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認知症を取り巻く、あらゆる社会環境を変革する

メディカル・ケア・サービスの新卒採用・就職・企業情報

メディカル・ケア・サービス株式会社の社員・元社員による総合評価は2.9点です(口コミ回答数348件)。ESや本選考体験記は6件あります。基本情報のほか、メディカル・ケア・サービス株式会社の社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。

メディカル・ケア・サービスは こんな会社です

  • 会社について
  • 当社の強み・当社の課題
  • 向いている人・向いていない人
  • メディカル・ケア・サービス株式会社の会社について写真1
  • メディカル・ケア・サービス株式会社の会社について写真2

メディカル・ケア・サービスは、1999年に設立以来、一貫して「認知症ケア」に取り組んでおり、認知症高齢者の介護に対応したグループホームの運営を行っています!その居室数では国内ナンバーワン!!全国370箇所以上で介護施設を展開しています。多くの施設を持ったうえで、一人ひとりのご利用者の人生に向き合い、心穏やかに暮らしていただきます。
「自分らしく生きてもらうために何ができるか?」
このような事を仲間と真剣に常に考え続けている、業界のリーディングカンパニーです。
2018年には学研グループの一員となり、「教育」のノウハウを取り入れることでさらなる価値を生み出しています。
今後も当社は、認知症ケアに取り組む社会環境づくりに貢献してまいります。

■海外展開
………………………………
日本だけでなくアジア各国で高齢化が進む中、当社では中国に海外事業を展開!
介護施設の開発運営事業を中心とし、教育や研修、コンサルティングなども行っています。
日本式サービスは高い評価を受け、開設後1年半で、満床・黒字化を達成するなど急成長中の事業です。

【どんな仕事?】
地域とのつながりを大切に、施設長や介護のスペシャリストを目指していただきます。ご入居者様とじっくり向き合い、その方らしさを尊重したケアを実現します。また 事業所の中だけでなく、事業所を中心とした地域つくりも大切なお仕事です。社会貢献・地域貢献を実体験として経験できる、やりがい・達成感のある職種です。

  • メディカル・ケア・サービス株式会社の当社の強み・当社の課題について写真1
  • メディカル・ケア・サービス株式会社の当社の強み・当社の課題について写真2

・当社の強み

若手のうちから活躍できる環境!

介護未経験の先輩社員が、わずか3年で年商1億の施設責任者(管理者)に任命されるなど活躍できる環境あり!

充実した福利厚生と制度!

残業時間はなんと5.2時間!!とても働きやすい環境です。
転居を伴う転勤はなく、産休・育休取得率も約8割と長く働ける環境を整えています。
奨学金支援手当(規定有)/社宅支援制度(規定有)などの、福利厚生も充実しています!

介護×テクノロジー

介護記録の電子化・運営データ集約システムの導入などにより、業務管理と生産性、ケアの品質向上を目指しています。
また、AIを活用することで、業務の効率化にも活用していく予定です。

・当社の課題

新規開設が多く管理職のポストに就く人材が追いつていない

毎年10棟~20棟の新規施設開設により、フロアを束ねるリーダーやホーム長のポストに就く人員が追い付いていない状況が課題です。
だからこそ、いち早くリーダーや管理者のポストにつくことが出来ます。
MCSでは早期からキャリアアップを目指したい方を積極的に採用しております!
若い人材に挑戦していただきたく、活躍できるチャンスが多くあります。

・向いている人

・チームワークを大切にして働きたい
・人と深く関わる仕事がしたい
・チャレンジできる環境で成長したい

・向いていない人

-

メディカル・ケア・サービスの 就職難易度・マッチ度

マッチ度の見かた
ここでわかること
  • 選考難易度
  • 重視する項目
  • あなたとのマッチ度

就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出したメディカル・ケア・サービス株式会社の採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出したメディカル・ケア・サービス株式会社の採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。

メディカル・ケア・サービスの 本選考情報(ES・体験記)

本選考体験記では、選考を通過した先輩の志望動機面接での質問と回答を公開しています。

  • エントリーシート
  • 本選考体験記

メディカル・ケア・サービス株式会社

24卒 | 非公開
内定入社
Q. 面接で話した志望動機を教えて下さい。
A. 御社では特有のケアモデルによって、一人の優秀な人材や薬剤に頼りすぎない、栄養や負担について理論的に考えられた介護姿勢が提示されていました。 全ての社員に包括的な能力向上のプランを提示している御社の独自の取り組みは、他の介護職企業・施設以上に実現性という魅力を感じ、志望させていただきました。 そう言った職場でなら、アルバイトや学生時代に培ったコミュニケーション能力や集中力を活かしつつ、介護や健康についての実践的な知識を学ぶ、自発的な成長努力を現実に出来ると考えました。 そして何より、認知症を取り巻く社会の変革というミッションは、認知症への不理解、偏見を無くして誰もが手を差し伸べられる環境作りという面に加えて、頑張って人を支えている介護職の方への不当なマイナスイメージを取り去るという、あらゆる方向で社会に優しさを広げていく事に繋がる考え方だと思い、共感をいたしました。
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公開日:2024年4月11日

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メディカル・ケア・サービス株式会社

22卒 | 駒澤大学
最終面接
Q. 面接で話した志望動機を教えて下さい。
A. 面接では志望動機を聞かれなかった。 MCSの選考を受けた理由は、一つ目は地元で働きたい気持ちがあったので、MCSなら地元で働くことができると思ったため。また、学研グループの会社ということなので介護業界のなかでも比較的安定しており、業界としての将来性に加え企業としての将来性もあると考えたため。業界としては介護業界は機械に取って代わられる仕事ではないし、将来必ず需要が増す仕事なので介護業界を見ていた。MCSは比較的小規模の施設を多数運営している形態なので、より入居者との距離も近く、そこでのコミュニティを構築してしまえば、長い期間、働きやすい環境を構築しやすいとも考えたこともあった。また、キャリアアップするシステムも確立されていたこともあったのでMCSの選考を受けた。
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公開日:2021年7月4日

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メディカル・ケア・サービスの インターン情報(ES・体験記)

  • エントリーシート
  • インターン体験記

メディカル・ケア・サービス株式会社

総合職/GD
参加
Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
A.

介護業界に興味があったというよりは、逆オファーをいただいたためインターンに参加しました。介護業界はこれま...続きを読む(全111文字)

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公開日:2024年9月20日

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メディカル・ケア・サービス株式会社

夏祭りイベント体験コース
参加
Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
A. 夏休みに参加した合同フォーラムで説明会を聞き、その流れで勧誘を受けたため、友人と共に参加しました。介護や福祉の業界は興味はなく、志望はしていなかったのですが、経験までにと参加を決意しました。他県に行かなくて良かったことも要因の一つでした。
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公開日:2024年3月26日

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メディカル・ケア・サービス株式会社

完全伴走型Jobmuchインターン
参加
Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
A.

とにかくいろいろな業界を見てみようと思い、1日で参加できるインターンシップであること、オンライン上...続きを読む(全104文字)

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公開日:2023年11月2日

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メディカル・ケア・サービス株式会社

企画立案コース
参加
Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
A. インターンに参加して、自分が考えていない業界の仕事や、自分の知らない業務に出会おうと思い、とりあえず数を多く稼ごうと様々なインターンに応募していたのが、メディカルケアサービスのインターンシップに応募したきっかけでした。
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公開日:2023年7月11日

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メディカル・ケア・サービスの みんなの就活速報

メディカル・ケア・サービスの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
2.9
やりがい
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3.6
年収・評価
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2.4
スキルアップ
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3.0
福利厚生
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3.3
成長・将来性
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3.8
社員・管理職
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3.0
ワークライフ
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2.8
女性の働きやすさ
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3.7
入社後のギャップ
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2.9
退職理由
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2.3

※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

メディカル・ケア・サービスの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.1
やりがい
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3.2
年収・評価
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2.8
スキルアップ
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福利厚生
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3.4
成長・将来性
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3.0
社員・管理職
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3.2
ワークライフ
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3.2
社風・文化
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3.2
女性の働きやすさ
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3.2
入社後のギャップ
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3.0
入社難易度
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おすすめ度
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3.0

メディカル・ケア・サービスの 社員の口コミ・評判

メディカル・ケア・サービス株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日:2026年7月21日
回答者:

【良い点】
社員の方と協力し合いながら問題解決に向かう事ができます。相談も行いやすく、組織としても個人としても活躍できる場が多くあると思います。未経験入社...
続きを読む(全156文字)

メディカル・ケア・サービス株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日:2026年7月21日
回答者:

【良い点】
人手不足のため夜勤体制はギリギリで行なっていますが、休みはしっかりと取らせていただけます。
【気になること・改善したほうがいい点】
夜勤がある...
続きを読む(全151文字)

メディカル・ケア・サービス株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日:2026年7月21日
回答者:

【良い点】
フランクに接してくださる方が多く幅広い年齢層のため、人間関係も友好的な方が多いです。上司の方には分からないことや気になることもすぐに相談に乗っ...
続きを読む(全95文字)

メディカル・ケア・サービス株式会社の口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日:2026年7月7日
回答者:

【良い点】
会社としての規模は大きく様々な場所に事業所があり、いろいろな場所で働くことができる点。基本的にそれ以上のことはないように見受けられる。
【気に...
続きを読む(全189文字)

メディカル・ケア・サービス株式会社の口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日:2026年7月4日
回答者:

【良い点】
辞めること自体は他の企業とあまり変わらず出来ると思う。もちろんその人次第ではあるが、引き止めも人によって程度の差はある。
【気になること・改善...
続きを読む(全152文字)

※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

メディカル・ケア・サービスの 学生の口コミ・評判

メディカル・ケア・サービス株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2025年03月25日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

メディカル・ケア・サービス株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2025年03月25日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

住宅地にひっそりとあったが、地域に根付いた介護系施設となっている。
ニンビー問題(施設が必要なのはわかるが自分の近くに建ててほしくない)が起きた場合には...
続きを読む(全127文字)

メディカル・ケア・サービス株式会社の口コミ・評判

年収・評価制度

2.0

投稿日: 2025年03月25日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

メディカル・ケア・サービス株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2025年03月25日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

メディカル・ケア・サービス株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

投稿日: 2025年03月25日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

見学した施設では、女性が多かった。
食事の補助や車椅子を押すくらいなら大...
続きを読む(全80文字)

メディカル・ケア・サービス株式会社の口コミ・評判

経営陣・管理職

4.0

投稿日: 2025年03月25日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

メディカル・ケア・サービス株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

3.0

投稿日: 2023年10月12日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

会社の幹部候補を目指し、社会課題の解決に対して最前線で関われるやりがいの大きい仕事。

メディカル・ケア・サービス株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

3.0

投稿日: 2023年10月12日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

研修制度:新入社員に対し、社会人としてのマナーや介護の仕事について等、段階ごとの研修を実施。(入社前研修、導入研修、半年後研修、1年後研修、3年後研修、各職場でのOJT社内教育) 各役職に応じた研修

メディカル・ケア・サービス株式会社の口コミ・評判

就労環境・福利厚生

5.0

投稿日: 2023年10月12日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

資格支援制度、e-ラーニングシステムを用いた 学習支援制度、社宅支援制度(規定有)、認知症ケア実践研究報告会、各種研修制度、職員紹介制度、奨学金支援手当(規定有)

メディカル・ケア・サービス株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

投稿日: 2023年10月12日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

年間休日数:114日 休日休暇:月8~10日休み ※シフト制

メディカル・ケア・サービスの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

メディカル・ケア・サービスの 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

企画・事務・管理系

??? 万円

販売・サービス系

??? 万円

専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)

??? 万円

官公庁・団体職員・その他

??? 万円

その他

??? 万円

メディカル・ケア・サービスの 会社情報

基本データ
会社名 メディカル・ケア・サービス株式会社
フリガナ メディカルケアサービス
事業内容 全国33都道府県
■グループホームの運営・管理
運営居室数6,461室 
運営棟数340棟
※2026年6月現在

■介護付有料老人ホーム
「アンサンブル」「ファミニュー」シリーズを
東京・埼玉・静岡・三重で展開

■住宅型有料老人ホーム
■小規模多機能型居宅介護
■都市型軽費老人ホーム
■デイサービス
■居宅介護支援サービス
■障がい者グループホーム

■海外事業
アジアを中心に施設の運営や教育、コンサルティングを実施
設立日 1999年11月
資本金 1億円
従業員数 7,500人
※2025年9月時点
売上高 425億円
※2025年9月時点
代表者 山本 教雄
本社所在地 〒330-0081 埼玉県さいたま市中央区新都心11番地2ランド・アクシス・タワー29階
事業所 ◆事業所:北海道・宮城・秋田・山形・福島・新潟・富山・長野・茨城・埼玉・神奈川・東京・千葉・山梨・静岡・岐阜・愛知・福井・三重・大阪・京都・兵庫・奈良・滋賀・山口・岡山・高知・香川・広島・福岡・熊本・大分・佐賀

詳しくはこちらから↓
https://mcs-ainoie.com/search/
平均年齢 49.0歳
平均残業時間(月) 5時間
有給消化日数 7.7日
※ 2024年9月時点
電話番号 048-711-6760
お問い合わせ先 ※お問合せはフリーコール0800-222-8211
 新卒採用課までご連絡ください 
URL https://www.mcsg.co.jp/
自社採用ページURL https://www.mcsg.co.jp/newgraduates/
NOKIZAL ID: 1197691

メディカル・ケア・サービスの 業績データの推移

メディカル・ケア・サービス株式会社の2025年
売上高
252億7300万円
営業利益
----
21年 22年 23年 24年 25年
連結・単体
単体 単体 単体 単体 単体
資産合計
(円)
91億6900万 106億5200万 103億6400万 106億5400万 117億7400万
純資産
(円)
12億6500万 21億3000万 19億800万 21億1700万 25億1900万
売上高
(円)
218億5600万 219億5500万 229億1900万 242億7100万 252億7300万
営業利益
(円)
----
----
----
----
----
経常利益
(円)
15億1800万 14億2400万 15億2500万 16億7000万 16億5400万
当期純利益
(円)
1億6900万 8億6600万 6億7700万 10億9200万 11億100万
利益余剰金
(円)
----
----
----
----
----
売上伸び率
(%)
4.03 0.45 4.39 5.9 4.13
営業利益率
(%)
----
----
----
----
----
経常利益率
(%)
6.95 6.49 6.65 6.88 6.54

※参照元:NOKIZAL

メディカル・ケア・サービスの 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。