ピープロジェクトの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
休日出勤がありますが、家庭がある方や時短勤務の方は免除になることが多いです。人手不足の場合は時短であっても、休日出勤することもあるようです。...続きを読む(全182文字)

【良い点】
上司とのコミュニケーションも取りやすく、他の口コミにもあるように風通しの良い会社だと思います。配属先によるところも大きいかと思いますが、人柄...続きを読む(全88文字)

【良い点】
入社当初は声が大きい人、自分の実績をアピールできる人だけが給料が上がるという状況だったようですが、現在では評価制度が改善されています。上司に...続きを読む(全176文字)

【良い点】
人によっては残業が20時間を超えそうになることもあるようですが、フレックス制度導入により、プライベートに合わせて早く退勤するなど、柔軟に働け...続きを読む(全267文字)

【良い点】
教育制度自体は十分に整っている印象にはないですが、小さな会社のわりにはしっかりやっていたと思います。一年目や2年目への研修や全社員を対象とし...続きを読む(全101文字)

【良い点】
直属の上司からの評価や各マネージャーの評価、また組入した数などで賞与などが決まっていたようです。あまり評価されている気はしませんでしたがそん...続きを読む(全106文字)

【良い点】
良くも悪くも家族経営なのでアットホームな印象です。社内イベントが活発で楽しかった反面、めんどくさかった時もあります。コロナ前は社内旅行があっ...続きを読む(全133文字)

【良い点】
どんどん複雑に煩雑になっていく治験のルールや制度がありまさが、わりと早くから新しいものを取り入れたりしてトレンドをおさえている感じはします。続きを読む(全76文字)

【良い点】
何事もなければ定時で上がれます。
ただし仕事が残ってる場合は2時間ほど残業する日もありました。みなし残業なのでほとんど申請はしませんでした。...続きを読む(全147文字)

【良い点】
フレックス制度が導入されたことで有給休暇以外でも時間の都合をつけやすくはなった。予定を調整することで早く帰りたい日を作ることも可能。病院によ...続きを読む(全207文字)

【良い点】
福利厚生として互助会があり、入職直後に入会するかどうかを選択でき、入会した場合は毎月給与から一定額を天引きされるが受診料や休職期間中の所得補...続きを読む(全188文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
夜勤で看護助手や介護士はおらず、看護師しかいないため、おむつ交換など全てを看護師がしないといけない。また、おむつ...続きを読む(全127文字)

【良い点】
人間関係が良く、休みの希望も出しやすく居心地は良かった。有給もきちんと取らせてくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多い。...続きを読む(全163文字)

【良い点】
幅広く業務に携われる
【気になること・改善したほうがいい点】
一人一人の裁量が重要になってくる。
自分が上の立場になってくると周りをサポート...続きを読む(全100文字)

【良い点】
クリニックで働くスタッフは、気が強く、一般常識に欠けた人が多かったが仲は良かったように思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
後々に...続きを読む(全200文字)

【良い点】
とくにありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
ほとんどの人が稼げていないことか理由で退職される先輩をみてきました。夜勤手当が少...続きを読む(全128文字)

【良い点】
退職するときに引き留められた。人によっては嫌かも（部署変えしますかなど）
【気になること・改善したほうがいい点】
リハビリ職であるが夜勤をさ...続きを読む(全97文字)

【良い点】
大手グループということもあり、福利厚生や研修制度は非常に充実していました。特に、入社時の研修や定期的なスキルアップ研修が整っている点は、未経...続きを読む(全526文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
全体的にどの部署も、長くいる人は長くいるが、すぐに辞める人は短い期間で辞めていく、といった...続きを読む(全150文字)

【良い点】
介護のために離職したが、退職を決めるまで親身になって上司が話を聞いてくれた
【気になること・改善したほうがいい点】
介護のための離職であり、...続きを読む(全117文字)