プラマテルズのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全1件）

商材が、素材なのでユーザーの業績に左右されます。
又、利幅の大きな商材ではないので、業界自体が縮小傾向(再編)にあると思います。
ただ、素材は色々な...続きを読む(全169文字)

【良い点】
社員の方々の状況はあまり把握してませんが、資格を取得したら、時給を大幅にアップしてくれました。日々の仕事に対する評価もしてくれていたと記憶し...続きを読む(全179文字)

【良い点】
結婚しても、子供がいても続けやすいと思います。残業無く帰れました。でも、営業職は残業があるので、女性の方は大変そうでした。
【気になること・...続きを読む(全187文字)

【良い点】
いわゆる昔の一般職的な営業事務を業務としている女性が大部分。そこそこの時間で帰宅でき、そこそこの年収にはなる。休日出勤はない。繁忙期以外は有...続きを読む(全180文字)

新卒で入社した場合、外部の研修期間で約1ヶ月の研修プログラムの受講を行い、配属部署への配属となります。
その後も、時間に余裕があれば外部研修の受講を社...続きを読む(全180文字)

該社の売上比率のうち、海外拠点の占める割合が徐々に増す傾向にあります。
近年、大口ユーザーの海外進出に倣って現地への進出(東南アジア方面)を開始してい...続きを読む(全154文字)

これは、配属部署によりけりですね。新しいプロジェクトを多く持っているユーザーに当たれば、良いのですが、停滞期に入ったユーザーの担当になりますと、御用聞き...続きを読む(全171文字)

親会社からの受入役員が多く、原資を確保しないといけないため、プロパーの昇給はあまり、期待は出来ないですね。
昇給・昇進は、退職者の空き待ちが通常です。...続きを読む(全194文字)

商材が、素材なのでユーザーの業績に左右されます。
又、利幅の大きな商材ではないので、業界自体が縮小傾向(再編)にあると思います。
ただ、素材は色々な...続きを読む(全169文字)

【良い点】
やすみは　あるほうだと　おもった　

月一土曜日出勤があった
【気になること・改善したほうがいい点】
あるひとに　きらわれると　わるぐちのあ...続きを読む(全86文字)

【良い点】
業務量は多いが、自身の計画をすれば、ワークライフバランスを保つ事は可能。他者の口コミでマイナスはコメントをしている方は、一従業員の立場で、特...続きを読む(全135文字)

【良い点】
一般企業と比べると休日数は多いのかなという印象です。
ただ、土日祝も仕事なので、暦上通りの休みはまず取れません。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全116文字)

【良い点】
有休は希望通りに取得できます。
休憩も自由に自分のタイミングで
いけます。
【気になること・改善したほうがいい点】
意識高い人とそうでない人...続きを読む(全83文字)

【良い点】
ワークライフバランスは比較的良いです。残業は波はあるものの管理されており、休暇も取りやすく、家庭や身体の回復時間を確保しやすい職場でした。長...続きを読む(全94文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスが取れるわけがない。数年前は30人以上いた社員が20人に激減。仕事量は同じ。どうやってワーク...続きを読む(全258文字)

【良い点】
梅雨の時期など天気が悪い時期などは早上がりや休みになったことがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトの子が急遽休んだ時に...続きを読む(全183文字)

【良い点】
希望通りに休みは取れます。勝手に三連休とか希望できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
人が多くて、資格取得者の在籍人数によって休...続きを読む(全163文字)

【良い点】
支店の雰囲気によるが営業職に関しては、自分の裁量によるところが大きい
残業するしないも自分のスケジュールの設定次第
【気になること・改善した...続きを読む(全120文字)

【良い点】
やすみは　あるほうだと　おもった　

月一土曜日出勤があった
【気になること・改善したほうがいい点】
あるひとに　きらわれると　わるぐちのあ...続きを読む(全86文字)