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いすゞ自動車中国四国株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

いすゞ自動車中国四国のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、いすゞ自動車中国四国株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にいすゞ自動車中国四国株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

いすゞ自動車中国四国の 社員・元社員による会社の評価

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いすゞ自動車中国四国の 学生による会社の評価

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年収・評価
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いすゞ自動車中国四国の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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いすゞ自動車中国四国株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年5月21日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 その他職種 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

大型自動車免許、大型トレーラー免許、玉掛け等を取りに行けます。が、会社からお金があまり出ないので、最近では取りにいかない人たちが増えていて課題になってい...続きを読む(全165文字)

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※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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いすゞ自動車中国四国の 他のカテゴリの口コミ

いすゞ自動車中国四国株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年8月19日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 その他の機械関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本給は元々低いので生活は苦しいと思われますが、残業がおおいので、夏は暑い中あせをたらしながらはたらけて、冬は凍えて夜遅く凍死するまではたら...続きを読む(全278文字)

いすゞ自動車中国四国株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年8月19日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 その他の機械関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ひたすら夜遅くまで働かされるので、お金がほしい人は残業代を稼ぐことができます。月に45時間くらい残業があるのど会社自体にはお金があると思うの...続きを読む(全229文字)

いすゞ自動車中国四国株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2022年1月19日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
住宅手当は異動があれば出ると思います。そのくらいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
家族手当はありませんし、中途入社では住宅手当...続きを読む(全187文字)

いすゞ自動車中国四国株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2022年1月19日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
数を売った人が偉い風習。何をしてても受注さえあげておけば問題なし。表彰されれば社内での力は増して他場所の人間も言うことを聞いてくれる印象。
...続きを読む(全232文字)

いすゞ自動車中国四国株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

5.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2021年4月9日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 14年前 その他運輸・配送・倉庫関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
今思うといい会社だった
支店によるけどいい人が多いのも事実
新卒でもボーナス、手取りもいい方で辞めたことを後悔している。休日日数、社員研修も...続きを読む(全191文字)

いすゞ自動車中国四国株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2020年11月4日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
分からないことなど、ちゃんと先輩がフォローしてくれるので、良いと思います。初めて、整備士をされる方でも、やりやすい環境だと、思います。技能コ...続きを読む(全178文字)

いすゞ自動車中国四国株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2020年5月31日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
近年では働き方改革もあって残業時間も管理されて、長時間労働は減っているとおもう。また有給も取るようになっているのではないか。基本的には個人の...続きを読む(全158文字)

いすゞ自動車中国四国株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2020年5月31日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的な福利厚生は揃っていて、単身者でも単身赴任手当と住宅補助もあり、金銭面での心配はないようにおもう。自分は地元だったので、単身赴任ではな...続きを読む(全163文字)

いすゞ自動車中国四国株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2020年5月31日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
他の自動車ディーラーと違い、お客様が仕事で使われるトラックを扱うので必然的に責任は重くなるし、何かあった時の緊急性も高くなる。お客様に真剣に...続きを読む(全165文字)

いすゞ自動車中国四国株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年11月8日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 8年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一般事務でしたが、思ったより業務の幅が広かったです。社内イベント(コンテストや展示会など)がある際は休日出勤もありました。
もちろん仕事なの...続きを読む(全223文字)

商社・卸(専門商社(自動車関連・輸送用機器))のスキルアップ、教育体制の口コミ

いすゞ自動車首都圏株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月6日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 その他職種 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
·新卒にはOJT制度を採用
·希望すれば他拠点や他部署への異動もできる
【気になること・改善したほうがいい点】
·形式的にOJT制度を実施し...続きを読む(全144文字)

株式会社藤本自動車商会の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月5日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 ブライダルサービス関連職 その他 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
しんじんけんしゅうがありマナー講座や電話対応などの研修が充実している様に思えたが何も活かすことはないないないでしたね。
【気になること・改善...続きを読む(全107文字)

株式会社ポディウムの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年2月4日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 個人営業 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
度胸はつくと思いますよ。いろんなお店の相手をします。
【気になること・改善したほうがいい点】
カスハラって言葉が流行していますね。きっとここ...続きを読む(全102文字)

ヤンマーエンジニアリング株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年2月3日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 その他職種 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修制度は整っており、とても勉強になる。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方で、現場の仕事は現場に出ないことには覚えることができない。続きを読む(全78文字)

ブリヂストンタイヤソリューションジャパン株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年2月1日

回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 3年前 法人営業 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内研修制度と合わせて先輩社員によるojt によりスキルアップを図る文化が過去からありまわりの社内がフォローしている点が安心感がある。続きを読む(全73文字)

株式会社IDOMの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年1月30日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
最初は自動車の洗車から始めてそのまま営業の練習をしつつやっていくスタイルです。
しかし、店舗によっては空気が重か...続きを読む(全103文字)

いすゞ自動車東北株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月30日

回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 今年 一般事務 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
事務方は専用のシステムを使うので、他の会社では通用しないかも…。その他でパソコンを使う何かを任されるなら次に活か...続きを読む(全105文字)

株式会社宮田自動車商会の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年1月29日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 その他営業関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
車の知識は身につく個人的に整備士の勉強をして資格を取ることは可能だが正直相当周りの協力が必要になってくる続きを読む(全72文字)

株式会社IDOMの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月28日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
場所によっては安定はしないが稼げる
【気になること・改善したほうがいい点】
子供がいる家庭は基本キャリアアップできない風習があるので気をつけ...続きを読む(全82文字)

株式会社タウの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

2.0

投稿日: 2026年1月17日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
座談会
選考

少し男女でやる仕事に差があると感じた。男性は個人向けに営業するのに対し、女性は保険会社に営業にいくことから。続きを読む(全54文字)

いすゞ自動車中国四国の 会社情報

基本データ
会社名 いすゞ自動車中国四国株式会社
フリガナ イスズジドウシャチュウゴクシコク
設立日 1945年6月
資本金 1億円
従業員数 824人
売上高 590億円
決算月 3月
代表者 川﨑泰介
本社所在地 〒731-5161 広島県広島市佐伯区五日市港3丁目7番11号
電話番号 082-922-1411
URL https://isuzu-chushi.co.jp/
NOKIZAL ID: 1145187

いすゞ自動車中国四国の 選考対策

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