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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
外回りをしているかわからない人も多いため、自由な雰囲気。
【気になること・改善したほうがいい点】
マイクロマネージメントで、毎週進捗状況はな...続きを読む(全202文字)
テレフレックスメディカルジャパン株式会社
テレフレックスメディカルジャパン株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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【良い点】
外回りをしているかわからない人も多いため、自由な雰囲気。
【気になること・改善したほうがいい点】
マイクロマネージメントで、毎週進捗状況はな...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
目標を達成できなくても強い圧力はないし、毎年何も言われない。
小さな事業を買収しているので製品が尽きる事はない。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
給与水準は高い方では無いと思うが、中途採用組は前職の収入をある程度は考慮してくれるのではないか。車両手当などもあり、年俸以外の収入もある。
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【良い点】
近年、買収を繰り返しながら売上を伸ばしている印象がある。特に外科系製品に力を入れている。販売製品が多岐にわたるので、様々な診療科に営業が可能...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
直行直帰の為、自己管理がしっかりしていればある程度の自由度は高い。休日は学会orセミナー以外での出勤はない。代休もしっかりもらえるので特に問...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
キツト製品があり販売し易かった。
価格での勝負もできたし、競合との差別化も、明確にできた。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネージ...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
グローバルで幅広い製品ラインナップを持っていることや買収やなどで新製品が多く出てくる環境なので、多くの製品を学ぶ機会が得られる。自分でどんど...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
人事総務というよ翻訳、法務アシスタントなど色々な経験ができるが,法務上の難しい書類が多かったり、チャレンジというより派遣にその仕事を任せるの...続きを読む(全247文字)
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【良い点】
業務における裁量が大きくやりたいと手を挙げれば任せてもらえる。
親会社が買収や投資を積極的に行っているので新製品や承継が多い。
それに伴い会...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
事務チームの指令系統がしっかりしており、不測の事態が起きたとしてもチームで話し合い解決するような雰囲気になっている。事務チームのリーダー社員...続きを読む(全272文字)
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【良い点】
直行直帰スタイルなので、会社にはほとんど行かなくて良かった。地方は、オフィスがない。営業数字には、うるさく特に決算月は、色々と販売代理店にお...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
外資なので、直行直帰で自由な部分もあり、自分のペースで仕事が行えたので、良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
上の人達の派閥争...続きを読む(全149文字)
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人数が少ないため、自分でいろいろ考えながら仕事をやっていく点はやりがいがある。ただし、製品に欠品や不具合が非常に多く、業務内容の大半がその対応に取られる...続きを読む(全157文字)
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・自社を含め外資系企業はアイデアとしては画期的なものが多いが、品質面では日本企業に 軍配が上がる。
・全体的に医療費は削減傾向にあるので医療機器等の材...続きを読む(全173文字)
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給与は年俸制の12分割。目標ラインを達成すれば1年に1度業績賞与が支払われる。
外資系医療機器のメーカーとしては給与水準は低め。
営業は基本的に直行...続きを読む(全160文字)
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産休を取得した後に、同じポジションに復帰して、1年間、時間短縮の勤務体制で就業、その後は通常の就業時間で勤務している人もいます。
出産、育児に対しての...続きを読む(全154文字)
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自分の会社が変な言い方をされていたので投稿します。
営業の人で会社のお金の使いこみをしてクビになった人がいるので、書きこみをしている人は逆恨みをしてい...続きを読む(全186文字)
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製品そのものに関しては、正直良いモノだとは思う。が、基本的に社内がライバル企業など存在しないと考えているとしか思えない社内風土なので、ライバル企業の製品...続きを読む(全159文字)
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基本的にないと考えても差し支えないと思う。社内が内向きな体制で競合他社の存在への危機意識が恐ろしく低いために、売ろうという意思が社内に希薄。その結果、マ...続きを読む(全214文字)
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パワハラやモラハラは日常茶飯事。真面目に患者様のことを考えれば考えるほど、嫌がらせに合う危険性のある職場環境に嫌気がさした。医療のことを一切知らない管理...続きを読む(全169文字)
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小さなお子さんがいる方で急な発熱で迎えに行くために半休をとったりと、自由度はあると思います。
外資系(外資系に限りませんが・・・)なので結果を求められ...続きを読む(全198文字)
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人数が少ないため機器の保守・修理だけでなく入荷機受入検収、保守・修理集計、苦情報告、部品管理、売上処理等、多様な業務があり、幅広い知識を身につけられる可...続きを読む(全188文字)
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米国本社においてはメディカル部門への注力ということで、更に企業買収をすすめ企業規模の拡大、販売製品の拡充を行うと思われます。ただし、一部の製品を除き多く...続きを読む(全160文字)
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医療機器業界素人の管理職が実権を握っている。ゴマをすることが上手い人間が出世できる環境。一部のまともな考えをもつ人たちは、窓際に追いやられる。
あくま...続きを読む(全168文字)
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パワーハラスメント有、本社内でセクハラ、モラハラもあるので要注意。既に何人も辞職している。買収人員整理の危機感からマネジメント、従業員ともに保身に走って...続きを読む(全271文字)
| 会社名 | テレフレックスメディカルジャパン株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | テレフレックスメディカルジャパン |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 63人 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 今井佳子 |
| 本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿2丁目4番1号 |
| 電話番号 | 03-6632-3600 |
| URL | https://www.teleflex.com/japan/jp/ |
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