プラマテルズの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
社員の方々の状況はあまり把握してませんが、資格を取得したら、時給を大幅にアップしてくれました。日々の仕事に対する評価もしてくれていたと記憶して...続きを読む(全179文字)

【良い点】
残業はほとんどなく、とても働きやすい会社でした。自分のペースで仕事を進めることができ、ルーティンワークがメインでした。
子供がいても絵働きやす...続きを読む(全189文字)

新卒で入社した場合、外部の研修期間で約1ヶ月の研修プログラムの受講を行い、配属部署への配属となります。
その後も、時間に余裕があれば外部研修の受講を社内...続きを読む(全180文字)

該社の売上比率のうち、海外拠点の占める割合が徐々に増す傾向にあります。
近年、大口ユーザーの海外進出に倣って現地への進出(東南アジア方面)を開始している...続きを読む(全154文字)

これは、配属部署によりけりですね。新しいプロジェクトを多く持っているユーザーに当たれば、良いのですが、停滞期に入ったユーザーの担当になりますと、御用聞き状...続きを読む(全171文字)

親会社からの受入役員が多く、原資を確保しないといけないため、プロパーの昇給はあまり、期待は出来ないですね。
昇給・昇進は、退職者の空き待ちが通常です。そ...続きを読む(全194文字)

商材が、素材なのでユーザーの業績に左右されます。
又、利幅の大きな商材ではないので、業界自体が縮小傾向(再編)にあると思います。
ただ、素材は色々なモ...続きを読む(全169文字)

【良い点】
男性と全く同じ待遇で働くことができます。一般職(事務員)の方はしっかり産休育休をとってるイメージですし、取りやすい雰囲気もあります。
総合職に...続きを読む(全290文字)

【良い点】
割と融通が聞く事。
【気になること・改善したほうがいい点】
社会人、会社員としての常識ある人を育成したほうが良いと思う。飲み屋さんとかで集まっ...続きを読む(全87文字)

【良い点】
女性の働きやすい職場ではだと思う。残業は場所によって差があり、総務課はほぼ定時で帰宅できた。社員同士仲が良く、休日も一緒に過ごしたり、旅行に行...続きを読む(全215文字)

【良い点】
少数だったので電話番や来客対応などが続くと少し大変かと思います、もう1人くらい増やした方がいいのかな？と感じました。
【気になること・改善した...続きを読む(全112文字)

【良い点】
育児休暇も取りやすく産休もとりやすい。産休を取った後も戻ってきている方も多いので女性は働きやすいと思います。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全88文字)

【良い点】
産休は男女ともに取得可能である。育児のために時短勤務を選択すると、給与は減る。女性の管理職もいないに等しい。続きを読む(全60文字)

【良い点】
女性は優しい方達でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
若い女性なら歓迎されるかもしれませんが、女性の扱い方を知らない男性が多いかと...続きを読む(全83文字)

【良い点】
育児休暇後に現場に戻ってきている女性社員が複数います。
直行直帰の為、働きやすそうな印象がございます。続きを読む(全57文字)

【良い点】
性別に関わらず活躍できる環境である点。
産休、育休もとれるのでそう言った点では良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人の都合もある...続きを読む(全106文字)

【良い点】
女性の場合は現場よりも本社勤務をしたほうがいいと思う。現場は肉体的にもキツイ。アルバイトとしてやるならいいが社員としてはキツイ続きを読む(全69文字)