ＤＯＴワールドの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
性別問わず活躍できる環境だと思います。子育て中で仕事と家庭を両立されている方も多い印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
組織と...続きを読む(全113文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
不明点がある際に、具体的な相談に乗ってくれたり、進め方を明示してもらえることがほとんどなく、現場で手探り状態にな...続きを読む(全85文字)

【良い点】
住宅補助（少し）あります
学会等も手上げして機会があれば参加できます
【気になること・改善したほうがいい点】
現在は原則副業不可なので、認め...続きを読む(全87文字)

【良い点】
医師主導型の治験、研究が多く、このタイプの研究で経験を積めること。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制、会社全体の組織体制、部...続きを読む(全99文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事を進める上で必要なコミュニケーションが不足している印象です。
当事者意識が薄い方も一定数おり、業務に支障が出...続きを読む(全111文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業界全体も下降傾向にあると思いますが、その中でも苦戦している印象です。会社の方針や中長期的な事業ビジョンもあまり...続きを読む(全120文字)

【良い点】
CRAとして未経験でも採用され、治験の知識や経験を積むことができるので良い環境だと思う。また教育体制も整っていると感じる。
【気になること・...続きを読む(全186文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
ここ1年で社長が数回変わり、それらのゴタゴタが解決しない限りは難しいのではないかと思う。...続きを読む(全109文字)

【良い点】
住宅補助を通勤手当、外勤の手当は支給される。有休も消化するよう勧められ、部署によっては有給の買い取りも行ってくれる。福利厚生に関してはかなり...続きを読む(全149文字)

【良い点】
CRAとして試験のリーダーなどを担当することによって昇進や昇格が行われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給昇進は上長との面談が...続きを読む(全125文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
1. 育成・研修制度（OJT）の機能不全
問題点: 新入社員や異動者への業務指導（OJT）が、体系的・計画的に実...続きを読む(全969文字)

【良い点】
スタッフさんはみんな気さくで、おもしろい。厳しくいう人もおらず、さいしょの指導も優しくしてくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全130文字)

【良い点】
退職するとなったら案外すぐ退職まですんなり進みました。技師長からの引き留めはありましたが、そこまで強い引き留めはありませんでした。
【気にな...続きを読む(全156文字)

【良い点】
前職では、臨床試験を支える業務に携わり、医療の発展に間接的に貢献できる点に大きなやりがいを感じていました。一方で業務を重ねる中で、プロトコル...続きを読む(全323文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理者によって対応が異なる場面があり、業務を進める中で注意が必要なことも多かった。
意義を感じる仕事ではあったが...続きを読む(全116文字)

【良い点】
現場の人はいい人ばかりで人間関係は良かった為辞める際心苦しかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
上の人達の考え方やスタッフを大事...続きを読む(全133文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
転勤やISOの取得、更新があるにも関わらず、新人の教育や効率よく仕事を回す工夫がされていない。古いしきたりが蔓延...続きを読む(全93文字)

【良い点】
上司の人柄は良いです。エリアや配属先によるところもあると思いますが、職場の雰囲気も良くて働きやすい環境です。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全183文字)

【良い点】
今のところ積極的には感じてないが今後は分からない。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職を強く考えるようなことは思いつかないが今後は...続きを読む(全82文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ禍で従業員の大半をリストラした。現場で汗水垂らして働いている人間を捨て、デスクに座ってる...続きを読む(全102文字)