この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
若い女性を管理職登用する傾向があるので、意欲がある若手には良い環境だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休育休は取得実績なし。...続きを読む(全95文字)
三協シール印刷株式会社 報酬UP
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【良い点】
若い女性を管理職登用する傾向があるので、意欲がある若手には良い環境だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休育休は取得実績なし。...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
上層部以外はいい人が多い。休みがとりやすく、休日出勤も限りなくゼロに近い。
【気になること・改善したほうがいい点】
拘束時間と給料が見合わない...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
業界や製品に関する知識を学べる環境がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
肝心なことを後出しジャンケンで教えられることが本当に多い。...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
有給はとりやすく、理由も聞かれない。定時で帰りたい日は前もって伝えておけば帰らせてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業がど...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
上層部以外はいい人ばかりで意地悪な人がいない。部署にもよるが、比較的上司、部下の関係もフラット。
【気になること・改善したほうがいい点】
とに...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
クライアントが大手製造業や医療関係など、景気に左右されにくい業界の会社が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界自体が斜陽産業なの...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
よほどの事をやらかさなければ皆平等に年1,000円昇給する。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長ファミリーに気に入られるかがすべて。...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
完全週休二日で年間休日は120日くらいあるのでプライベートは楽しめる。
【気になること・改善したほうがいい点】
平日は残業が慢性化してるため夜...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
担当を任されれば自分の裁量で仕事を進められるところ
【気になること・改善したほうがいい点】
社長が細かいところまで口を出しすぎるので皆萎縮して...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
人が激しく入れ替わるので、仕事を覚えたらすぐ教育担当になる可能性が高く、人に仕事を教えるのが好きなど面倒見が良い人はとてもやりがいを感じると思...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
とにかく若い女性を前に出したがる社長のため、比較的で女性で上を目指すのには良いかも知れない。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性を前...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
辞めたいと伝えれば状況にもよるが明日から来なくて良いと言われると社内でも有名。
【気になること・改善したほうがいい点】
定時で帰れることが年に...続きを読む(全264文字)
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【良い点】
現場の先輩後輩の壁はなくなんでも聞きやすい。
同じことでもわからないなら聞けば嫌な顔せず教えてくれる方が多い。
現場の雰囲気は良い。
【気にな...続きを読む(全254文字)
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【良い点】
食費が出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
自由に所得できる有給が年5日の為、有給は取れるが、簡単に使えない。
また、欠勤があると手...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
土日祝日休みなので、その点は平日とのメリハリはしっかりしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
平日は残業が多いため、基本的プライベ...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
基本的に現場の雰囲気は良く、会話も上下関係などあまり感じさせないような雰囲気。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく社長がカラスは...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
基本的に社長や役員の人に気に入られれば上に上がれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が慢性化しているため、どうせ残業があるからと...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
残業代はしっかり払われるため、違法残業は基本ありません.
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与に関しては年2回。ともに金額は給与1ヶ月...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
残業にたいして申請も何もないため、残業で稼ぎたい人には良いかも知れない。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社してから30hの残業は当...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
お世辞にも将来性はないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
経験豊富な社員の方が当たり前のように退職していくため、若い人が育たない...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
現場で仕事をしていて残業をしていればある程度は稼げる
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が優遇される会社。特に役員のお気に入りになっ...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
個人の仕事の残量で残業するか決めることが出来るため、自己管理出来れば残業もせずに帰宅することも可能。有給休暇は好きなタイミングで取る事が出来、...続きを読む(全261文字)
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【良い点】
上下関係は厳しくないため新人には割りと居心地が良いと思って貰えると思う。管理職には残念だけど権限が託されていないので物足りなさがあるかも。
【...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
役員に気に入られればそれなりの給料になると思う。残業代もしっかり貰えるので製造業の給料としては良いほうかも。好調な時は臨時賞与も支給されるので...続きを読む(全196文字)
会社名 | 三協シール印刷株式会社 |
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フリガナ | サンキョウシールインサツ |
設立日 | 1953年4月 |
資本金 | 1500万円 |
従業員数 | 80人 |
代表者 | 森屋一樹 |
本社所在地 | 〒181-0004 東京都三鷹市新川6丁目31番12号 |
電話番号 | 0422-49-3113 |
URL | http://www.sankyo-ssp.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。