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認知症を取り巻く、あらゆる社会環境を変革する

メディカル・ケア・サービスの新卒採用・就職・企業情報

メディカル・ケア・サービス株式会社の社員・元社員による総合評価は2.8点です(口コミ回答数229件)。ESや本選考体験記は3件あります。基本情報のほか、メディカル・ケア・サービス株式会社の社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。

メディカル・ケア・サービスは こんな会社です

  • 会社について
  • 当社の強み・当社の課題
  • 向いている人・向いていない人
  • メディカル・ケア・サービス株式会社の会社について写真1

メディカル・ケア・サービスは、1999年に設立以来、一貫して「認知症ケア」に取り組んでおり、認知症高齢者の介護に対応したグループホームの運営を行っています!その居室数では国内ナンバーワン!!全国300箇所以上で介護施設を展開しています。多くの施設を持ったうえで、一人ひとりのご利用者の人生に向き合い、心穏やかに暮らしていただきます。
「自分らしく生きてもらうために何ができるか?」
このような事を仲間と真剣に常に考え続けている、業界のリーディングカンパニーです。
2018年には学研グループの一員となり、「教育」のノウハウを取り入れることでさらなる価値を生み出しています。
今後も当社は、認知症ケアに取り組む社会環境づくりに貢献してまいります。

■海外展開
………………………………
日本だけでなくアジア各国で高齢化が進む中、当社では中国に海外事業を展開!
介護施設の開発運営事業を中心とし、教育や研修、コンサルティングなども行っています。
日本式サービスは高い評価を受け、開設後1年半で、満床・黒字化を達成するなど急成長中の事業です。

【どんな仕事?】
地域とのつながりを大切に、施設長や介護のスペシャリストを目指していただきます。ご入居者様とじっくり向き合い、その方らしさを尊重したケアを実現します。また 事業所の中だけでなく、事業所を中心とした地域つくりも大切なお仕事です。社会貢献・地域貢献を実体験として経験できる、やりがい・達成感のある職種です。

・当社の強み

若手のうちから活躍できる環境!

介護未経験の先輩社員が、わずか3年で年商1億の施設責任者(管理者)に任命されるなど活躍できる環境あり!

充実した福利厚生と制度!

残業時間はなんと5.2時間!!とても働きやすい環境です。
転居を伴う転勤はなく、産休・育休取得率も約8割と長く働ける環境を整えています。
奨学金支援手当(規定有)/社宅支援制度(規定有)などの、福利厚生も充実しています!

介護×テクノロジー

介護記録の電子化・運営データ集約システムの導入などにより、業務管理と生産性、ケアの品質向上を目指しています。
また、AIを活用することで、業務の効率化にも活用していく予定です。

・当社の課題

新規開設が多く管理職のポストに就く人材が追いつていない

毎年10棟~20棟の新規施設開設により、フロアを束ねるリーダーやホーム長のポストに就く人員が追い付いていない状況が課題です。
だからこそ、いち早くリーダーや管理者のポストにつくことが出来ます。
MCSでは早期からキャリアアップを目指したい方を積極的に採用しております!
若い人材に挑戦していただきたく、活躍できるチャンスが多くあります。

・向いている人

・チームワークを大切にして働きたい
・人と深く関わる仕事がしたい
・チャレンジできる環境で成長したい

・向いていない人

-

メディカル・ケア・サービスの 就職難易度・マッチ度

マッチ度の見かた
  • 選考難易度 - -/ 5.0
  • 重視する項目 ?
  • 社員との相性 ?
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メディカル・ケア・サービスの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
2.8
やりがい
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3.3
年収・評価
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2.2
スキルアップ
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2.7
福利厚生
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成長・将来性
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3.6
社員・管理職
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2.6
ワークライフ
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2.9
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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2.3
退職理由
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2.3

※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

メディカル・ケア・サービスの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.1
やりがい
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3.0
年収・評価
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3.0
スキルアップ
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福利厚生
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3.4
成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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メディカル・ケア・サービスの 社員の口コミ・評判

メディカル・ケア・サービス株式会社の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日:2024年2月7日
回答者:

【良い点】
人間関係、女性職員がおおく陰口が多い。疲れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
夜勤をやらないと手取りは16万ほど、手当がほぼないので...続きを読む(全81文字)

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メディカル・ケア・サービス株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日:2024年2月7日
回答者:

【良い点】
休みやすい。急な欠勤でも対応してもらえた。
【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートとの分け方が難しい。休み中もバンバン仕事の電話...続きを読む(全85文字)

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メディカル・ケア・サービス株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日:2024年2月7日
回答者:

【良い点】
利用者との関わりがとても多く、介護のやりがいを感じられる仕事です。
【気になること・改善したほうがいい点】
スタッフによってやり方が異なってく...続きを読む(全113文字)

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メディカル・ケア・サービス株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日:2024年2月7日
回答者:

【良い点】
管理職はシフトの作成を自由にできた。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職はほぼ休みなし。急な対応が多い。職員が休んだら自分がでる。続きを読む(全77文字)

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メディカル・ケア・サービス株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日:2024年2月7日
回答者:

【良い点】
上司となかよければ昇給できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアパスがあるが、直属の上司次第、コミュニケーションがとれていなけ...続きを読む(全89文字)

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メディカル・ケア・サービス株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日:2024年2月7日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスはほぼなし、処遇改善をボーナスとして支給される。社内くじ引きなどかあったが、それよりも現金支給がほしかった。続きを読む(全78文字)

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メディカル・ケア・サービス株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日:2024年2月7日
回答者:

【良い点】
資格の助成金はだしてもらえる。
自分の頑張り次第で資格をたくさんとって転職するのがいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場シ...続きを読む(全94文字)

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メディカル・ケア・サービス株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日:2024年2月3日
回答者:

【良い点】
資格取得の際は取得できれば会社が援助金をくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助などは無いです。福利厚生はもう少し充実して...続きを読む(全86文字)

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メディカル・ケア・サービス株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日:2024年2月3日
回答者:

【良い点】
管理職になるにはそれなりの年数が必要だが、なってしまえば自分次第でどうとでもなると思う。現に前の上司はデスクワーク外にもユニットへ入り、調理や...続きを読む(全126文字)

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メディカル・ケア・サービス株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日:2024年2月3日
回答者:

【良い点】
昇給はしやすいと思う、資格を取れば。
正社員はランクを上げる事ができますが、ホーム長次第です。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的...続きを読む(全112文字)

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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

メディカル・ケア・サービスの 学生の口コミ・評判

メディカル・ケア・サービス株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

3.0

投稿日: 2023年10月12日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

会社の幹部候補を目指し、社会課題の解決に対して最前線で関われるやりがいの大きい仕事。続きを読む(全42文字)

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メディカル・ケア・サービス株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

3.0

投稿日: 2023年10月12日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

研修制度:新入社員に対し、社会人としてのマナーや介護の仕事について等、段階ごとの研修を実施。(入社前研修、導入研修、半年後研修、1年後研修、3年後研修、各...続きを読む(全100文字)

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メディカル・ケア・サービス株式会社の口コミ・評判

就労環境・福利厚生

5.0

投稿日: 2023年10月12日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

資格支援制度、e-ラーニングシステムを用いた
学習支援制度、社宅支援制度(規定有)、認知症ケア実践研究報告会、各種研修制度、職員紹介制度、奨学金支援手当...続きを読む(全82文字)

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メディカル・ケア・サービス株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

投稿日: 2023年10月12日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

年間休日数:114日
休日休暇:月8~10日休み ※シフト制続きを読む(全31文字)

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メディカル・ケア・サービス株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2023年10月12日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

『当たり前の生活』を送ってもらうために何ができるか?自分の長所を活かして日々取り組んでいる。続きを読む(全46文字)

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メディカル・ケア・サービスの みんなの就活速報

会員番号:1728251さん / 文系

内定した学生の就活速報

投稿日:2023年11月20日
面接官/学生
面接官 1人学生 1人
連絡方法
電話1週間以内
雰囲気
和やか
質問内容
学生時代のエピソード

会話のような形だったのであまり意識したことはありません

会員番号:1651093さん / 文系

内定した学生の就活速報

投稿日:2023年3月21日
面接官/学生
面接官 1人学生 1人
連絡方法
電話3日以内
雰囲気
和やか
質問内容
なぜこの会社か?なぜこの業界か?学生時代のエピソード自己紹介(自己PR)

穏やかな雰囲気の面接だった。

会員番号:1599866さん / 文系

1次面接通過した学生の就活速報

投稿日:2023年2月27日
面接官/学生
面接官 1人学生 1人
連絡方法
電話3日以内
雰囲気
和やか
質問内容
なぜこの業界か?

人に感謝する時はどんな時?といった質問が来たが冷静に対処すれば大丈夫だった。

会員番号:1582736さん / 文系

内定した学生の就活速報

投稿日:2023年2月11日
面接官/学生
面接官 1人学生 1人
連絡方法
電話3日以内
雰囲気
和やか
質問内容
なぜこの会社か?なぜこの業界か?学生時代のエピソード将来やりたいこと自己紹介(自己PR)

本社に赴いての面接だった

会員番号:1527509さん / 理系

内定した学生の就活速報

投稿日:2023年2月10日
面接官/学生
面接官 1人学生 1人
連絡方法
電話即日
雰囲気
和やか
質問内容
なぜこの業界か?将来やりたいこと自己紹介(自己PR)

どんだけやれる度量があるか、どんな仕事かを理解しているか、人柄を見られている

会員番号:1582291さん / 文系

1次面接通過した学生の就活速報

投稿日:2023年1月11日
面接官/学生
面接官 4人学生 3人
連絡方法
電話即日
雰囲気
雑談に近い
質問内容
自己紹介(自己PR)

面接官の印象はよかった。

会員番号:1495347さん / 文系

1次面接通過した学生の就活速報

投稿日:2022年12月30日
面接官/学生
面接官 1人学生 1人
連絡方法
電話3日以内
雰囲気
和やか
質問内容
その他なぜこの会社か?なぜこの業界か?将来やりたいこと自己紹介(自己PR)

役員の方との面接だった。将来像に関しての深掘りがあり、どんな社会人になりたいかを明確にしておく必要がある。

会員番号:1585414さん / 理系

内定した学生の就活速報

投稿日:2022年12月28日
面接官/学生
面接官 1人学生 1人
連絡方法
電話1週間以内
雰囲気
雑談に近い
質問内容
なぜこの会社か?なぜこの業界か?学生時代のエピソード将来やりたいこと自己紹介(自己PR)

対話形式の面接で雑談も多めでした

会員番号:1570478さん / 文系

1次面接通過した学生の就活速報

投稿日:2022年11月29日
面接官/学生
面接官 1人学生 1人
連絡方法
電話3日以内
雰囲気
和やか
質問内容
なぜこの業界か?

終始雑談に近いイメージ

会員番号:1558703さん / 文系

内定した学生の就活速報

投稿日:2022年11月6日
面接官/学生
面接官 1人学生 1人
連絡方法
直接即日
雰囲気
雑談に近い
質問内容
なぜこの業界か?

こちらが話すというより向こうの話を聴くことが多かった。一次はオンライン、最終は対面。

※2ヶ月以上前の就活速報を公開しています。

メディカル・ケア・サービスの インターン情報(ES・体験記)

  • エントリーシート
  • インターン体験記

メディカル・ケア・サービス株式会社

職種: 企画立案コース
参加
Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・参加を決意した基準や理由を本音ベースで教えてください。
A. インターンに参加して、自分が考えていない業界の仕事や、自分の知らない業務に出会おうと思い、とりあえず数を多く稼ごうと様々なインターンに応募していたのが、メディカルケアサービスのインターンシップに応募したきっかけでした。続きを読む(全109文字)
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続きを読む(無料)
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公開日:2023年7月11日

メディカル・ケア・サービス株式会社

職種: 総合職
参加
Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・参加を決意した基準や理由を本音ベースで教えてください。
A. とにかくいろいろな業界を見てみようと思い、1日で参加できるインターンシップであること、オンライン上で参加できること、
裁量権があり、若いうちから活躍できる企業、稼げる企業の中で興味があったため参加しました。続きを読む(全104文字)
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公開日:2023年11月2日

メディカル・ケア・サービスの 本選考情報(ES・体験記)

  • エントリーシート
  • 本選考体験記

メディカル・ケア・サービス株式会社

22卒 | 駒澤大学
最終面接
Q. 面接で話した志望動機を教えて下さい。
A. 面接では志望動機を聞かれなかった。
MCSの選考を受けた理由は、一つ目は地元で働きたい気持ちがあったので、MCSなら地元で働くことができると思ったため。また、学研グループの会社ということなので介護業界のなかでも比較的安定しており、業界としての将来性に加え企業とし...続きを読む(全336文字)
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公開日:2021年7月4日

メディカル・ケア・サービスの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

メディカル・ケア・サービスの 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

企画・事務・管理系

??? 万円

販売・サービス系

??? 万円

専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)

??? 万円

官公庁・団体職員・その他

??? 万円

その他

??? 万円

メディカル・ケア・サービスの 会社情報

基本データ
会社名 メディカル・ケア・サービス株式会社
フリガナ メディカルケアサービス
事業内容 ◆グループホーム
◆介護付有料老人ホーム
◆小規模多機能型居宅介護
◆都市型軽費老人ホーム
◆デイサービス
◆海外介護事業
◆居宅介護支援サービス
◆福祉用具販売
設立日 1999年11月
資本金 1億円
従業員数 6,900人
売上高 229億1900万円
代表者 山本 教雄
本社所在地 〒330-0081 埼玉県さいたま市中央区新都心11番地2ランド・アクシス・タワー29階
電話番号 048-711-6760
URL https://www.mcsg.co.jp/
NOKIZAL ID: 1197691

メディカル・ケア・サービスの 業績データの推移

メディカル・ケア・サービス株式会社の2023年
売上高
229億1900万円
営業利益
----
19年 20年 21年 22年 23年
連結・単体
単体 単体 単体 単体 単体
資産合計
(円)
88億4500万 94億5100万 91億6900万 106億5200万 103億6400万
純資産
(円)
3億8200万 9億7700万 12億6500万 21億3000万 19億800万
売上高
(円)
198億400万 210億900万 218億5600万 219億5500万 229億1900万
営業利益
(円)
----
----
----
----
----
経常利益
(円)
12億1600万 10億9400万 15億1800万 14億2400万 15億2500万
当期純利益
(円)
10億3200万 6億100万 1億6900万 8億6600万 6億7700万
利益余剰金
(円)
----
----
----
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----
売上伸び率
(%)
- 25.47 6.08 4.03 0.45 4.39
営業利益率
(%)
----
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----
----
経常利益率
(%)
6.14 5.21 6.95 6.49 6.65

※参照元:NOKIZAL

メディカル・ケア・サービスの 選考対策