めたことを後悔している。休日日数、社員研修も充...続きを読む(全191文字)

【良い点】
分からないことなど、ちゃんと先輩がフォローしてくれるので、良いと思います。初めて、整備士をされる方でも、やりやすい環境だと、思います。技能コン...続きを読む(全178文字)

【良い点】
近年では働き方改革もあって残業時間も管理されて、長時間労働は減っているとおもう。また有給も取るようになっているのではないか。基本的には個人の裁...続きを読む(全158文字)

【良い点】
基本的な福利厚生は揃っていて、単身者でも単身赴任手当と住宅補助もあり、金銭面での心配はないようにおもう。自分は地元だったので、単身赴任ではなか...続きを読む(全163文字)

【良い点】
他の自動車ディーラーと違い、お客様が仕事で使われるトラックを扱うので必然的に責任は重くなるし、何かあった時の緊急性も高くなる。お客様に真剣に向...続きを読む(全165文字)

【良い点】
一般事務でしたが、思ったより業務の幅が広かったです。社内イベント(コンテストや展示会など)がある際は休日出勤もありました。
もちろん仕事なので...続きを読む(全223文字)

【良い点】
24年から新卒に対しては教育制度を導入している。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度はほぼ意味を成してるとは思えない。
人事が多...続きを読む(全107文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルを身につけて行うような業務はほぼない。また、一般的な会社であるような研修は少なく、ほぼOJTのみ。続きを読む(全72文字)

【良い点】
インターネット上での教育・スキルアップの講座が無制限で受けられます。
【気になること・改善したほうがいい点】
実践的な教育は上司次第です。
良...続きを読む(全96文字)

【良い点】
現場のマネージャークラスではあれば、成果を残せば目指すことは出来る。
それ以上の役職となると英語力が必要となる続きを読む(全61文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
フランチャイズ運営なので、各キャリア・メーカーの研修に参加することはあっても、会社として研修を行うことはほとんどない。続きを読む(全79文字)

【良い点】
長く取引先を担当できるので、とりあえずの話ではなく将来を見据えた営業としてのスキルがつく
試用期間は研修や同行メインで、新しいことを覚えていく...続きを読む(全85文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社会人としてのスキルアップをこの会社には求めない方がいい。社員教育制度は全くない。
入社後に数週間の研修はあり、取...続きを読む(全162文字)

【良い点】
社外の研修会に希望すれば参加可能
【気になること・改善したほうがいい点】
しかし国家資格を独学で取得したところでそれが会社の指示でなければ補助...続きを読む(全127文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
教育らしい教育は特に有りません
四則演算が出来ればエリートです
自分の保身のためにしか動かない人...続きを読む(全93文字)

【良い点】
特になかったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価する側が人を評価出来る人材ではない。営業がどういうものかを教えてもらった事は...続きを読む(全97文字)