イメージエポックの非正社員の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全20件）

【良い点】
ベテラン層や、他社で実績を上げていた人材の給与は、高かったように思う。

【気になること・改善したほうがいい点】
中間層、新卒層の水準は低く、...続きを読む(全191文字)

【良い点】
他プロジェクトの人の話を聞く限りプロジェクトによって（主にディレクター）労働環境は当たりはずれが大きかったようです。自分が居たプロジェクトは当...続きを読む(全252文字)

オリジナルのＲＰＧをつくれる数少ない会社
日本でＲＰＧを作るとなると版権作品を適当に作るか、ブランド力のある作品のナンバリングしか売れない当時にオリジナル...続きを読む(全292文字)

給料はなんとなく決まった感じで市場とか経歴評価とかは全く関係ないようなイメージ。
評価や昇給も明示されることは無くて、仕事をしている人よりも
会社に泊...続きを読む(全174文字)

会社の状況的に、ワークライフバランスなんて、各人が調整できるものでは全くありませんでした。深夜残業、徹夜作業、土日出勤は当たり前の状況でしたので、プライベ...続きを読む(全165文字)

私が在籍していた当時は「成長期」であったと思います。
ラインは複数あり、それぞれがそれなりに大きなプロジェクトでしたし、人もどんどん増えていっている状況...続きを読む(全208文字)

当時は、ごくごく一般的な「社会保険」的な制度しかありませんでした。
多くの企業さんがやっているような社員のスキルアップを奨励するような制度、例えば書籍代補...続きを読む(全214文字)

単刀直入にいって、「自分のやっていること、やりたいことが正しく評価してもらえなかった」という理由から、退職をすることにしました。
それは、昇降格的な面も、...続きを読む(全193文字)

まず、女性と男性の区別自体はあまりなかったです。なので、キャリアパス的には、性別による不公平感はなく、とことん仕事を頑張りたい、そして結果を残すことがデキ...続きを読む(全226文字)

いわゆるベンチャー企業でしたので、研修や教育体制というものは、全くありませんでした。「OJT」といえば聞こえはいいですが、要するに「現場で何とかしろ」とい...続きを読む(全219文字)

当時はたくさんのラインが走っていて、しかもそれぞれがそれなりに大きなプロジェクトだったので、自分がそれらに携わることができるというのは、非常にやりがいを感...続きを読む(全258文字)

スキルアップ制度は皆無です。自分から周囲の先輩の技を盗むような積極性が求められる職場かと思います。
ですが、積極的になれる人にとっては重要な職務に携われ...続きを読む(全157文字)

在籍期間を通じて、美点はプロジェクトの立ち上げやすさ、そして社長と社員との距離の短さがあげられるかと思います。
反面、プロジェクトの計画が甘いようにも思...続きを読む(全158文字)

部門や役職、契約状況によって大分違うと思われます。
定時で帰る人は多くはないと感じましたが、自分の部署だけかもしれません。
管理職は割と早めに帰ってい...続きを読む(全156文字)

ゲーム会社という雰囲気ではなく、かっちりとした「会社」というイメージ。契約形態によっては様々な制約も多い。あまり会話は行われません。ワイワイと喋りながらゲ...続きを読む(全172文字)

仕事は自社開発が多くある程度自分の自由に仕事をさせてもらえる感じでした。
その分クオリティに関しても上からはあまり指示がなく
自分のこだわりや力量次第...続きを読む(全175文字)

当時はなく、やるやると言って結局、私のいる間では行われませんでした。そのためか在籍中の給料は数年間、まったく上がりませんでした。また、定期的に人員の整理が...続きを読む(全167文字)

教育体制はそんなにしっかりしてないです。
基本的に現場に入ってもらって、現場で覚えてもらうスタイル。
プロジェクトによってはついていけなる方もしばしば...続きを読む(全172文字)

会社には既婚者、それもお子さんがいらっしゃる方も多い印象です。
ですが、常に忙しい会社ではあるので家族との時間をとり辛いかなぁと。
この業界では珍しい...続きを読む(全185文字)

会社自体とても若いです。色々な企業から転職して来た方が多々。
RPGの開発にこだわりを持っており、最近はブラウザゲーム、オンラインゲームの開発にも注力し...続きを読む(全178文字)