三菱商事ロジスティクスの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全9件）

【良い点】
女性の管理職を増やすことや休みの取りやすさは親会社のKPIのひとつになっているんだろうと思うほど女性は優遇されるので最大限活用するといいと思う。続きを読む(全78文字)

【良い点】
貿易のなんたるかをよく理解できる。若いうちから電話やメールなどでの交渉を行うので実力がつくかもしれない。海外とのやり取りも多く、英語を活かし...続きを読む(全86文字)

【良い点】
若いうちは周りに見劣りしない給料をもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
30代、40代と年次が上がるにつれて給料の伸びが衰えて...続きを読む(全126文字)

【良い点】
社員は高い給料を頂いている様子でした。また、業務量は多そうでしたが、やりようによっては休みは1週間など長期で取れるため、海外に旅行に行ったな...続きを読む(全192文字)

【良い点】
新規案件への取り組み機会が増加傾向にあると感じる。意欲があれば20代でも大きな取り組みに参加することができる。続きを読む(全61文字)

【良い点】
在宅勤務制度を継続しており、フレックス制度と合わせて、業務量・業務波動に応じた勤務ができるので、プライベートとのバランス・調整が取りやすい。続きを読む(全76文字)

【良い点】
社会問題への取り組みはよく、産休・育休は取りやすい風土である。男性社員による取得も見受けれられるほどである。続きを読む(全60文字)

【良い点】
2024年問題に代表される通り、業界として変革期にいると感じる。今が正念場であるが、実力のある社員は揃っているので、問題ないと感じる。
【気...続きを読む(全222文字)

【良い点】
優秀な社員のキャリアアップは早いと思う。若い世代が重要な会議にもでることで、会社で自由闊達な議論が行われるようになりつつあると感じる。経営層...続きを読む(全91文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ある程度までいくとキャリアアップのスピードが停滞するので、そこでモチベーションダウンしないような評価制度が期待される。続きを読む(全79文字)

【良い点】
定期的に離職者が発生する為、あまり引き止められることもなく退職を考えた場合はスムーズに手続きを進められると思います。
【気になること・改善し...続きを読む(全215文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
退職者が多く、人の入れ替わりは多かったように感じます。威圧的な社員がいると現場の空気が悪くなるので働きづらいと感...続きを読む(全86文字)

【良い点】
すんなり辞められる
【気になること・改善したほうがいい点】
行き先がない人
年齢的に転職が難しい人
能力が乏しい人
そういう人たちが残って、...続きを読む(全128文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給与が低く、リーダー的な仕事を行なっても、給与が上がるのに時間がかかるので、転職したほうが早いと思ったため。続きを読む(全74文字)

【良い点】
子育てとの両立を考え、通勤時間や勤務時間を見直すため退職しました。家庭の状況が合えば、やりがいを感じられる職場だと思います。
【気になること...続きを読む(全190文字)

【良い点】
とてもいい人ばかりで退職を迷いましたが、自分がやりたかったことをするために退職することを決意しましたが、辞めるのを止めてはくれましたが、最終...続きを読む(全193文字)

【良い点】
給与面。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事選考。その場しのぎの人事選考が多い。この会社で一貫したキャリアを描いていくのは難しいと...続きを読む(全246文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
給与遅延を支給日前日にアナウンスするような会社であり従業員を軽視していた
生活もあったため辞め...続きを読む(全85文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
システムが古すぎる　現場と營業　間接部門で仲が悪い　現場軽視、差別が根付いていた　降格人事も存...続きを読む(全83文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
組織内の風通しや定着率という面で、非常に課題が多いと感じました。特に現場のマネジメント層とのコミュニケーションに...続きを読む(全240文字)