この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界全体で見ても非常に低い水準であったように思える。
担当しているタイトルがここまで売れればインセンティブが出ると...続きを読む(全176文字)
株式会社イメージエポック 報酬UP
株式会社イメージエポックの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は300〜450万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社イメージエポックの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社イメージエポックで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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【気になること・改善したほうがいい点】
業界全体で見ても非常に低い水準であったように思える。
担当しているタイトルがここまで売れればインセンティブが出ると...続きを読む(全176文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ベテラン層や、他社で実績を上げていた人材の給与は、高かったように思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
中間層、新卒層の水準は低く、...続きを読む(全191文字)
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給料はなんとなく決まった感じで市場とか経歴評価とかは全く関係ないようなイメージ。
評価や昇給も明示されることは無くて、仕事をしている人よりも
会社に泊...続きを読む(全174文字)
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評価制度が行われたのは、自分が入社してから数年後で、提示された期間に自分が行った仕事と自己評価を記入しそれを基に評価するものでしたが、誰がどのように評価し...続きを読む(全194文字)
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当時はなく、やるやると言って結局、私のいる間では行われませんでした。そのためか在籍中の給料は数年間、まったく上がりませんでした。また、定期的に人員の整理が...続きを読む(全167文字)
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プロジェクト終了後の査定(自己評定含む)により、給与が変動します。
提示された期間内で自分がこなした仕事と、それに対する自己評定を書いて提出し、
それ...続きを読む(全434文字)
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給与に関しては業界特有の流れもあってか、低い。昇給ベースも低いためなかなか新卒から入ったメンバーは給与のアップが見込めない。中途は言い値で入れるので結構な...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
当時はまだ社員が増え始めた頃で特にこれと言った福利厚生、社内制度は無かったように思う。社保と...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
定時で帰宅することはあまりなかった。残業が少ないと余裕があると思われて仕事量が増えるのが普通...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
オリジナルのタイトルの立案、プロジェクト立ち上げの段階から参加できたのでいい経験になった。当時は企画・プログラムのセクションにまだ人が入り始め...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
若く、勢いのある社長
魅力的な人だったと思う
優秀な人材が集まっている点
オリジナル作品を作り出そうと言う風土
挑戦し続ける、ハードワークを厭...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
オフィスファミマなどちょっとしたものが購入できるのと、気軽に休憩や会議ができるカウンターが使い勝手がよかった、お昼も仕出し弁当などがあったため...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
他プロジェクトの人の話を聞く限りプロジェクトによって(主にディレクター)労働環境は当たりはずれが大きかったようです。自分が居たプロジェクトは当...続きを読む(全252文字)
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【良い点】
直属の上司は面倒見も良く、下の人たちが気持ち良く働けるように一所懸命動いてくれていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
経営陣がガ...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
自由は自由でした。基本的に売りあげさえあげていれば、その他はわりと自由な社風だったかと。もともとがデザイン会社から始まったベンチャー企業なので...続きを読む(全200文字)
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オリジナルのRPGをつくれる数少ない会社
日本でRPGを作るとなると版権作品を適当に作るか、ブランド力のある作品のナンバリングしか売れない当時にオリジナル...続きを読む(全292文字)
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個人のスキルに関係なくプロジェクトスタッフを組んでいくため、当時の現場はガタガタでした。特にグラフィック。その状況を危ぶんだ有志が立ち上がりより効率の良い...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
現在はどうか不明だが、当時の報酬はかなり低く不満のあるスタッフの声も多かったように感じる
ただし、評価はきちんとされており報酬以上の仕事量をこ...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
最近は評価制度の改定もあり、データだけの情報をで判断はされず、個人の成果物のクオリティも評価対象になり、クオリティの高い成果物を上げれば査定に...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
夜勤務が多いが手当は無い。
残業手当も無い。
評価制度は個人面談があるわけでは無く、自己評...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
業界内では普通ですが、一般的には高いかと思います。時給計算したらアルバイト以下の時もありますが。ボーナスは頑張れば頑張るだけ貰えます続きを読む(全72文字)
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【良い点】
評価は、所属するグループの上司との折り合いによって変わる。どこのグループに入りたいか、の希望は聞かれないため運の要素が強い。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
給与面はあくまで一般的なアニメーション会社の範疇かと。
ただ極端に低い訳ではないので下手な他社よりは安心出来るかと。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
実力主義なので結果を出せばインセンティブとして反映されるが、
結果が出なければ0。
【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブ還元...続きを読む(全131文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給料を上げるためには、実績や能力ではなく、役職に就くか否か のみだったように感じます。ディレクターやリーダーになっ...続きを読む(全259文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
とにかく売れば評価され、給料も上がります。
作品が爆売れして階級を飛ばして出世した方もいます。
一度評価されたら、余程のことがない限り給料が下...続きを読む(全272文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
同業界と比較して平均的に高い方であると思います。残業や休日出勤の手当てもちゃんと出ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が非...続きを読む(全134文字)
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