テレフレックスメディカルジャパンの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全8件）

【良い点】
製品に関する教育はあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の教育よりも、全く現実とマッチしていない、フィロソフィーを見直すべ...続きを読む(全581文字)

【良い点】
インセンティブ制度が充実している。
評価はありますが、他企業と比較すると、営業なら業績に左右されます。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全344文字)

【良い点】
新製品が承認された
【気になること・改善したほうがいい点】
新製品はコンスタントに販売されるが、適応拡大されないと業績は厳しいでしょう。
新...続きを読む(全233文字)

【良い点】
販売している製品が患者さんに役に立った時はかなり嬉しいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
反面、時代についていけてない製品も多いです。続きを読む(全79文字)

【良い点】
給料(インセンティブが取れれば)
【気になること・改善したほうがいい点】
事業部長が3人退職して不在の状態になりました。4人のうち3人が退職...続きを読む(全425文字)

【良い点】
給料(インセンティブ含んだ金額)
【気になること・改善したほうがいい点】
かなりの売上至上主義です。
アメリカかAPACから厳しい予算が降ろ...続きを読む(全121文字)

【良い点】
週末は休める
【気になること・改善したほうがいい点】
数字が厳しいので常に数字を意識した行動が必須である事から、活動量も多く出張は当たり前か...続きを読む(全87文字)

【良い点】
外資であることから英語教育の補助が確かあったように思います。
退職金は外部積立になっています。
リロクラブですが、付与ポイントはかなり少ない...続きを読む(全200文字)

【良い点】
自身のスケジュールが組みやすい、ワークライフバランスが充実する
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度があいまい、営業は数字がすべて続きを読む(全77文字)

【良い点】
当時は全国の営業同士でコミュニケーションが取れており、情報共有もきちんと得られていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時からバッ...続きを読む(全121文字)

【良い点】
部門チーフだと頑張っても年収500万円くらい。資格試験が毎年あるが、一定の評価をもらわないと受験すらできないし、難易度が高い。続きを読む(全69文字)

【良い点】
特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
この会社においては、「管理職は無理ゲー」だったと推測される。実際に心身に異常をきたした方に...続きを読む(全87文字)

【良い点】
上席から好かれれば勝ち。ゴルフやってればなおよし。
【気になること・改善したほうがいい点】
無関心な社員へはあからさまに風当たりが強くなる。...続きを読む(全85文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上司の当たり外れが激しく、マネジメントとして機能していないケースもある。
ただし下からも発言しやすい空気ではあり...続きを読む(全89文字)

【良い点】
かなり優秀な人が多い。また以前はかなりパワハラ体質な社員が多かったが、ここ数年でかなりの改善があった。続きを読む(全57文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
体育会系の上司が多いかもしれません。
営業所の上司によってマネジメントスキルに大きな差があるため、そこは運になります。続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
比較的に呑み会や歓迎会、送別会などの場が多く仕事ではない仕事が多いためストレスとなる。また出席も必ずしなければな...続きを読む(全99文字)

【良い点】
人間関係が良く、他部署とも協力しあう雰囲気があった。小規模な会社のため、クロスファンクショナルな業務も進めやすかった。派閥のようなものはなかった。続きを読む(全79文字)

【良い点】
マネージャーは営業には厳しいことを言うこともあるが、営業サポートには親切。子育てに理解があり、子供の急な発熱による休暇も取りやすかった。続きを読む(全74文字)

【良い点】
良い上司は人となりがまともで、現場の事も気にかけてくれているように感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
メンバーから好かれる上司...続きを読む(全161文字)