
株式会社日産フィナンシャルサービス
- Q. 研究課題または興味ある科目(好きな科目)
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A.
私は大学のゼミ活動で、マーケティング戦略、特にブランド論の知識を活かして商品企画を行なっています。消費者ニーズを分析するとともに、製造業、小売業、原料生産の現場を見学し、あらたな市場を開拓する新商品を提案している。また、商品の販売活動にも参加し、効果的なコミュニケ...続きを読む(全191文字)
株式会社日産フィナンシャルサービス
株式会社日産フィナンシャルサービスの社員・元社員による総合評価は3.3点です(口コミ回答数116件)。ESや本選考体験記は58件あります。基本情報のほか、株式会社日産フィナンシャルサービスの社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出した株式会社日産フィナンシャルサービスの採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出した株式会社日産フィナンシャルサービスの採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
本選考体験記では、選考を通過した先輩の志望動機や面接での質問と回答を公開しています。
私は大学のゼミ活動で、マーケティング戦略、特にブランド論の知識を活かして商品企画を行なっています。消費者ニーズを分析するとともに、製造業、小売業、原料生産の現場を見学し、あらたな市場を開拓する新商品を提案している。また、商品の販売活動にも参加し、効果的なコミュニケ...続きを読む(全191文字)
「企業や人の挑戦や成長を支え続ける伴走者となる」という志を実現するためだ。背景には、カフェの時間帯責任者としてスタッフの昇進に伴走し、組織や人の挑戦を支える意義を深く実感した経験に基づく。また、簿記の学習やゼミ活動を通じて、資金の流れが企業や人の成長基盤であると認...続きを読む(全388文字)
である。これは歴史の流れを読み、今の時代と比較することで、将来を考える手助けとすることに興味を持った。例えば、御成敗式目に記載されているやは現在のと大きく異なっている。前者はだけが対象となっており、そのだけで成り立つの領域が形成され、が発展した。この現代とは異なる...続きを読む(全159文字)
私は書店でのホスピタリティ改善に最も注力した。当初店舗では、お客様対応に時間がかかることや誤った情報を伝えてしまうという課題があった。これは従業員間で情報共有が正しく行われていないことが原因であると考え、始業前の朝礼を取り入れることにした。朝礼では、本部の情報や店...続きを読む(全299文字)
私は卒業研究のテーマとして、X(旧Twitter)を選んでおり、企業によるXを用いたマーケティングや社会学について研究を進めています。研究方法としてXに関する論文を熟読し、行われてきた実験やアンケートを理解し学びを深めています。論文をそのまま利用するのではなく、情...続きを読む(全195文字)
私は憲法判例について学ぶゼミに所属し、二つのことに力を入れて取り組んだ。一つは昨今話題となっている事案をテーマとした模擬裁判だ。私は裁判官役としてお互いの論点をまとめ、議論の円滑化に貢献したほか、白黒つけるのではなく、お互いの妥協策を見出した。もう一つは個人研究だ...続きを読む(全192文字)
大学では、言語学について特に力を入れて学びました。言語学では、人間が言語や発音、語順構造を覚えるメカニズムについて学んでいました。人間は、もともと言語習得の基礎を持って産まれてくるが、外から入ってきた単語の種類によって子どもが習得する言語が決まることが興味深かった...続きを読む(全187文字)
私は人間社会と環境問題というテーマのゼミに所属しており、その中でフードロスについて論文研究しています。このテーマに設定した理由は、飲食店のアルバイトで食材を廃棄されるのを目の当たりにし、社会問題であることを意識したからです。ゼミでは、地産地消や地域における関わり方...続きを読む(全161文字)
マーケティングのゼミに所属しており、○○大会で○○が消費者に与える影響について発表しました。
...続きを読む(全102文字)
ゼミでは特に社会ダーウィニズムについて研究した。これはダーウィンの進化論を経済に準えた考え方で、弱肉強食的な社会構造を肯定する理論である。選定理由は、未だマイノリティへの差別が問題になる中で、その根底の意識がどう醸成されたのかに興味を持ったからだ。最終発表では悪い...続きを読む(全200文字)
日産フィナンシャルサービスのインターンに興味を持ったきっかけは、車のリースに関心があり、金融と自動車の融合ビジネスを学びたいと考えたためです。また、ホワイト企業と聞いており、働きやすい環境かどうかを知りたかったことも理由の一つで、業務内容や社風を理解するために参加...続きを読む(全137文字)
夏のインターンの時点ではどの業界が自分に向いているのかがわかっていなかったため、色々な業界のインターンシッ...続きを読む(全112文字)
このインターンに興味を持ったきっかけは、人事部の方からスカウティングサイトでスカウトをいただいたことです。また、この企業の別のインターンに参加した経験があり、そこで比較的好印象を抱いていたことや、就活に直結するスキルを学べるインターンであると説明されていたため、参...続きを読む(全141文字)
dodaキャンパス経由でのスカウトがきっかけです。企業が求める「PDCAを回せる自律型人材」に、自分の経験やスキルが合致したためスカウトを受けたと考えている。また、前回インターンでの印象が良かったことと、自動車金融業界について深く学べる機会に魅力を感じ、参加を決め...続きを読む(全136文字)
dodaキャンパス上でスカウトされたため興味を持ちました。また、選考なしで気軽に参加できる点や、面接ス...続きを読む(全109文字)
金融業界に興味を持っていたのに加え、日産という自動車メーカーにも興味があり、それが合わさっている会社...続きを読む(全106文字)
日産フィナンシャルサービスのインターンに興味を持ったのは、金融サービス業界において、自動車産業と密接に関わる企業がどのようにして顧客に価値を提供しているのかを学びたかったからです。日産のような世界的な自動車メーカーと連携しながら、金融サービスを提供する企業の視点や...続きを読む(全143文字)
夏インターンシップに参加し、日産フィナンシャルサービスへの志望度が高くなっていたことから今後の選考...続きを読む(全104文字)
4月の時点でスカウトメッセージを頂いたこと、さらに大企業日産自動車の系列であるため会社の意の福利厚生も手厚く企業自体に興...続きを読む(全126文字)
本音ベースだと早期選考に呼ばれるからだけである。それ以外は特段理由は無い。漠然とだが金融業を志望し...続きを読む(全104文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年5月16日【良い点】
ほぼない
【気になること・改善したほうがいい点】
ほとんどの意思決定が親会社の意向に左右され、自社で完結できることは少ないため、面白みを感じる...続きを読む(全83文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年5月16日【良い点】
よくも悪くも親会社に依存するため、親会社がいい経営状況であれば、安定していると思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社の体制...続きを読む(全117文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年5月16日【良い点】
住宅補助は対象になれば非常に手厚い
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助の対象者判定方法が非合理的。地方出身者に優しく、首都圏出身...続きを読む(全82文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年5月16日【良い点】
昇進に関しては、性別関係ないと思われる。
管理職には一定の割合で女性もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
部長級の女性は少ない。
...続きを読む(全109文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年5月16日【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
研修はほとんどが無駄なものであり、参加者のほとんどが嫌々参加している状況。
キャリア開発の支...続きを読む(全95文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年5月16日【良い点】
中間層がごっそりいないため、若手の昇進に積極的ではあると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
同職位であれば、評価によって給与の差...続きを読む(全83文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年5月16日【良い点】
いい人はいい
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職や同僚に関して、当たり外れの差が大きい。ハズレに当たると厳しい。
管理職の人員が不...続きを読む(全109文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年5月16日【良い点】
部署によっては残業もほとんどないような部署もある
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に、残業が非常に多い部署もある。平均残業時間は少な...続きを読む(全93文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年12月24日【良い点】
ワークライフバランスは取りやすい環境だと思う。
フレックスタイム制度やリモートワーク制度があり、柔軟に働ける環境がある。
また、有給も特に事前...続きを読む(全492文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2024年7月8日【良い点】
非常に働きやすい会社であると感じる。
営業部署では極端な僻地への配属はなく、地元から近しいエリア若しくは都市部への配属となる。
育休取得も進ん...続きを読む(全83文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
投稿日: 2025年04月05日
お客様やディーラーに直接営業を行って...続きを読む(全42文字)
投稿日: 2025年04月05日
親会社の業績があまり良くな...続きを読む(全32文字)
投稿日: 2025年04月05日
基本給は23万円くらいだが、...続きを読む(全34文字)
投稿日: 2025年04月05日
週休二日制なので、休日出...続きを読む(全30文字)
投稿日: 2025年04月05日
金融業界は固いイメージを持ちがちだが、さ...続きを読む(全46文字)
投稿日: 2025年01月01日
若いうちから活動的に仕事がで...続きを読む(全35文字)
投稿日: 2025年01月01日
家賃補助など大きな部分...続きを読む(全29文字)
投稿日: 2025年01月01日
残業時間も短く、...続きを読む(全22文字)
投稿日: 2025年01月01日
研修制度がしっかりしてい...続きを読む(全31文字)
投稿日: 2025年01月01日
役員の方が女性で働きながら...続きを読む(全32文字)
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
その他
??? 万円
- -
- - 万円
会社名 | 株式会社日産フィナンシャルサービス |
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フリガナ | ニッサンフィナンシャルサービス |
設立日 | 2000年7月 |
資本金 | 163億8700万円 |
従業員数 | 694人 |
売上高 | 530億8000万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 風間一彦 |
本社所在地 | 〒261-0023 千葉県千葉市美浜区中瀬2丁目6番地1 |
平均年齢 | 47.2歳 |
平均給与 | 673万8000円 |
電話番号 | 043-388-4102 |
URL | https://www.nissan-fs.co.jp/ |
20年3月期 | 21年3月期 | 22年3月期 | 23年3月期 | 24年3月期 | |
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連結・単体
|
単体 | 単体 | 単体 | 単体 | 単体 |
資産合計
(円)
|
1兆2163億8200万 | 1兆969億7300万 | 1兆1085億6500万 | 1兆1586億7000万 | 1兆1304億3600万 |
純資産
(円)
|
1142億8100万 | 1116億7300万 | 1142億5400万 | 1105億1900万 | 1325億3700万 |
売上高
(円)
|
555億4400万 | 524億2900万 | 527億3100万 | 523億500万 | 530億8000万 |
営業利益
(円)
|
344億5600万 | 322億1700万 | 406億9300万 | 352億2000万 | 316億1300万 |
経常利益
(円)
|
345億4000万 | 322億8400万 | 407億3400万 | 352億8100万 | 316億6900万 |
当期純利益
(円)
|
239億9200万 | 224億1400万 | 282億7700万 | 245億2800万 | 220億1800万 |
利益余剰金
(円)
|
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売上伸び率
(%)
|
2.54 | - 5.61 | 0.58 | - 0.81 | 1.48 |
営業利益率
(%)
|
62.03 | 61.45 | 77.17 | 67.34 | 59.56 |
経常利益率
(%)
|
62.18 | 61.58 | 77.25 | 67.45 | 59.66 |
※参照元:NOKIZAL
就活会議株式会社は、有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。