この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特にありません
【気になること・改善したほうがいい点】
上層部や管理者などの圧力が半端ない。
社員はマインドコントロールされているようでした...
株式会社えがお 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社えがおの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社えがおで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特にありません
【気になること・改善したほうがいい点】
上層部や管理者などの圧力が半端ない。
社員はマインドコントロールされているようでした...
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
(今はコロナで制限されているが、、)とにかく会社のイベント行事が多い。
土日休みの部署の人は、イベントで休日がつぶれる。
また、イベントの企画や進行はす...
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入社後のギャップが大きい。
内定時はジョブチャレンジを利用して希望部署に異動できると言われていたが、実際は人手不足で異動はほぼなかった。
雇用契約書には...
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【良い点】
県内企業に就職したいというあいまいな理由であったため、業務とのギャップはあまりなかったです。
新卒をよく言えば大事に育てる風土であるため、早...
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【良い点】
職種に関する研修はとても充実していて満足しました。分からないまま仕事を任せられることはなく、安心して取り組むことができます。
【気になること...
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【良い点】
風通しのいい社風で、部署関係なく仕事以外にもプライベートについても相談できる人が多い
1年目でも役員方とお話できる機会が多く、前職でのことや...
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【良い点】
家から近いことを条件に派遣元に紹介していただいた職場。風通しは良く、所謂、真面目で良い人が多い職場と感じた。
正社員の方はかなり忙しそうに見...
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【良い点】
コールセンター勤務でほとんど女性だったにも関わらず、人間関係はかなり良好だった。優しい人が多く、ほとんど怒られたことがない。しかもコールセン...
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【良い点】
フラットな人間関係で、働きやすい環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内イベントや理念教育・研修が多い点。その多さから実務に影響...
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【良い点】
上司同僚部下を含め、コミュニケーションが取りやすかった。休憩時間に利用できる施設設備が整っているため、リフレッシュしやすい環境ではあった。
...
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【良い点】
社員全員が、本当に仲がいいです。
私生活のことを相談できて家族的な会社です。
【気になること・改善したほうがいい点】
皆が同じ考えでなければ...
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【良い点】
社員が皆仲良く、風通しの良い会社だと思ったから。福利厚生もしっかりしていると思ったから。
【気になること・改善したほうがいい点】
価値観や考...
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【良い点】
人事の方や働いている方の人柄がよく、説明会でも好印象だったため、入社を決意致しました。実際入社してみると、先輩たちは優しく、フォロー等も手厚...
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【良い点】
入社は管理職候補として正社員として入社。しかし、面談でどれくらい給料欲しい?と聞かれ、最低手取りで20万と言ったら、その価格になっった。もっ...
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入社理由:企業は小規模ですが、あこがれた製造業でした。また、えがおの製品、家族が好きでったので、新卒としてエントリーシートを出しました。
ギャップ...
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考えが宗教っぽいと感じました。それを理解させるために、週一とかで価値観勉強会をやってましたから。それが原因でついていけなくなりました。100%染まれる人...
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えがおからオファーがあったので、面接を受け入社しました。
社員のみなさんは大変良い人が多いのですが、社内の雰囲気というか企業文化に
合わずに退職しま...
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就職活動の際に、圧倒的に他の企業よりも社員の人柄も元気の良さもあったため、魅力に思って受検した。入社後は考えていた以上に先輩社員たちも同期も人柄がよく、...
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オーナーはいい人だがそのとりまきがひどく、理念・気合だけをひたすら言い続けまともなビジネススキルがないため、中途でキャリアをもって入っても人格否定から始...
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理念、理念と言っておきながら、結構、職歴にこだわるなという感じがしました。社長のために頑張れという教育がすごい。それに耐えられないで辞めていく人も結構い...
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初期研修ではかなり印象が良かったが、働き始めてからはギャップが目立ち、退職者も増えた。
思いやり、お客様第一主義を強調するが、果たして本当にそうなのか...
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ボーナスが当日まで配給されるかわからないことが衝撃でした。業績とボーナスの関係性も関係ありません。それ以上に労働条件も常に変わるため、安定した気持ちで業...
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スピード感溢れる会社と聞いていたが、全くそんな感じはない。また、みんながやる気に溢れているという説明を受けて入ったが、みんな一様に疲れている。そして退職...
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【良い点】
産休育休を取っている方が非常に多く、休みを取りやすい雰囲気である。
男性で育休をとっている方もいる。
子の体調不良による休みも他社に比べると...
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【良い点】
お客様がいい方ばかりである。
商品や会社の考えを好きでいてくれる長期優良顧客に支えられている会社だと思う。
【気になること・改善したほうがい...
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【良い点】
健康でいることはいつの時代も大事ことなので、将来性はあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
会員数や認知度等、大手企業には敵わ...
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【良い点】
自社商品を割引価格で買える。
住宅手当1万円いただける。
美味しくて安い社員食堂がある。
通勤手当も車はわからないが、バス電車は全額支給される。
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【良い点】
熊本県内では高い水準だと思います。
ボーナスについて、目標の業績未達成であってもいただけなかったことはないので社員を大切にしている会社だと言...
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【気になること・改善したほうがいい点】
コールセンター部門以外の人達が、休日出勤して電話を受けなければいけない体制はあまり良くない。
稼ぎたい人にはいい...
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【良い点】
女性比率の方が元々高い会社ということもあり、理解が多くある会社。
また産休制度を使っている社員もたくさんおり、そこからまた復帰。
会社内には...
ホワイト企業にも認定されているので良いと思われる
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【良い点】
スーパーで働くことで、普段あまり意識しない野菜や食材について自然と知ることができます。
また、シフト制のため、働く時間をある程度調整でき、自...
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【良い点】
近所、あこがれていた職種のため。
【気になること・改善したほうがいい点】
採用時、雰囲気はいいが言っていたことと違う部分が多々ありました。
...
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【良い点】
給与の水準は低いが、現場はやりがいのある仕事内容です。
【気になること・改善したほうがいい点】
フォロー体制がなく、仕事量が他社に比べ多過ぎ...
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【気になること・改善したほうがいい点】
予め持病があること、体調を崩しやすく休みが多くなることは念には念を押して伝えており、店舗側も了承済みでしたが、や...
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【良い点】
ある意味想像通りの大変さではあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
泊まりの早番。
栄養士としての知識を活かせる業務を少しでも取り...
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【良い点】
青果部として野菜の袋詰めなどを行っていましたが、チーフや他のパートの方からも親切に頂ききました。職場環境は良かったと思います。
【気になるこ...
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【良い点】
地域社会やそこに住むお客様と繋がりが強い点は入社前の印象と大きな変わりはありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
求人に書かれて...
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【良い点】
入社前と入社後はとくにギャップはなかった印象。しっかりと初心者用の資料を配っていただいて、その項目を少しずつクリアしていく部分はとても業務が...
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【良い点】
面接の雰囲気が良かった。面接官の雰囲気から社風があってると感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
実際に人はいい人が多くて働きやす...
会社名 | 株式会社えがお |
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フリガナ | エガオ |
設立日 | 1990年8月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 503人 ※2018年2月時点 |
売上高 | 171億円 ※2017年12月実績 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 北野 忠男 |
本社所在地 | 〒862-0901 熊本県熊本市東区東町4丁目10番1号 |
平均年齢 | 28.0歳 |
平均給与 | 280万円 ※基本月給:20万円 |
電話番号 | 096-241-7777 |
URL | https://www.241241.jp/company/ |
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