MESSAGE: 認知症を取り巻く、あらゆる社会環境を変革する

メディカル・ケア・サービスの新卒採用・就職・企業情報

メディカル・ケア・サービス株式会社の社員・元社員による総合評価は2.9点です（口コミ回答数333件）。ESや本選考体験記は6件あります。基本情報のほか、メディカル・ケア・サービス株式会社の社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。

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メディカル・ケア・サービスはこんな会社です

会社について
当社の強み・当社の課題
向いている人・向いていない人

メディカル・ケア・サービスは、1999年に設立以来、一貫して「認知症ケア」に取り組んでおり、認知症高齢者の介護に対応したグループホームの運営を行っています！その居室数では国内ナンバーワン！！全国300箇所以上で介護施設を展開しています。多くの施設を持ったうえで、一人ひとりのご利用者の人生に向き合い、心穏やかに暮らしていただきます。
「自分らしく生きてもらうために何ができるか？」
このような事を仲間と真剣に常に考え続けている、業界のリーディングカンパニーです。
2018年には学研グループの一員となり、「教育」のノウハウを取り入れることでさらなる価値を生み出しています。
今後も当社は、認知症ケアに取り組む社会環境づくりに貢献してまいります。

■海外展開
………………………………
日本だけでなくアジア各国で高齢化が進む中、当社では中国に海外事業を展開！
介護施設の開発運営事業を中心とし、教育や研修、コンサルティングなども行っています。
日本式サービスは高い評価を受け、開設後1年半で、満床・黒字化を達成するなど急成長中の事業です。

【どんな仕事？】
地域とのつながりを大切に、施設長や介護のスペシャリストを目指していただきます。ご入居者様とじっくり向き合い、その方らしさを尊重したケアを実現します。また事業所の中だけでなく、事業所を中心とした地域つくりも大切なお仕事です。社会貢献・地域貢献を実体験として経験できる、やりがい・達成感のある職種です。

・当社の強み

若手のうちから活躍できる環境！

介護未経験の先輩社員が、わずか3年で年商1億の施設責任者(管理者)に任命されるなど活躍できる環境あり！

充実した福利厚生と制度！

残業時間はなんと5.2時間！！とても働きやすい環境です。
転居を伴う転勤はなく、産休・育休取得率も約8割と長く働ける環境を整えています。
奨学金支援手当（規定有）／社宅支援制度（規定有）などの、福利厚生も充実しています！

介護×テクノロジー

介護記録の電子化・運営データ集約システムの導入などにより、業務管理と生産性、ケアの品質向上を目指しています。
また、AIを活用することで、業務の効率化にも活用していく予定です。

・当社の課題

新規開設が多く管理職のポストに就く人材が追いつていない

毎年10棟～20棟の新規施設開設により、フロアを束ねるリーダーやホーム長のポストに就く人員が追い付いていない状況が課題です。
だからこそ、いち早くリーダーや管理者のポストにつくことが出来ます。
MCSでは早期からキャリアアップを目指したい方を積極的に採用しております！
若い人材に挑戦していただきたく、活躍できるチャンスが多くあります。

・向いている人

・チームワークを大切にして働きたい
・人と深く関わる仕事がしたい
・チャレンジできる環境で成長したい

・向いていない人

メディカル・ケア・サービスの就職難易度・マッチ度

ここでわかること

選考難易度
重視する項目
あなたとのマッチ度

選考難易度を見る

就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出したメディカル・ケア・サービス株式会社の採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出したメディカル・ケア・サービス株式会社の採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。

就職難易度・採用大学の詳細をみる

メディカル・ケア・サービスの本選考情報（ES・体験記）

本選考体験記では、選考を通過した先輩の志望動機や面接での質問と回答を公開しています。

エントリーシート
本選考体験記

Q. 面接で話した志望動機を教えて下さい。: A. 御社では特有のケアモデルによって、一人の優秀な人材や薬剤に頼りすぎない、栄養や負担について理論的に考えられた介護姿勢が提示されていました。全ての社員に包括的な能力向上のプランを提示している御社の独自の取り組みは、他の介護職企業・施設以上に実現性という魅力を感じ、志望させていただきました。そう言った職場でなら、アルバイトや学生時代に培ったコミュニケーション能力や集中力を活かしつつ、介護や健康についての実践的な知識を学ぶ、自発的な成長努力を現実に出来ると考えました。そして何より、認知症を取り巻く社会の変革というミッションは、認知症への不理解、偏見を無くして誰もが手を差し伸べられる環境作りという面に加えて、頑張って人を支えている介護職の方への不当なマイナスイメージを取り去るという、あらゆる方向で社会に優しさを広げていく事に繋がる考え方だと思い、共感をいたしました。

公開日：2024年4月11日

会社名	メディカル・ケア・サービス株式会社
フリガナ	メディカルケアサービス
事業内容	◆グループホーム ◆介護付有料老人ホーム ◆小規模多機能型居宅介護 ◆都市型軽費老人ホーム ◆デイサービス ◆海外介護事業 ◆居宅介護支援サービス ◆福祉用具販売
設立日	1999年11月
資本金	1億円
従業員数	7,500人 ※2025年9月時点
売上高	425億円 ※2025年9月時点
代表者	山本教雄
本社所在地	〒330-0081 埼玉県さいたま市中央区新都心11番地2ランド・アクシス・タワー29階
平均年齢	49.0歳
平均残業時間（月）	5時間
有給消化日数	7.7日 ※ 2024年9月時点
電話番号	048-711-6760
お問い合わせ先	※お問合せはフリーコール0800-222-8211 　新卒採用課までご連絡ください
URL	https://www.mcsg.co.jp/
自社採用ページURL	https://www.mcsg.co.jp/newgraduates/

	21年	22年	23年	24年	25年
連結・単体	単体	単体	単体	単体	単体
資産合計（円）	91億6900万	106億5200万	103億6400万	106億5400万	117億7400万
純資産（円）	12億6500万	21億3000万	19億800万	21億1700万	25億1900万
売上高（円）	218億5600万	219億5500万	229億1900万	242億7100万	252億7300万
営業利益（円）	----	----	----	----	----
経常利益（円）	15億1800万	14億2400万	15億2500万	16億7000万	16億5400万
当期純利益（円）	1億6900万	8億6600万	6億7700万	10億9200万	11億100万
利益余剰金（円）	----	----	----	----	----
売上伸び率（％）	4.03	0.45	4.39	5.9	4.13
営業利益率（％）	----	----	----	----	----
経常利益率（％）	6.95	6.49	6.65	6.88	6.54

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・向いている人

・向いていない人

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