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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
教育はOJT形式で行う。マニュアルもあり、育成においては困らない印象。ただしマニュアルが紙なので、量が膨大かつ参照が大変です。
【気になるこ...続きを読む(全146文字)
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船橋市
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、船橋市のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に船橋市で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
教育はOJT形式で行う。マニュアルもあり、育成においては困らない印象。ただしマニュアルが紙なので、量が膨大かつ参照が大変です。
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【良い点】
新人研修など一通りそろっています。ただし、実務に直結する内容は各部署でOJTで学ぶ必要があるため、研修を過信はできません。部署によって仕事は...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
いろいろな研修はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
本当に役立つ研修は少ない。意味のないものも多い。
資格手当が安すぎて、責任と...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
新入職員には教育係の先輩が付き、OJT的に業務を教えていく方式。
【気になること・改善したほうがいい点】
どのような職員が教育係になるのかは...続きを読む(全96文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上司が教育係につくことになっているが、建前上のため、自分で考えて業務にあたることが多い。これもどのような課か、ど...続きを読む(全90文字)
一応形だけの研修はあるが、基本OJTを通じた業務の取得だ。続きを読む(全29文字)
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【良い点】
指定された資格を取ると受験料の一部を負担してくれる資格取得支援制度がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
市役所内部の研修も多少は...続きを読む(全128文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署によるのかもしれないが、業務時間中に手持ちぶさたになったとしても自己研鑽できるような環境ではないため、成長し...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
資格補助の仕組みや内部研修も多いこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
先輩の指導があまりなかったこと続きを読む(全61文字)
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【良い点】
一応チューター制度がある
【気になること・改善したほうがいい点】
大体3年くらいで全く関係ない部署に異動になるので、基本的にスキルアップとか...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
研修は充実している。国が主催するものから外部講師を招いて開催するものまで様々。
すべての所属に言えるかはわからないが、それぞれの所属で新採職...続きを読む(全316文字)
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【良い点】
教育体制はしっかりしてると思います。急性期なので、いろいろ学べることも多いです。プリセプター制度もあるので、とても新人にはいいかと思います。...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
市内保育園にて保育士採用でした。新卒一年目は先輩保育士と組んでクラス運営を行い、一から教えてもらえます。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
研修や会議等は充実していて、教育体制もしっかりしている。
正規職員と非正規職員との差はあまり無く、仕事を任せてもらえる。責任を持って仕事に取...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
研修などは夏にまとめてとります。自分自身が研究したいことがある方はとても充実したものとなると思います。初任者には指導の方がつきますが、指導者...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
ジョブローテーション制度があり、基本入所から10年以内に3課経験できるような制度がある。入所して1年目はチューター制度があるため、先輩が1人...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
バリバリ働きたい女性はあってると思います。女性の管理職も目指せます。育休もとってる人はたくさんいます
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
公務員ということに誇りを持ってる人には合うと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多いし、市民の苦情が多いので、仕事が苦...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
有休は事前に申請すればとれるし、毎年付与されます。ただし、使い切れなくて捨てることになってる人がほとんどです。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
プライベートと仕事との両立やバランスはとりやすきといれるかもしれないなぜなら有休や自分の権利を主張できると思う
ワークライフバランスはかなり...続きを読む(全521文字)
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【良い点】
基本的には真面目で穏やかな人が多い。同期もそこそこの人数いるため、友達も作りやすいだろう。ただ部署によっては1人配属の可能性あるので注意。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
おそらくですが、周囲の市町村で用意されている制度は整っているはずです。具体的な金額は変わることもあるので、HPとか条例とか要綱とかを見てみて...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
人口推移が他市町村と比較して相当良いです。経営体力に直結するので、長期的に働く理由になると思います。私はそういう観点で志望自治体を検討しまし...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
規模の大きな組織なので、育児休業などはちゃんと整っています。女性だけではなく、男性でも育休を取るケースもありますし、理解はされやすいかと思い...続きを読む(全294文字)
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【良い点】
あたりまえかもしれませんが、まじめな人が多いと思います。たまたまかもしれませんが、私が今までいた部署では概ね良い方ばかりで、仕事の足を引っ張...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
部署にもよるが有給休暇は比較的取りやすい。時間休も1時間単位で取れるのが非常に便利。
また、お盆に一律で休みとなるわけではないが、別途夏休み...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
メンター制度があったため、新卒で入っても必ず1から教えてもらえます。
ただ人によるので、良いメンターの人だととても良いです。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
社内研修制度や資格取得支援が充実しており、個人のスキルアップが図れる環境です。業務を通じて得られる経験も多く、成長を実感できます。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
担当業務を通じて、行政手続きや法令、制度に関する知識を身につけることができ、日々の業務の中で実務的なスキルを磨く機会があります。また、部署異...続きを読む(全251文字)
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【良い点】
やはり一定の学力がある方ばかりの集団ですので、専門職のほとんどは資格保有者です。
その流れで取得に向けた仕事配分をしてくれます。また、合格者...続きを読む(全152文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ポンプ隊員の場合、配属先によってはかなり暇になる。新宿などであれば、1日に3回は出動することが多いが、多摩地区な...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
研修制度自体は充実しており、階層別研修や専門講座を通じて基礎的な知識や視野を体系的に学べる機会が用意されている点は、正直ありがたく感じていま...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
研修に力を入れているらしく、様々な研修の機会が用意されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
ほとんどの人の役に立たないお役所業務...続きを読む(全154文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
実業務ができても昇任にはあまり影響していない。選抜試験に合格し、良いタイミングで中央配置にいた人が昇任する傾向が高い。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
基本的な研修はあるが、あとは個人が仕事をしていく中で気づいたことを実行していけるかにかかっている。良くも悪くも、人にたいして言動を注意するよ...続きを読む(全254文字)
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【良い点】
非正規なので研修はないが、正職員の若手は研修も多く充実していた。積算能力は身につくと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全77文字)
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