プラマテルズの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
社員の方々の状況はあまり把握してませんが、資格を取得したら、時給を大幅にアップしてくれました。日々の仕事に対する評価もしてくれていたと記憶して...続きを読む(全179文字)

【良い点】
残業はほとんどなく、とても働きやすい会社でした。自分のペースで仕事を進めることができ、ルーティンワークがメインでした。
子供がいても絵働きやす...続きを読む(全189文字)

新卒で入社した場合、外部の研修期間で約1ヶ月の研修プログラムの受講を行い、配属部署への配属となります。
その後も、時間に余裕があれば外部研修の受講を社内...続きを読む(全180文字)

該社の売上比率のうち、海外拠点の占める割合が徐々に増す傾向にあります。
近年、大口ユーザーの海外進出に倣って現地への進出(東南アジア方面)を開始している...続きを読む(全154文字)

これは、配属部署によりけりですね。新しいプロジェクトを多く持っているユーザーに当たれば、良いのですが、停滞期に入ったユーザーの担当になりますと、御用聞き状...続きを読む(全171文字)

親会社からの受入役員が多く、原資を確保しないといけないため、プロパーの昇給はあまり、期待は出来ないですね。
昇給・昇進は、退職者の空き待ちが通常です。そ...続きを読む(全194文字)

商材が、素材なのでユーザーの業績に左右されます。
又、利幅の大きな商材ではないので、業界自体が縮小傾向(再編)にあると思います。
ただ、素材は色々なモ...続きを読む(全169文字)

【良い点】
女性の方が多い部署が多くある。
相談する環境はとても整っていると思う。
性別でどうこうということはない。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全233文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
よくも悪くも、自動車業界の裾野のほうのお仕事なので、女性が管理職まで行く事はほぼ不可能に近いと思います。実際主任に...続きを読む(全155文字)

【良い点】
よくわかりませんが、女性もそこそこ多い環境であるため、働きやすいのではないでしょうか
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先に偏りがあ...続きを読む(全89文字)

【良い点】
産休、育休制度はあり。長く働く業務も数多くいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては人手不足によりとりにくい環境の所も数多...続きを読む(全81文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
休みを取れる制度はあるが、仕事が忙しかったり、フォロー体制がなかなかうまくいかないので、急な休みは少しとりづらいか...続きを読む(全84文字)

【良い点】
女性は事務員として働くのが主になっている。
産休や育休は取りやすく、変形時間もしやすい為働きやすいのではないかとは思う
【気になること・改善し...続きを読む(全108文字)

【良い点】
有給も自由に取得でき、産休や育児休暇も取りやすいそうな環境でした。
先輩方もとても優しく、とても良い環境でした。続きを読む(全62文字)

【良い点】
今は分からないが女性は比較的優遇されているイメージはあった。
当時は事務職の女性が多かったが男性と比較すると当然ながら優しく定着に扱われていた...続きを読む(全187文字)

【良い点】
有給は前日の申請でも通ることもあり、比較的取得しやすいため、何かあった際は融通が効くと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に...続きを読む(全182文字)

【良い点】
育休から復帰されている方もいて子どもを持ちたい方にとっては働きやすさはあります。事務系に限っては残業もあまりありません。女性の営業はほとんどい...続きを読む(全172文字)