えがおの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全27件）

【良い点】
新人教育はしっかりしてもらってありがたかったが、厳しすぎた。疲れた。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が安かった。ボーナスはほぼ...続きを読む(全85文字)

【良い点】
入社の決め手は成長性と仕事の幅広さをです。熊本では上位の企業ではないかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
厳選しているため...続きを読む(全98文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
思った以上に仕事の自由度が低い。
社内ルールや承認フローなどが多く、
業務の属人化など、課題が多かった印象。続きを読む(全74文字)

【良い点】
特にありません
【気になること・改善したほうがいい点】
上層部や管理者などの圧力が半端ない。
社員はマインドコントロールされているようでした...続きを読む(全136文字)

(今はコロナで制限されているが、、)とにかく会社のイベント行事が多い。
土日休みの部署の人は、イベントで休日がつぶれる。
また、イベントの企画や進行はす...続きを読む(全101文字)

入社後のギャップが大きい。
内定時はジョブチャレンジを利用して希望部署に異動できると言われていたが、実際は人手不足で異動はほぼなかった。
雇用契約書には...続きを読む(全153文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社前に聞いていた労働条件とは違うことが多くあり、会社自体に不信感を覚えた。続きを読む(全58文字)

【良い点】
県内企業に就職したいというあいまいな理由であったため、業務とのギャップはあまりなかったです。
新卒をよく言えば大事に育てる風土であるため、早...続きを読む(全224文字)

【良い点】
職種に関する研修はとても充実していて満足しました。分からないまま仕事を任せられることはなく、安心して取り組むことができます。
【気になること...続きを読む(全185文字)

【良い点】
風通しのいい社風で、部署関係なく仕事以外にもプライベートについても相談できる人が多い
1年目でも役員方とお話できる機会が多く、前職でのことや...続きを読む(全190文字)

【良い点】
家から近いことを条件に派遣元に紹介していただいた職場。風通しは良く、所謂、真面目で良い人が多い職場と感じた。
正社員の方はかなり忙しそうに見...続きを読む(全187文字)

【良い点】
コールセンター勤務でほとんど女性だったにも関わらず、人間関係はかなり良好だった。優しい人が多く、ほとんど怒られたことがない。しかもコールセン...続きを読む(全331文字)

【良い点】
フラットな人間関係で、働きやすい環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内イベントや理念教育・研修が多い点。その多さから実務に影響...続きを読む(全177文字)

【良い点】
上司同僚部下を含め、コミュニケーションが取りやすかった。休憩時間に利用できる施設設備が整っているため、リフレッシュしやすい環境ではあった。
...続きを読む(全188文字)

【良い点】
社員全員が、本当に仲がいいです。
私生活のことを相談できて家族的な会社です。
【気になること・改善したほうがいい点】
皆が同じ考えでなければ...続きを読む(全191文字)

【良い点】
社員が皆仲良く、風通しの良い会社だと思ったから。福利厚生もしっかりしていると思ったから。
【気になること・改善したほうがいい点】
価値観や考...続きを読む(全216文字)

【良い点】
人事の方や働いている方の人柄がよく、説明会でも好印象だったため、入社を決意致しました。実際入社してみると、先輩たちは優しく、フォロー等も手厚...続きを読む(全193文字)

【良い点】
入社は管理職候補として正社員として入社。しかし、面談でどれくらい給料欲しい？と聞かれ、最低手取りで20万と言ったら、その価格になっった。もっ...続きを読む(全355文字)

入社理由：企業は小規模ですが、あこがれた製造業でした。また、えがおの製品、家族が好きでったので、新卒としてエントリーシートを出しました。

ギャップ...続きを読む(全117文字)

考えが宗教っぽいと感じました。それを理解させるために、週一とかで価値観勉強会をやってましたから。それが原因でついていけなくなりました。100%染まれる人...続きを読む(全206文字)

えがおからオファーがあったので、面接を受け入社しました。
社員のみなさんは大変良い人が多いのですが、社内の雰囲気というか企業文化に
合わずに退職しま...続きを読む(全158文字)

就職活動の際に、圧倒的に他の企業よりも社員の人柄も元気の良さもあったため、魅力に思って受検した。入社後は考えていた以上に先輩社員たちも同期も人柄がよく、...続きを読む(全152文字)

オーナーはいい人だがそのとりまきがひどく、理念・気合だけをひたすら言い続けまともなビジネススキルがないため、中途でキャリアをもって入っても人格否定から始...続きを読む(全170文字)

理念、理念と言っておきながら、結構、職歴にこだわるなという感じがしました。社長のために頑張れという教育がすごい。それに耐えられないで辞めていく人も結構い...続きを読む(全161文字)

初期研修ではかなり印象が良かったが、働き始めてからはギャップが目立ち、退職者も増えた。
思いやり、お客様第一主義を強調するが、果たして本当にそうなのか...続きを読む(全186文字)