コスギの評判・口コミ一覧（全48件） 2ページ目

毎週平日の2日間がNO残業デーとされていて定時が1730だったのですが1800には社内全体にホタルの光が流れオフィスが消灯されました。他部署で長時間の残業...続きを読む(全197文字)

新卒で入社し法人営業部署に配属されました。新入社員時よりOJTもしっかりしてもらい配属後は担当を任されようになりました。勤務年数、本人の成長に合わせて、担...続きを読む(全226文字)

入社以来ずっと同じ部署で働いていたが、部内で数人いた同期が次々辞めていき、先を越された感があった。なおかつ同じ課の先輩も私に仕事をすべて押し付け辞めようと...続きを読む(全154文字)

社風は良く、待遇も満足していましたが、業績が悪化していたのと百貨店平場での売り場での今後の見通しに不安を感じて次のステップに移行しました。
人間関係も良...続きを読む(全152文字)

2009年3月で会社倒産
今は小泉アパレルグループでゴールデンベアメンズ・レディース・インナーと百貨店婦人ブランドが主で再建している。
倒産劇は経営不...続きを読む(全173文字)

新卒で入社しました。入社後親族が株で失敗して無借金経営から借金生活に、バブルも崩壊してアパレル業界、日本社会は景気が低迷。数度リストラを繰り返す。売上もピ...続きを読む(全164文字)

総合アパレル会社であった為、おしゃれな人ばかりかと思いきや、ださい人の方が多かったです。でも逆に親切な人も多くとての楽しい日々でした。洋服のデザインの企画...続きを読む(全165文字)

留学を考えやもえず。。しかしそれがなけれえば会社は辞めてはいませんでした。
それほど、社風、待遇、仕事内容、労働内容、全てにおいてとてもよい会社でした。...続きを読む(全154文字)

当時は、金のたまご という言葉があり、まさに私はそれにあたり、教授が紹介してくれた企業で、面接試験が2度あっただけで、とくに魅力があったとか自分で選んだわ...続きを読む(全150文字)

メーカーだから、自社の工場を持っていた。そのため、年末と年始は機会をとめてしまうので、休みが長く、全社で長期間の休暇がとれた。シフトではなかったため、平等...続きを読む(全150文字)

給料も賞与も低かったが、実績があれば、どんどんあがっていった。評価は上司が下を評価するのはもちろんだが、自分でまず自身を評価し、その双方を人事がみて、総合...続きを読む(全1000文字)

出産・育児休暇は、当時はなく、生理休暇は月に1日取得できた。総合職の女性が出た走りの時代ではあったが、結婚後も続いている女性はみたことがない。たいがいの女...続きを読む(全150文字)

一人で任される事が多く、割と、自由な社風で、どんどん積極的に仕事を覚えてやらせてもらえた。課長次第ではあるが、認められればボーナスもよかった。しかし、認め...続きを読む(全151文字)

上司が、いい加減な働き方をし続けており、好き、嫌いだけで物事を判断するような人も多くブランドイメージにたよりすぎていた。過去に売れた商品をいつまでも「定番...続きを読む(全150文字)

経営企画部で立案された経営改善策が降りてきて、各販売部に落とし込まれます。販売額に応じたロイアリティ報酬や販売士資格を取得することで手当てを頂けるなど、販...続きを読む(全160文字)

業績悪化のため賞与が寸志程度になっていきました。
人事評価制度があるがあまり意味を成していない。
コスト削減のため、退職者が出ても補充はなしで残業が増...続きを読む(全155文字)

社内フリーエージェント制度:年に一度自分の希望する部署に対して異動の希望を出すことができる。希望を受けた部署は、受け入れることができか前向きに検討する。
...続きを読む(全163文字)

もう破産しているので参考にはなりませんね。今の会社がどんなのかわかりませんが、入社は簡単でした。試験もなく、面接だけですから…
ただし、あまり募集をして...続きを読む(全156文字)

給与はかなり低いです。他から比べても低いと思います。
ただ、皆元気で明るくがんばっていましたよ。
他の会社の販売スタッフと比べると予算に対して甘い気が...続きを読む(全180文字)

この会社はすでに破産していますが、担当ブランドが撤退になったので退職いたしました。この頃はいろいろなブランドが撤退していたので、破産したときにはやっぱり…...続きを読む(全174文字)

担当する店舗は配属する販売員かた投入する商品までかなりの裁量が任される。他の営業とも商品、販売員などで連携はするが、ほぼ個人プレーでおこなうので、実績に反...続きを読む(全151文字)

毎年の業績に大きく反動する。賞与は2回だが、支給されないことがある。平均で1ヶ月未満の年が多い。評価は年1回の上司との面接のみ。人事異動は頻繁におこなわれ...続きを読む(全150文字)

完全週休2日ではあるが、会社に固定電話はなく、すべての社員にPHSを持たされる。電話番号が名刺にも記載されているので、休日でも担当百貨店のマネージャーや売...続きを読む(全168文字)