あかがねのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全8件）

【良い点】
一つの目標に対してどのように対処していくのかが、明確に分析して業務に携わることが可能な点が魅力。5w1hという言葉があるが、この内容に沿って自...続きを読む(全187文字)

【良い点】
直接やりとりのある人はおだやかで良い人たちでした。みなさんほぼ在宅勤務をされていましたが、チャットでも電話でもコミュニケーションはとれていたの...続きを読む(全222文字)

【良い点】
大手クライアントの安定した仕事が多いので、毎年、同じようなタイミングでお仕事が発生し経営は安定しています。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全197文字)

【良い点】
女性をはじめとして活躍できる環境が整っているのではないかと思われます。そのため、働きやすさなどを含めて本当に良い環境であり、新しい自分や挑戦を...続きを読む(全161文字)

【良い点】
ゆるい社風、あまり管理されない。自身が担当するページをきちんと進められれば比較的自由に出退勤時間を決められる事。でも、仕事量は多いのでそれを捌...続きを読む(全206文字)

【良い点】
社員としては非常に魅力的であり、学ぶ価値があるのではないかと考えます。特に学ぶ姿勢について考えることが多いので、自然と自身の考え方や働くための...続きを読む(全219文字)

【良い点】
人生の目的は子育てだと社長は公言しているが、今の時代、子供を持たない家族の在り方もあるので自身の感覚を周りに要求するのはやめた方が良いと思いま...続きを読む(全201文字)

【良い点】
営業部門は、数値で評価されているようなので、業績に連動するのではないかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
間接部門は、あまり評価...続きを読む(全140文字)

【良い点】
良く言えば法令遵守するものが少ない中小企業のため、大企業では使用用途不明の費用の制限は厳しいが、ある程度許容されることが多い。
その分各社員一...続きを読む(全437文字)

【良い点】
自社オリジナルのシステム商材があること
お客様の痒いところ手が届くアイデアは現場をよく知る当社ならではだと思います。
【気になること・改善した...続きを読む(全263文字)

【良い点】
通信教育などを半強制的に受けさせられる。評価に繋がるからと、半ば強制に受けさせられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
自主性をもっと...続きを読む(全98文字)

【良い点】
大手企業なので、安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に年功序列で評価される。仕事ができても勤続年数がないとあまり直接...続きを読む(全88文字)

【良い点】
当時、資格取得支援制度や社外研修などは整備されておりませんでした。
ただ、会社間のお付き合いで大手取引先の物流センターにお邪魔したことはあり、...続きを読む(全222文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
パートは作業が遅かったり覚えが悪くても何も言われませんが、社員となると試用期間の3ヶ月を経たなくても、作業が遅かっ...続きを読む(全157文字)

【良い点】
外部の研修が入社後1年の中で定期的にある。印刷関連の研修はコストもかなりかかっているようなので学べることはありがたかった。
また、自社工場での...続きを読む(全283文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度が設けられていない。まずはそこの仕組みつくりからが必要。
資格手当なども設けられていない...続きを読む(全88文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会社を挙げてスキルアップのために具体的なことはしてませんでしたが
関連する資格など受かった際には手当が出たようです...続きを読む(全143文字)

【良い点】
担当者ごとにやらなければならない業務がはっきりしているため、スキルを身に着けて業務に向かうことでやりがいを醸成できる。
【気になること・改善し...続きを読む(全133文字)

【良い点】
大手クライアントがいる
【気になること・改善したほうがいい点】
とてもじゃないが、あなたが今想像をしているワクワクしているような仕事はありませ...続きを読む(全87文字)