医療法人社団慶晃会の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
良い社員さんが沢山いるのに、
部門のトップや肩書のある人、または指導する立場にいる人が
ものすごいパワハラ体質でした
だから、人の入れ替わりが...続きを読む(全189文字)

【良い点】
ボーナスが初回から支給される
半年に満たないところは係数を掛けて支給
有給は時間単位は無く
一日、半日単位続きを読む(全59文字)

【良い点】
多分社風は男性優位

女性は若い方が良しとされるのかも
看護師とか薬剤師は女性がおおいし、
男性の師長もいたけれど、
事務方の役員は男性ばかり...続きを読む(全163文字)

【良い点】
患者さんは予約の方ばかりで
基本的に穏やかに仕事が進められる
外来はなく
入院の方ばかりの職場で時間の流れがゆっくり
建物もキレイ続きを読む(全71文字)

【良い点】
時間の流れがゆっくりにみえる
(仕事の流れもゆっくりで良いみたい、しかし人手不足なので、即戦力でないとダメなよう)
【気になること・改善したほ...続きを読む(全112文字)

【良い点】
待合室は早朝から夕方までいっぱいでした。そのほとんどが高齢者。何年も通う常連もおおいそう。これから更に高齢化がすすめば、さらにさらに需要は高ま...続きを読む(全178文字)

【良い点】
仕事内容に対して、給料は悪くない。事務の人も、けっこうもらっていると聞いたことがあります。気に入られれば、もっと上がるでしょう。
【気になるこ...続きを読む(全190文字)

【良い点】
院長と婦長以外は短期間で退職して、また新しい人が入ってきていました。よく言えば、派閥などができにくい、いつも新鮮な職場環境。
【気になること・...続きを読む(全177文字)

【良い点】
【気になること・改善した方がいい点】
残業代全額支給となっていますが、規定の就業時間から45分経過しないと、残業代を請求できません。実働...続きを読む(全189文字)

【良い点】
たいした仕事をしなくても安定して給料は支給される。時間外が少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスが下がったことや、経営不振...続きを読む(全111文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
係員から係長に上がると、転勤が２から3年の間に1回発生する。引越し代も出ないので持ち出し、家族がいると単身赴任とい...続きを読む(全174文字)

【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
地域ブロックでの異動と言われていたが、実態はそうでもなかったり、基本的には引っ越しが伴う異...続きを読む(全296文字)

【良い点】
昇進してもさらに自分の時間が消える
仕事以外に何かをしたい人にとってはきつい
【気になること・改善したほうがいい点】
ただでさえ、肉体労働でか...続きを読む(全107文字)

【良い点】
円満に退職した。とくに面接なとばなかった。辞めさせてもらえないスタッフもいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
円満退職のためとくになし。続きを読む(全79文字)

【良い点】
訪問介護の仕事は、身体的にも精神的にもハードな部分は多かったですが、利用者さんとの関係性は良好でやりがいのある仕事というのはたしかです。
夫の...続きを読む(全102文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
これだけ物価高なのに全然あがらない給与では実質収入減です。将来を見据えた若い人ほど辞めていきます。もう何年も続いて...続きを読む(全81文字)

【良い点】
退職対応は円滑で、不遇を受けることはありませんでした。対応で不快な点はありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
通勤が遠く、家族の...続きを読む(全87文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与が安すぎる。埼玉でも1、2を争うくらい給与が低いと思う。ボーナスも期待できない。そのく...続きを読む(全108文字)

【良い点】
給料が良かった。看護師の仲が良かった。風通しが良かった
【気になること・改善したほうがいい点】
同じぐらい給料がもらえる美容クリニック探すのが大変。続きを読む(全80文字)