三協シール印刷のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
若い女性を管理職登用する傾向があるので、意欲がある若手には良い環境だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休育休は取得実績なし。...続きを読む(全95文字)

【良い点】
上層部以外はいい人が多い。休みがとりやすく、休日出勤も限りなくゼロに近い。
【気になること・改善したほうがいい点】
拘束時間と給料が見合わない...続きを読む(全91文字)

【良い点】
業界や製品に関する知識を学べる環境がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
肝心なことを後出しジャンケンで教えられることが本当に多い。...続きを読む(全110文字)

【良い点】
上層部以外はいい人ばかりで意地悪な人がいない。部署にもよるが、比較的上司、部下の関係もフラット。
【気になること・改善したほうがいい点】
とに...続きを読む(全89文字)

【良い点】
クライアントが大手製造業や医療関係など、景気に左右されにくい業界の会社が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界自体が斜陽産業なの...続きを読む(全90文字)

【良い点】
よほどの事をやらかさなければ皆平等に年1,000円昇給する。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長ファミリーに気に入られるかがすべて。...続きを読む(全100文字)

【良い点】
担当を任されれば自分の裁量で仕事を進められるところ
【気になること・改善したほうがいい点】
社長が細かいところまで口を出しすぎるので皆萎縮して...続きを読む(全89文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制はまだ未熟な社員が新人を教えてるので技術力が向上していかない続きを読む(全54文字)

【良い点】
人が激しく入れ替わるので、仕事を覚えたらすぐ教育担当になる可能性が高く、人に仕事を教えるのが好きなど面倒見が良い人はとてもやりがいを感じると思...続きを読む(全178文字)

【良い点】
とにかく若い女性を前に出したがる社長のため、比較的で女性で上を目指すのには良いかも知れない。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性を前...続きを読む(全183文字)

【良い点】
有給取得には上司の許可が必要無いので欠員補充さえ出来れば簡単に取得出来る。家族がいる人は土日に有給を使い休んでいる、有給は取りやすい。
3交替...続きを読む(全163文字)

【良い点】
休日出勤がなくカレンダー通りの休みなのでその点は良い。
体育会系の飲み会なども無く若者にはありがたかった。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全85文字)

【良い点】
どの職種でも残業がほぼない。(支店)
有休がとりやすい。突発的な休みもとりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
土曜日が隔週で出勤...続きを読む(全94文字)

【良い点】
昔に比べて残業は確実に減った。
【気になること・改善したほうがいい点】
いまだにこれ意味あるのかといった捺印文化が根強く残っており、本当に業務...続きを読む(全143文字)

【良い点】
勤務時間の調整がしやすいので、家族などの急な予定に対応しやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
取引先の都合で、一方的に予定外の...続きを読む(全108文字)

【良い点】
休みは取りやすいのでそこはいいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
社外の活動も組合活動などおおいのでプライベートを優先させた...続きを読む(全90文字)

【良い点】
シフト制の休みであるが、業務的に休みづらい日などがあり、ほぼその店舗で固定されている。連休も取りづらく休み重視な方は不自由だと思う。続きを読む(全72文字)

【良い点】
仕事はほとんど閑散期とかは定時で帰れる。人材不足に陥っているので、一人当たりの負担が多すぎる。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期...続きを読む(全110文字)

【良い点】
交代勤務のため同僚の予定次第ですが任意のタイミングで休みが取れる場合が多いです 自身の予定を予め決めておけばかなり有意義に過ごせると思います
...続きを読む(全312文字)

【良い点】
絶対に外せない日というのはあるが、それ以外は休みを取りやすい。フレックス制度も便利だった。しかし部署によるところがかなり大きく、配属先によって...続きを読む(全314文字)