船橋市の公務員の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全64件）

【良い点】
初年度から有給休暇が20日付与される。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業は部署と繁閑による差が激しい。年間を通じてほぼ0という部署...続きを読む(全106文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部署によるのかもしれないが、業務時間中に手持ちぶさたになったとしても自己研鑽できるような環境ではないため、成長した...続きを読む(全107文字)

【良い点】
基本的に休日出勤はなく、有給もある程度取れる。課にやって残業時間は全く異なってくるため、暇な課であればほぼ毎日定時退勤が可能。逆に激務の課だと...続きを読む(全209文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
これは船橋市に限ったことではないが、やはりルーティーンの繰り返しなので、早々に飽きてしまった。
仕事に面白みややり...続きを読む(全96文字)

【良い点】
社宅はないが家賃補助が最大28000円まで出る。また公共交通機関を使う人には通勤手当がでる。
また産休については制度があるため、結婚後の女性に...続きを読む(全122文字)

【良い点】
給与は一般的な地方公務員の水準。気持ち高めなくらいか。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列で徐々に上がっていく。若手のうちはほと...続きを読む(全130文字)

【良い点】
有給休暇が１時間単位で取得できるため、閑散期などは私用等で午後から出勤したり、少し早めに帰宅したりと、かなり自由がきく
【気になること・改善し...続きを読む(全199文字)

【良い点】
共済貯金が金利が高いので、みんな共済で貯金してました。
昔はベネフィット・ワンか何かに加入していて安く旅行に行けたりしていましたが、途中でなく...続きを読む(全179文字)

最近の社会情勢上、女性に対しては過剰なほど気を使っているので女性は楽です。続きを読む(全37文字)

たくさんあるので順を追って説明していきます。
まず根本的に古い組織なので考え方や価値観が昭和のまま止まっています。それでも最近は以前に比べたらマシになって...続きを読む(全250文字)

地方公務員のため民間企業の平均値が給料になる。
したがって良くもなく悪くもない。
だがボーナスは比較的高く感じられた。
評価制度はあってないようなもの。
...続きを読む(全91文字)

【良い点】
かなり良い方だと思う。住宅補助、病気休暇など一通り揃っている。住宅手当は月27000円(現在は28000円？)、地域手当もつく。他にも共済から...続きを読む(全215文字)

【良い点】
仕事の内容に関わらず毎年決まった程度昇給するしボーナスが出る
高給ではないが、妥当だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列...続きを読む(全131文字)

【良い点】
部署格差が本当に大きいので、ホワイトな部署もある。閑散期と繁忙期がはっきりしてると予定が立てやすい
ワークライフバランスを重視してる人が多いの...続きを読む(全209文字)

【良い点】
育休、産休を取って復帰する人が殆どで、時短勤務も普通にできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
働きやすい環境ではあるが、女性の出世は...続きを読む(全106文字)

【良い点】
一応チューター制度がある
【気になること・改善したほうがいい点】
大体3年くらいで全く関係ない部署に異動になるので、基本的にスキルアップとかはない。続きを読む(全80文字)

【良い点】
管理職は仕事が出来るかは別として、常識的でいい人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
普通の人が多いが、明らかに変な人が一定数いる...続きを読む(全179文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部署によるかも知れないですが、仕事のやりがいはほぼありません。とくに一般職員なルーティンの仕事が多く、毎年ほぼ同じ...続きを読む(全177文字)

【良い点】
産休や育休はとても取りやすく、女性にとってはとても良い環境です。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が育休・産休に入った場合、臨時職...続きを読む(全224文字)

【良い点】
部署にもよりますが、ほぼ毎日定時で帰ることができ、また有給も時間単位で取得できるため、ワークライフバランスはとても取りやすいです。
【気になる...続きを読む(全150文字)

【良い点】
自治体としては非常に規模が大きく、中核市の中では人口が全国トップクラスである。また、イケア・ジャパンの本社が市内にある影響もあってか、税収は比...続きを読む(全182文字)

【良い点】
仕事上で男女差を感じる機会は、少なくとも若いうちはほぼ無い。産休育休取得後も復帰する人がほとんどで、女性にはかなり働きやすいと思う。同期の男女...続きを読む(全185文字)

【良い点】
完全な年功序列であるため、何もしなくても昇給していく。長い目で考えるととても安定している。各種手当も充実している。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全280文字)

【良い点】
研修は充実している。国が主催するものから外部講師を招いて開催するものまで様々。
すべての所属に言えるかはわからないが、それぞれの所属で新採職員...続きを読む(全316文字)

【良い点】
全庁的に業務効率改善・市民の利便性向上を重視するようになってきているため、そういった仕組みづくりや新しいシステムの構想に携わることは刺激がある...続きを読む(全406文字)