イメージエポックの評判・口コミ一覧（全49件）

【良い点】
特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
当時はまだ社員が増え始めた頃で特にこれと言った福利厚生、社内制度は無かったように思う。社保と...続きを読む(全195文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
定時で帰宅することはあまりなかった。残業が少ないと余裕があると思われて仕事量が増えるのが普通...続きを読む(全196文字)

【良い点】
オリジナルのタイトルの立案、プロジェクト立ち上げの段階から参加できたのでいい経験になった。当時は企画・プログラムのセクションにまだ人が入り始め...続きを読む(全193文字)

【良い点】
若く、勢いのある社長
魅力的な人だったと思う
優秀な人材が集まっている点
オリジナル作品を作り出そうと言う風土
挑戦し続ける、ハードワークを厭...続きを読む(全192文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業界全体で見ても非常に低い水準であったように思える。
担当しているタイトルがここまで売れればインセンティブが出ると...続きを読む(全176文字)

【良い点】
オフィスファミマなどちょっとしたものが購入できるのと、気軽に休憩や会議ができるカウンターが使い勝手がよかった、お昼も仕出し弁当などがあったため...続きを読む(全181文字)

【良い点】
ベテラン層や、他社で実績を上げていた人材の給与は、高かったように思う。

【気になること・改善したほうがいい点】
中間層、新卒層の水準は低く、...続きを読む(全191文字)

【良い点】
他プロジェクトの人の話を聞く限りプロジェクトによって（主にディレクター）労働環境は当たりはずれが大きかったようです。自分が居たプロジェクトは当...続きを読む(全252文字)

【良い点】
直属の上司は面倒見も良く、下の人たちが気持ち良く働けるように一所懸命動いてくれていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
経営陣がガ...続きを読む(全208文字)

【良い点】
自由は自由でした。基本的に売りあげさえあげていれば、その他はわりと自由な社風だったかと。もともとがデザイン会社から始まったベンチャー企業なので...続きを読む(全200文字)

オリジナルのＲＰＧをつくれる数少ない会社
日本でＲＰＧを作るとなると版権作品を適当に作るか、ブランド力のある作品のナンバリングしか売れない当時にオリジナル...続きを読む(全292文字)

個人のスキルに関係なくプロジェクトスタッフを組んでいくため、当時の現場はガタガタでした。特にグラフィック。その状況を危ぶんだ有志が立ち上がりより効率の良い...続きを読む(全203文字)

当時とてもやりがいのあるすばらしい会社でした。
社内もイケイケだったので業績もよかったとおもいます。
また自由な風土もあり、わたしも楽しく自由に仕事さ...続きを読む(全165文字)

給料はなんとなく決まった感じで市場とか経歴評価とかは全く関係ないようなイメージ。
評価や昇給も明示されることは無くて、仕事をしている人よりも
会社に泊...続きを読む(全174文字)

キャリア的な側面ですと、責任ある仕事はまかせられますが、
パートリーダー的な存在をまかされるかたは少数でした。
ただ、そもそも仕事の難易度が高い場合が...続きを読む(全176文字)

会社の状況的に、ワークライフバランスなんて、各人が調整できるものでは全くありませんでした。深夜残業、徹夜作業、土日出勤は当たり前の状況でしたので、プライベ...続きを読む(全165文字)

私が在籍していた当時は「成長期」であったと思います。
ラインは複数あり、それぞれがそれなりに大きなプロジェクトでしたし、人もどんどん増えていっている状況...続きを読む(全208文字)

当時は、ごくごく一般的な「社会保険」的な制度しかありませんでした。
多くの企業さんがやっているような社員のスキルアップを奨励するような制度、例えば書籍代補...続きを読む(全214文字)

単刀直入にいって、「自分のやっていること、やりたいことが正しく評価してもらえなかった」という理由から、退職をすることにしました。
それは、昇降格的な面も、...続きを読む(全193文字)

まず、女性と男性の区別自体はあまりなかったです。なので、キャリアパス的には、性別による不公平感はなく、とことん仕事を頑張りたい、そして結果を残すことがデキ...続きを読む(全226文字)

いわゆるベンチャー企業でしたので、研修や教育体制というものは、全くありませんでした。「OJT」といえば聞こえはいいですが、要するに「現場で何とかしろ」とい...続きを読む(全219文字)

当時はたくさんのラインが走っていて、しかもそれぞれがそれなりに大きなプロジェクトだったので、自分がそれらに携わることができるというのは、非常にやりがいを感...続きを読む(全258文字)

スキルアップ制度は皆無です。自分から周囲の先輩の技を盗むような積極性が求められる職場かと思います。
ですが、積極的になれる人にとっては重要な職務に携われ...続きを読む(全157文字)

在籍期間を通じて、美点はプロジェクトの立ち上げやすさ、そして社長と社員との距離の短さがあげられるかと思います。
反面、プロジェクトの計画が甘いようにも思...続きを読む(全158文字)

評価制度が行われたのは、自分が入社してから数年後で、提示された期間に自分が行った仕事と自己評価を記入しそれを基に評価するものでしたが、誰がどのように評価し...続きを読む(全194文字)