グルメサービスの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
私は初めて飲食業のホール係として入社しました。入社後すぐに写真つきのマニュアルを渡され、細かくレジのときや料理提供時の言い回しや、注意点を書い...続きを読む(全256文字)

仕事量が非常に多い企業なのでやりがいが欲しい方には良い会社だと思います。店舗には社員が1名
体制で営業する形なので自分の裁量次第で店を良くも悪くもできま...続きを読む(全155文字)

指示 命令はトップダウンで降りてきますが、管理職の上長は結果確認を行わないので社員はその場しのぎの返事で行わないことが多いです。また、仲間意識が少ないので...続きを読む(全158文字)

基本的にワークライフバランスは皆無のように思われます。どこの店舗も人員不足であるため、社員は朝早くから最終まで勤務するようになります。公休も週1回取れるか...続きを読む(全167文字)

給料面は他企業とほぼ変わらないか、若干低いイメージはあります。ここの企業の昇給はほとんどありません。代わりに減給された社員はわりといます。元々売上が下がっ...続きを読む(全171文字)

他の企業が参入してきたらほぼやられるイメージはあります。もともとは他企業を真似して立てた店舗が多いから。やはり本家にはかなあないでしょう。上長は何もしない...続きを読む(全158文字)

従業員に対しては来るものは拒まず、去る者は追わずの精神で使い捨て感は感じます。社員のモチベーションを上げていく能力のある上長は皆無でやる気を削ぐテクニック...続きを読む(全161文字)

プライベートとのバランスにおいてはなかなか調整は難しいのではないでしょうか?もともと休日もなんだかんだでかり出される事がおおく、家族とのコミュニケーション...続きを読む(全198文字)

・上司、部下の雰囲気が良くない(中途含む5年内退職率が80%以上あるのでは?)
・労働時間が月間300H程度、残業代はつきません。休みは月6休。しかしボ...続きを読む(全174文字)

一般的な外食の会社と比較しても給与水準は低いです。中途採用が多く(というか新卒の3年勤続率が0%です)役員含め、社員全体のレベルも高くありません。家庭持ち...続きを読む(全159文字)

【良い点】
の思っていた通りでした。店長やバイト、パート、皆優しく中がとても良く、伸び伸びと働いています。とてもいい所でした続きを読む(全62文字)

【良い点】
オープニングのアルバイトとして精肉接客部門での就業。時給が比較的良かった為と、
誘れた為応募しました。続きを読む(全57文字)

【良い点】
前々から、やってみたいと思い志望し、食品の安全性やこだわりに強い信頼を覚えたように思います。あとはその当時女性が活躍出来る職場として良いかなと...続きを読む(全83文字)

【良い点】
接客というものはとても大変なものなのかとすごく怖く思っておりましたがそんなことありませんでした。今では楽しく感じております。続きを読む(全68文字)

【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の利益が最小になるようになっています。
有給、昇給、ボーナス、労働時間、残業など。
...続きを読む(全104文字)

【良い点】
良い点は一つもないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
みんなの考え方が古く、残業が当たり前であり、軍隊式の挨拶など、問題が多く存在...続きを読む(全109文字)

【良い点】
特にありません
【気になること・改善したほうがいい点】
上層部や管理者などの圧力が半端ない。
社員はマインドコントロールされているようでした。...続きを読む(全136文字)

【良い点】
ギャプは特にないが強いて言うなら
残業が多いところかなとは思う。
人が少ない場所だと80時間くらいは残業します。続きを読む(全62文字)

【良い点】
売り場にならんだカットフルーツがとてもきれいで魅力を感じたから。
その後担当になった時に丁寧に教えていただきました。続きを読む(全64文字)

【良い点】
入社後の研修は2,3ヶ月かけて研修専用の店舗である程度人員の多いとこでやるので、覚えることに集中することが出来るのかなという感じです。研修は本...続きを読む(全240文字)