ワークオンクリエイトの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【気になること・改善したほうがいい点】
問題児となるような社員は少なかったので、全体評価をしてほしいです。
一部のお気に入りみたいな人間しか評価されてな...続きを読む(全84文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
何人かドライバーとしても入りましたが、変な気遣いやチームワークが取れず、辞めていく人が多いです。
役職者として引...続きを読む(全91文字)

【良い点】
誕生日に食事券が貰えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職手当と勤続年数は別に評価したほうが良いと思います。役職に足る人物では...続きを読む(全93文字)

【良い点】
給料としてはそれなりに上がりますが、評価が曖昧なので将来が見えてきません。
【気になること・改善したほうがいい点】
成長性は感じられず中規模...続きを読む(全95文字)

【良い点】
ドライバーだけでなく社内全体で残業を減らそうとしてるのは素晴らしいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
夜間トラブルや休日対...続きを読む(全91文字)

【良い点】
インバウンド営業中心なのとコンサルがいたりと他の運送会社にはない強みがあります。また中途半端ではありますがセールスフォースも使用しており、や...続きを読む(全146文字)

【良い点】
事前に相談すれば土日祝比較的休みは取りやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務は土曜日隔週で出勤で、日曜日はすべて休...続きを読む(全372文字)

【良い点】
アットホームな職場です。
社員がドライバーも含めて20人程度なので、管理職との距離も近く相談しやすく、業務中に雑談で賑わう様子も日常茶飯事で...続きを読む(全139文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社時に事故を起こしたら規模に応じて制裁金を支払う旨を書いて提出します。
最大で10万円だったと覚えています。
...続きを読む(全220文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
週休２日制ですが、月の休日は6日です。
配車の関係や業務の量や体制の不足で8連勤なども有り得ます。
有給休暇は使...続きを読む(全200文字)

【良い点】
イエスマンであることが苦にならない人は退職しないほうが楽
【気になること・改善したほうがいい点】
トップダウンと言えば聞こえは良いですが、ど...続きを読む(全290文字)

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職や役員などにならない限りは、早めに退職を考えた方が良い。
同じ物流会社でもここより断然...続きを読む(全126文字)

【良い点】
ママさんは休みやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
昭和気質
決算賞与があったりなかったりで土日完全休みと謳ってはいるものの営業所...続きを読む(全195文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
異動が多い点は改善すべき。各部門の売上報告では、人件費を経費の一部として報告するため、売上の奮わない部署にいる場...続きを読む(全110文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
普段の業務でマニュアル作成しておけば、引き継ぎはかなりラクになるだろう。マニュアルは整備...続きを読む(全105文字)

【良い点】
退職を考える余地がないほど忙しく、突然の退職対応だったがしっかり有給消化して退職できた
【気になること・改善したほうがいい点】
人員不足が災...続きを読む(全129文字)

【良い点】
退職金がある
【気になること・改善したほうがいい点】
上司のあたり外れがある
パワハラまがいなことが日常化している部者がある
辞めるさいの引...続きを読む(全83文字)

【良い点】
部署や時期によって差はありますが、全体的に残業は多めの会社だと感じました。突発的な業務対応もあり、スケジュール通りに退社できないこともありま...続きを読む(全397文字)

【良い点】
自分の考える将来像と社会の今後のマクロトレンドのなかでの情勢などとと考え方の違いや環境の変化による働き方の考え方のかわり方などが要因となって...続きを読む(全85文字)

【良い点】
有給消化推奨をしているため、有給はとりやすい。お子さんがいる社員は急な子どもの病気などでの欠勤も柔軟に受け入れられやすいため、かなり働きやす...続きを読む(全511文字)